凝聚內審之力 護航“兩重”“兩新”專欄征稿啟事

征稿啟事

讀者朋友們：

“十五五”時期是基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期。新年伊始，2026年全國審計工作會議明確提出，“十五五”時期審計的首要任務是緊緊圍繞“兩重”（國家重大戰略實施和重點領域安全能力建設）“兩新”（大規模設備更新和消費品以舊換新）重大決策部署，謀劃立項和開展審計。會議強調，“審計工作應首先堅持在‘十五五’大背景下通盤考量，為‘十五五’起好步、開好頭打下堅實基礎”，要求“以‘兩重’‘兩新’為審計重點，充分調動各級審計資源、實現上下貫通聯動”。

內部審計也應當自覺以全審會精神為引領，明確工作方向、突出審計重點。基于此，《中國內部審計》雜志（以下稱雜志）將開設“護航‘兩重’‘兩新’”專欄，推動內部審計在服務“兩重”“兩新”重大決策部署中更好發揮價值。現誠邀廣大內部審計理論與實踐工作者積極惠稿，暢談經驗、剖析問題、共話發展。我們期待理論與實踐相結合、問題與對策相呼應的高質量稿件，共同探索內部審計護航國家重大決策部署的有效實踐。

一、投稿方向

（一）談經驗·實踐探索與典型做法

聚焦內部審計在圍繞“兩重”“兩新”開展監督與服務過程中形成的有效經驗、創新方法與成功案例。例如，在保障重大戰略項目落地、強化重點領域風險防控、規范設備更新采購流程、嚴肅查處舞弊浪費、促進消費政策效能提升等方面的審計思路、組織方式、技術應用及成果轉化機制；如何通過內部審計推動完善組織內部控制、優化管理、實現價值增值等方面的具體實踐。

（二）析問題·當前瓶頸與改進空間

立足實踐，客觀剖析內部審計在服務“兩重”“兩新”工作中面臨的挑戰、存在的短板與提升空間。例如，在資源能力、技術手段、協同機制、成果運用等方面遇到的瓶頸；審計覆蓋的廣度與深度是否適配新任務要求；在應對新型風險、評價政策績效、開展前瞻性預警等方面存在的困難與不足。

（三）話發展·思路建言與未來展望

結合“十五五”時期新形勢新要求，就內部審計如何更好賦能“兩重”“兩新”提出建設性意見與發展構想。例如，審計理念、組織模式與技術方法的創新路徑；如何深化與國家審計、社會審計的協同，以形成監督合力；如何加強內部審計人才隊伍建設、提升專業勝任能力的建議；對相關政策完善、標準構建、效能提升等方面的思考與展望。

二、投稿須知

1.來稿文責自負，稿件須為原創、未發表過的作品，嚴禁抄襲、剽竊等學術不端行為。內容需符合黨和國家方針政策、法律法規及道德規范，積極健康。

2.字數及格式要求：稿件字數在6000字以內，需為 Word、WPS 格式電子文檔，郵件主題開頭以方括號標明投稿欄目【“兩重兩新”】。文末需注明作者姓名、工作單位、郵政編碼、電子郵箱、通訊地址、聯系電話等信息。如有符合稿件內容需要的圖片可隨稿件一起投送。

3.雜志有權對稿件進行刪改，審稿周期為3個月，其間不得一稿多投，否則后果由作者自行承擔。稿件一旦錄用意味著《中國內部審計》雜志及相關新媒體平臺擁有稿件版權。

三、投稿方式

相關稿件請投至郵箱：jianshou@ciia.com.cn

聯系電話：010-82199848

除上述方式外，其他在線投稿、紙質寄送等投稿方式均與我刊無關，請勿輕信虛假信息，謹防受騙。雜志對因虛假投稿渠道導致的任何后果不承擔責任。

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