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      破局·聚變·爭先——專訪仙游縣委常委、常務副縣長張建庚 解讀項目攻堅機制創新

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      開欄的話


      市委將2026年確定為“項目攻堅年”和“招商突破年”,仙游必須主動扛起“大縣要有大擔當、大作為、大貢獻”的政治責任,堅決響應市委“走前列、扛大梁、作示范”的號召,大力弘揚“狀元精神”,樹立“爭第一、創唯一”的奮勇爭先意識,全面深入推進縣委部署的“三抓三促三比”項目攻堅行動,將其作為貫穿全年工作的主線。領導干部要胸懷大格局,增強“時時放心不下”的責任感;要強化大擔當,保持“事事落實到位”的執行力;要激勵大作為,營造“人人擔當盡責”的好氛圍。全縣上下必須強化作風與機制雙保障,搶抓機遇、大干快上,奮力實現一季度“開門紅”,為全年“滿堂彩”打下堅實基礎,真正把壓力轉化為前進動力,以高質量發展成果迎接縣鄉村三級換屆,以實實在在的業績接受組織和人民的檢驗。

      ——仙游縣委書記吳海端



      破局·聚變·爭先

      ——專訪仙游縣委常委、常務副縣長張建庚

      □仙游報道記者 鄭志忠

      仙游的冬日,發展熱潮奔涌。在“十五五”開局的關鍵之年,一份聚焦“三抓三促三比”項目攻堅行動的《實施方案》,與一份推行“三辦合一”、“五個一”機制的重磅《通知》相繼出臺,如同為這座奮進中的縣域注入了雙重引擎。改革的頂層設計如何從圖紙變為現實?新機制的內核動力何在?近日,仙游報道記者帶著這些問題,專訪了負責縣政府常務工作,并具體分管發展改革、重點項目建設的縣委常委、常務副縣長張建庚。

      張常務,您好。近期我縣在項目管理機制上連續推出重大改革,尤其是“三辦合一”,社會關注度很高。在您看來,這次調整最核心的要義是什么?

      張建庚:你問到了點子上。這絕不僅是幾個辦公室牌子的合并,而是一場深刻的“系統性重構”。過去,項目從謀劃、招引到落地、建設,鏈條長、環節多,如同一場“接力賽”,招商辦、項目策劃辦、總鏈長辦各跑一棒。雖然各自努力,但難免存在“交棒”不暢、信息衰減、責任模糊的“斷點”。

      “三辦合一”的核心要義,就是要打破這種“分段式”管理的壁壘,將項目全生命周期整合到一個統一指揮、協同作戰的“超級平臺”上。這不是簡單的“1+1+1”物理相加,我們的目標是催生高效的“化學反應”。讓前沿的招商信息與落地的要素保障實時碰撞,讓策劃的前瞻構想與建設的實際梗阻無縫對接,最終形成一個從線索到投產的“一體化”作戰體系。

      這種“化學反應”具體靠什么來催化?

      張建庚:靠的是職責、人員和數據的“三重融合”。新的重點辦下設招商洽談組和項目推進組,分工不分家。更重要的是,我們建立了“周跟蹤、月協調、季通報”的閉環管理機制。每周,項目進展和梗阻點在我們內部平臺上動態更新、穿透共享;每月,由縣領導牽頭召開協調會,針對共性問題“靶向治療”;每季度,亮出成績單,公開“晾曬比拼”。這個閉環,就是確保信息流、責任流、決策流高速運轉的“催化器”,讓協同從文件要求變成工作常態。

      與“三辦合一”這套“中樞系統”相配套的,是“五個一”推進機制。這套機制將如何改變項目的推進體驗?

      張建庚:如果說“三辦合一”解決了“中臺”的集成問題,那么“五個一”解決的就是“前臺”的服務問題。它的核心思想,就是變“普惠式”管理為“定制化”服務,為每個重點項目配備一位“縣處級首席服務官”、一個“專屬服務專班”、一張“全要素任務清單”和一套“高效協同推進模式”。

      其價值在于提供了 “確定性” 。企業家知道,遇到難題可以直接找到掛鉤的縣領導,他是這個項目的“最終責任人”;他知道,有一個固定的專班在全程跟蹤,而不是在不同部門間來回奔波;他更清楚,所有任務、時限、保障要素都明明白白列在清單上,如同一份“政府服務契約”。我們常態化推行“五證同發、五優服務”,就是要將這種確定性貫穿到審批、建設、投產的每一個環節,讓企業放心投資、安心發展。

      您曾多次提到“閉環”與“競優”,它們在新體系中扮演怎樣的角色?

      張建庚:這是驅動新機制可持續運轉的“雙輪”。“閉環管理”是內向的、確保系統不空轉的保障輪。從“一周一推進”到“一季一調度”,我們要求每一個問題都必須進入跟蹤列表,每一個環節都必須有回音、有著落。這形成了一條剛性的“壓力傳導鏈”,讓所有參與方都無法懈怠。

      “晾曬比拼”則是外向的、激發活力的驅動輪。按季度公開各責任單位的推進成效,就是要把工作置于陽光之下、賽場之上。比的不是材料文章,而是實打實的投資進度、問題化解率和企業滿意度。這直接關聯著單位的榮譽感和干部的成就感,營造出“不用揚鞭自奮蹄”的濃厚氛圍。一內一外,一緊一激,共同構成了我們攻堅克難的底層動力邏輯。

      2026年是“十五五”開局之年,這些機制創新,如何服務于仙游更長遠的發展戰略?

      張建庚:機制創新本身不是目的,它必須服務于發展這個第一要務。當前,全縣上下正深入貫徹落實“俯下身子抓產業,一心一意謀發展”和“強縣域、促融合、激活力、勇爭先”的工作要求。我們的一切改革,都要置于國家“因地制宜發展新質生產力”、“推動高質量發展”的大坐標下來審視。

      無論是近期縣委主要領導調研的零碳農業、超級工廠還是高端裝備產業園項目,都分別對應著綠色經濟、傳統產業升級和戰略性新興產業。它們正是仙游培育新動能、構建現代化產業體系的縮影。我們打造“三辦合一”與“五個一”這樣的高效作戰體系,終極目標就是為了更快、更準、更穩地承接和服務好這類優質項目,確保招商引資的“突破”能迅速轉化為產業發展的“實效”,以項目建設的“進”,支撐起仙游經濟高質量發展的“穩”。

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      來源 | 仙游微事綜合仙游報道

      編輯 | 羅婷婷

      審核 | 林慧晶、陳金輝

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