通遼市科爾沁區：多維發力促就業 繪就民生新畫卷

“有活兒干、有錢賺，日子才踏實。”就業是人民群眾獲取收入、維持生計的主要途徑，關系到千家萬戶的衣食住行。近年來，通遼市科爾沁區深入貫徹落實高質量充分就業相關部署要求，通過織密就業服務網絡、精準開展技能培訓、靶向幫扶重點企業等舉措，讓勞動者就業之路更通暢，區域就業格局更穩固。

“我是從2000年開始做的育嬰師，然后從2023年開始學的月嫂，學過月嫂、育嬰師、催乳護工，這些都學完了以后才上的崗。”培訓學員王斯日古楞說。

說起現在的工作，王斯日古楞眼里透著亮。家在科左后旗甘旗卡鎮的她，曾輾轉做過多個零工，收入不穩定不說，總覺得“沒奔頭”。2023年，聽說科爾沁區就業局牽頭搞免費母嬰護理培訓，她抱著試試的心態報了名。25天的培訓里，從新生兒拍嗝、黃疸觀察，到產婦催乳、產后康復按摩，再到嬰幼兒早教的五大領域課程，理論課聽得明明白白，實操課上老師手把手糾正動作，學成考核合格后很快就上了崗。

如今的她，不僅能熟練照顧新生兒，還能給寶媽做專業按摩，成了家政公司里的“搶手人才”。像王斯日古楞這樣的受益者，在科爾沁區還有不少。為了讓勞動者“學得會、用得上、掙得多”，科爾沁區就業局聯合母嬰堂職業培訓學校等專業機構，精準對接市場需求設置課程，從理論講解到實操演練，再到培訓后的就業推薦，形成了一套“全鏈條服務”。截至目前，僅育嬰師培訓就已帶動數百名失業、無業人員穩定就業，給家庭送去了合格的護理人員。

此外，科爾沁區就業部門還與本地多家家政服務公司、母嬰護理機構建立合作關系，為學員提供就業推薦、崗位對接等服務。針對優秀學員，還會給予創業指導和政策扶持，鼓勵其自主開辦母嬰護理工作室，實現“培訓-就業-創業”的良性循環。

西門街道團結社區居民許芳說道：“之前我一直想找個兼顧家庭工作的活兒。聽說社區家門口就有社區服務站，就去了試一試，沒想到找到了合適的工作。薪資待遇也很好，工作也很穩定，對我的家庭也有很大的改善。”

在科爾沁區，這樣的“家門口就業服務站”已有30個，遍布各個街道社區，織起了一張“15分鐘就業服務圈”。每個服務站里，政策咨詢、崗位對接、技能培訓報名、社保辦理等服務一站式搞定，專職工作人員就像“就業紅娘”，一邊摸清居民的就業需求，一邊對接轄區企業的崗位缺口。

西門街道團結社區社會綜合保障員王瑩表示：“我們的服務就是把崗位、政策、培訓送到居民家門口，精準匹配需求，讓大家找工作少跑腿、好就業。針對不同群體，精準幫扶，讓他們都能在這里找到適配機會，實現‘家門口穩就業’。”

除了線下服務站，科爾沁區還打造了集就業信息發布、求職招聘對接、政策查詢等功能于一體的“科爾沁就業創業網”，推動公共就業服務邁入數字化、智能化服務新階段。

針對轄區重點企業用工短缺問題，科爾沁區開展“一企一策”專項幫扶。去年龍馬高端裝備制造基地出現用工短缺問題，科爾沁區通過舉辦3場線下專場招聘會、開展4期“直播探企”活動，全方位展示企業發展前景與崗位需求，累計為企業精準輸送人才3200余人，其中1400余人實現穩定留工。同時，科爾沁區聚焦轄區7000余家企業開展用工普查，梳理出350家有招聘需求的企業，按崗位類型、薪資待遇分類建檔；同步登記2100余名求職者信息，建立動態供需臺賬，實現“企業需求清、求職者情況明”，讓人才匹配更精準。

“十五五”新征程，科爾沁區將進一步完善就業服務體系，優化技能培訓供給，針對市場需求持續強化企業用工保障，讓更多勞動者能通過技能實現就業增收，讓更多企業能招到合適的人才，以更實的舉措推動高質量充分就業落地見效，讓民生幸福底色越來越鮮明。(劉欣安、滿達)

來源：科爾沁區委宣傳部