合肥市蜀山區區委副書記、區長劉智一行走訪今元集團總部

來源｜今元集團

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2026年1月28日，合肥市蜀山區區委副書記、區長劉智率領區發改委主任武斌、區人社局局長丁海、區投促中心主任何玲玉、稻香村街道辦事處主任汪之華等一行，赴今元集團杭州總部考察交流。今元集團創始人兼CEO郭偉、集團助理總裁裘東萍、集團境內業務COO宋文濤、集團市場運部總監何潔熱情接待，雙方圍繞人力資源數字化發展、區域產業協同賦能、企業服務模式創新等議題進行深入座談，凝聚發展共識。

今元集團全面展示了多年的發展歷程、全球業務布局以及生態一體化服務體系建設成果。作為一家全球人力資源數字化綜合服務商，集團立足杭州總部，在北京、上海、廣州、深圳、中國香港、新加坡、印尼、迪拜、沙特等地設立分子公司及境外本土服務團隊。通過“航母級戰略總部+專業化業務艦隊”運營模式，今元集團依托旗下金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職七大核心品牌，以“連接企業連接人，釋放人力資源價值”為核心理念，擊穿企業人才戰略和業務場景需求，構建貫穿員工全生命周期的人力資源數字化產品與服務體系，將服務能力穩步向全球化、專業化、數字化升級。

在全球化布局與數字化創新層面，今元集團的核心競爭力得到充分展現。依托自研的“金柚GEO·AI+全球人才管理平臺”，為企業打造一站式全球人力資源解決方案，提供海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球簽證、全球自由顧問用工等全鏈條服務，助力出海企業破解跨區域用工合規、人才適配、成本管控等難題，實現全球布局的高效落地與穩健增長。服務覆蓋亞太、美洲、歐洲、中東、非洲等區域的160多個國家和地區，支持120余種幣種一次支付，構建起高效便捷的全球人力資源服務網絡。

同時，立足國內市場提供業務外包、招聘外包、崗位外包、社保服務、薪酬管理、人才派遣、企業商保及培訓等服務。以“技術+服務”雙輪驅動，疊加自研“生成式AI+HR系列產品”，從招聘到離職貫穿員工全生命周期數字管理閉環，賦能高效增長。深耕行業近12年，“今元生態一體化解決方案”已服務85000多家企業，涵蓋智能制造、倉儲物流、生物醫藥、新零售等，其中不乏上市企業、行業百強及國有企業，積累了豐富的行業服務經驗與優質資源。

劉智區長對今元集團在人力資源數字化創新、全球化服務布局等方面取得的突出成果給予高度評價，表示今元集團的業務模式與技術優勢，與蜀山區產業發展建設高度契合。座談中，劉智區長詳細介紹了蜀山區的產業發展基礎、區位核心優勢及“1+2+3+X”現代化產業格局建設情況。作為合肥市的核心城區之一，蜀山區在高校院所集聚、高凈值人群匯聚、商業載體完善等方面具備獨特優勢，當前正重點培育人工智能與機器人、核聚變等新興產業，著力推動科技創新、現代服務業與先進制造業深度融合，構建起優質高效的產業生態與人才集聚效應。此外，蜀山區依托國家文化出口基地，持續做強文化產業特色，聚焦文具與文創產品的研發、生產及外貿出口，進一步豐富區域產業業態、提升產業競爭力。

區發改委、人社局、投促中心等相關部門負責人分別向今元集團介紹了區域發展規劃、人才政策體系、招商引資環境、人力資源服務產業園建設等重點工作并進行詳細解讀，明確表達了蜀山區擴大人力資源服務產業規模、提升產業能級的目標，希望雙方保持互通，共同探索發展路徑，構建更高效、專業的人力資源服務體系，為區域企業成長與重點產業升級注入強勁動力。雙方一致認為，當前數字經濟與全球化深度融合，人力資源服務作為連接人才與產業、推動區域發展的重要紐帶，將迎來更廣闊的發展空間。

此次走訪考察，不僅加深了蜀山區對今元集團業務模式、技術實力與服務能力的全面了解，更搭建了政企高效溝通的橋梁。雙方就人力資源生態建設、企業服務創新、區域人才戰略共建等議題達成高度共識，為后續加強溝通奠定了堅實基礎。

未來，今元集團將持續發揮自身在人力資源數字化、全球化服務領域的核心優勢，不斷迭代升級產品與服務體系，聚焦人力資源數字化升級、區域產業協同賦能等重點方向，積極對接人才服務、產業賦能等需求，為更多企業提供高質量、全方位的人力資源綜合解決方案，賦能組織發展與人才價值實現，助力人力資源產業高質量發展，為區域經濟社會進步貢獻更大力量。

今元集團成立于2014年，是知名的全球人力資源數字化綜合服務商。總部位于杭州，在北京、上海、香港、廣州、深圳、新加坡、印尼、越南、馬來西亞、澳大利亞、土耳其、迪拜、沙特、老撾、匈牙利等地設有分子公司，旗下擁有金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌。基于企業人才戰略與業務場景，構建貫穿員工全生命周期的數字化產品與服務體系。

面向海外需求，提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球簽證、全球自由顧問用工、出海培訓與咨詢等一站式全球人力資源服務，覆蓋160+國家/地區；面向國內需求，涵蓋業務外包、招聘流程外包、崗位外包、社保服務、薪酬管理、人才派遣、企業商保及員工體檢、企業培訓等，擁有400+服務網點。以“技術+服務”驅動，自主研發AI+HR系列產品。