以夢為馬 不負韶華丨沁陽市舉辦第七期青年人才聯誼會→

為深入實施“人才強市”戰略，營造尊才愛才惜才用才的濃厚氛圍，關心關愛青年人才成長發展，1月29日，沁陽市成功舉辦第七期青年人才聯誼會活動。活動由市委組織部主辦，市婦聯、總工會、團市委承辦，市經開區、市融媒體中心協辦，來自全市機關、企事業單位的百余名優秀青年人才齊聚一堂，在輕松愉快的氛圍中相識相知，共話理想，暢敘情誼。

活動搭臺 激發青年“新活力”

活動現場，“新春祝福語接龍對抗賽”展現了青年人才的才思與文采；輕松的舞蹈表演和唯美的瑜伽展示《點燃生命的光》，彰顯了青春活力與內在力量；“回顧與展望”分享環節，青年們坦誠交流成長感悟與職場心得；“幸運男女”和“新春送福”活動更是增添了溫馨與年味。特別設置的“詩茶演繹《書香沁陽-山河與史詩的交響》”環節，將地方文化與藝術形式巧妙融合，讓青年人才在裊裊茶香與朗朗詩聲中，深切感受沁陽的歷史底蘊與發展魅力。整場活動歡聲笑語不斷，為青年人才搭建了一個拓寬交際、展示自我、碰撞思想的平臺。

“在我看來，這次活動不僅是一場簡單的聯誼活動，更是一場年輕人的思想交流與思想碰撞，在這次聯誼活動上，我不僅參加了很多有趣的游戲，更交到了更多有趣的朋友，我認為這次聯誼活動非常有意思。”市委辦公室工作人員趙宇坤說。

此次青年人才聯誼會的成功舉辦，是我市持續優化人才生態、傾力服務青年人才的一個生動縮影。近年來，市委組織部緊緊圍繞青年人才“引育留用”全鏈條，推出一系列務實舉措，全力打造高質量人才發展新生態。

政策護航 構筑引才“強磁場”

我市全面落實“沁陽市新時代招才引智十二項政策”，2025年以來已發放人才補貼約854.8萬元，充分借鑒先進地區經驗做法并結合我市實際，創新制定《沁陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施辦法》，常態化、便捷化引進高層次人才。通過《致沁陽籍在外人才一封信》、春節返鄉人士聯誼等品牌活動，以鄉情為紐帶，積極引導在外人才返鄉創業興業。

精準服務 優化留才“軟環境”

建立健全人才關心關愛機制，常態化開展人才慰問活動。持續推動“人才政策進企業”宣講，深入科創園、重點企業等一線，提升政策知曉度和落地率。舉辦“經開大講堂”，面向企業精準解讀政策，助力企業高質量發展。聚焦青年人才的發展需求與情感歸屬，已連續舉辦“佳期有約”“書香你我 遇見知己”“詩韻雙節 才聚商隱”青年人才聯誼活動，并聯合團市委開展“青年學子家鄉行”，不斷增強青年人才的幸福感、歸屬感和扎根沁陽的決心。

從“綠色通道”暢通人才流入，到暖心政策補貼實實在在，從常態化聯誼活動關注青年成長，到精準服務對接企業需求，沁陽市正以一座城的滿滿誠意，為青年人才構筑夢想起航的港灣。

“我市始終把人才作為推動發展的第一資源，深入實施‘人才強市’戰略，努力營造宜居宜業、暖心貼心的人才生態。希望廣大青年能以夢想為指引，以實干為基石，在沁陽這片沃土上放飛青春、成就未來。”市委常委、組織部部長狄麗珠表示。