為防止不可抗力因素導(dǎo)致失聯(lián),請大家加我個人微信好友,圍觀朋友圈深度交流
大家好,我是毯叔
2026年,“風(fēng)險”這個詞,已經(jīng)寫在了每個職場人的骨子里。
當(dāng)高薪不再等于安全,當(dāng)努力不再必然帶來回報,我們究竟該依靠什么,在充滿不確定的20年代,為自己構(gòu)建一個 “即使風(fēng)浪來襲,也能持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)”的避險系統(tǒng)?
為了解答這個問題,我的新一期播客節(jié)目,特別邀請到一位極具代表性的“三高危機(jī)”親歷者與破局者——毯叔掘金會成員文姐。
她的三個標(biāo)簽:35歲、大廠程序員、女性寶媽,每一個都曾意味著高壓力、高風(fēng)險與高焦慮;但她卻用自己的實(shí)踐,建立起了一個穿越周期、持續(xù)生長的系統(tǒng)。
從面臨“中產(chǎn)返貧”壓力的大廠程序員,到構(gòu)建起涵蓋主動收入、管道收入與人脈網(wǎng)絡(luò)的復(fù)合系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年利潤超百萬,她用行動驗(yàn)證了:
避險思維,才是普通人應(yīng)對不確定性的終極武器。
本期嘉賓:文姐
主業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大廠程序員
副業(yè)AI私域俱樂部主理人,連續(xù)3年年利潤超7位數(shù)
毯叔掘金會成員
(點(diǎn)擊來聽音頻)
給大家同步分享下本期節(jié)目精華文字版
如果你也活在風(fēng)險模型里,如果你也在尋找那條更穩(wěn)、更可持續(xù)的成長路徑,一定來看,這期節(jié)目,或許就是你系統(tǒng)化破局的起點(diǎn)。
毯叔:文姐,你現(xiàn)在還在大廠做程序員么?能不能給大家介紹下你個人的情況
文姐:是的,我現(xiàn)在還在大廠做程序員,但以前的我是焦慮的,現(xiàn)在的我是坦然的。我的故事接下來也會慢慢展開。
毯叔:你是從什么時候開始感受到"35歲焦慮"的?這種焦慮的本質(zhì)是什么——是能力跟不上,還是市場環(huán)境變了,還是我們對職業(yè)發(fā)展的認(rèn)知出了問題?
文姐:好的,謝謝毯叔,其實(shí)我那個時候開始焦慮是發(fā)現(xiàn)了2個現(xiàn)象。
第1個現(xiàn)象是,我跳槽過4家公司,但是這4家互聯(lián)網(wǎng)公司幾乎沒有40歲以上的員工,就連我的領(lǐng)導(dǎo),總監(jiān)都沒有40歲,所以我很疑惑這些人去哪里了?
第2個現(xiàn)象是,我在跳槽的時候面試過近百次吧,但是我只遇到過1個女的面試官,是TL級別的,其他的全是男生,這讓我就更加焦慮了。
那個時候我已經(jīng)很深刻的感受到了自己的危機(jī)。我上升的方式只有2種,一個是管理層,一個是技術(shù)深耕,而這2種對我來說都很難。
毯叔:回顧你的經(jīng)歷,最初是哪個瞬間讓你意識到,不能只靠“打工”這一條路走到黑?
文姐:是因?yàn)橐粭l導(dǎo)火索吧,我之前在職場上是一個非常上進(jìn)的人,所以花了很多時間和精力在職場上,我在公司獲得了2次項(xiàng)目級別的獎勵,但是最終都晉升無果,后面我終于對職場的晉升放棄了,再加上我的年齡越來越大,我知道我的職場馬上就要開始走下坡路了。
不知道大家有沒有看過“第2曲線”那張圖,當(dāng)我們的第一曲線開始走下坡路的時候,就是我們要開始尋找B計(jì)劃的時候了。同時那種“手停口停”的潛在風(fēng)險,促使我必須為自己設(shè)計(jì)一個避險系統(tǒng)。
![]()
毯叔:所以,你的破局起點(diǎn)不是盲目努力,而是源于一種深刻的風(fēng)險洞察——認(rèn)識到單一收入來源的脆弱性,這是一種思維上的覺醒。
毯叔:那對你而言,從意識到問題到開始行動,第一步最難的是什么?你是怎么邁出去的?
文姐:最難的是找到自己的方向,那個時候我還不知道除了打工我還可以做點(diǎn)什么,我們家沒有創(chuàng)業(yè)和做生意的案例,全部都是靠打工賺錢。
正好22年的時候接觸了知識付費(fèi)和自媒體,看到了很多新的賺錢的方式,所以我也在看別人是怎么不通過打工賺到錢的。
我的第一步其實(shí)是因?yàn)槲壹尤胍粋€別人的微信群居然要收我錢開始的,那個時候我第一個想法是不甘心,為啥進(jìn)一個微信群還要收錢,第2個想法是我也要賺回來。
我從建了一個免費(fèi)的微信群開始,后面我的分銷賺錢的起步也是從這個免費(fèi)的微信群開始的。這也是我的最小MVP了。
毯叔總結(jié):從0到1的關(guān)鍵,是用一個低成本的行動打破想象的障礙。MVP思維不僅用于產(chǎn)品,更用于個人事業(yè)的啟動。
毯叔:你提到的"避險系統(tǒng)"這個詞很有意思,能否用最直白的話給大家解釋一下,一個完整的個人避險系統(tǒng)你認(rèn)為應(yīng)該包含哪些要素?
文姐:好的,“避險系統(tǒng)”其實(shí)是我之前從一個財(cái)商游戲?qū)W到的,叫做“財(cái)富流”游戲,不知道大家有沒有玩過。
在那里面我學(xué)到了一個財(cái)務(wù)自由的公式,財(cái)務(wù)自由=被動收入>生活總支出,也就是說我們什么也不做的情況下,我們的收入能夠覆蓋我們的總成本。
毯叔:35歲,你的“個人避險系統(tǒng)”不是備選項(xiàng),而是生存剛需。這不再是職業(yè)規(guī)劃,而是人生系統(tǒng)的升級。真正的風(fēng)險不是職業(yè)瓶頸,而是將所有雞蛋放在“職業(yè)生涯”這一個劇烈晃動的籃子里。核心是彼此之前不關(guān)聯(lián)甚至是負(fù)關(guān)聯(lián)的。
毯叔:那你是怎么親手搭建的這套避險系統(tǒng)?能不能給大家分享下?
文姐:我們回到這個財(cái)富流游戲,從財(cái)富流游戲來說,我們最重要的是收入系統(tǒng),人脈系統(tǒng),風(fēng)控系統(tǒng)。
收入有主業(yè)收入,每個月都會拿到固定的資金,副業(yè)需要消耗精力, 但是可以快速積累本金
另一方面要打造自己的被動收入,我們也說管道收入,像我們有房子的租金,我有付費(fèi)專欄,我老公還有出書的版權(quán)費(fèi),我們還有一些理財(cái)產(chǎn)品,年化也有10%-30%+,這一塊也是我一直在和毯叔的掘金會學(xué)習(xí)的。
人脈系統(tǒng),我們也在有意識的向上鏈接貴人,向下培養(yǎng)核心伙伴,橫向團(tuán)結(jié)生態(tài)盟友,讓系統(tǒng)不斷生長。
風(fēng)控系統(tǒng):其實(shí)我們會面臨2個最大的風(fēng)險,一個是健康,一個還是財(cái)產(chǎn),健康這個是我們平時要注意的,另一個就是我們也會配置一些保險。
毯叔:確實(shí)“工資是流水的河,資產(chǎn)是蓄水的海。35歲后,比的不是誰的水流急,而是誰的海先建成。”
毯叔:很多人也想收入多元,但容易變成散兵游勇。剛聽到你分享你的“收入金字塔”看起來很系統(tǒng),主業(yè)、副業(yè)、自媒體、被動收入之間是如何協(xié)同,而不是互相消耗的?
文姐:我的核心原則是杠桿疊加,而非零和博弈。
●主業(yè)是基石:我努力成為核心員工,目的不僅是工資,更是為了獲取行業(yè)認(rèn)知、信用背書和初始資本。
●副業(yè)是試驗(yàn)田:我選擇“私域”就是因?yàn)樗軐⑽业倪壿嬎季S、產(chǎn)品能力直接變現(xiàn),且與主業(yè)技能互補(bǔ)。
●自媒體是放大器:通過內(nèi)容輸出,我將知識產(chǎn)品化,建立信任,反過來為副業(yè)引流、為主業(yè)賦能。
●被動收入是壓艙石:當(dāng)主動收入帶來現(xiàn)金流后,我有意識地把錢導(dǎo)入“管道”(如專欄、理財(cái))。關(guān)鍵不是追求單一高收益,而是創(chuàng)造不同屬性、不同周期的現(xiàn)金流,增強(qiáng)整體抗風(fēng)險能力。
![]()
毯叔:聽出來了,你不是在打幾份零工,而是在構(gòu)建一個生態(tài)型收入系統(tǒng)。各個部分之間能互相輸血、彼此賦能,這才是可持續(xù)的多元。
毯叔:你作為程序員本身工作很忙,很多人的困惑是:主業(yè)已經(jīng)很累了,哪里還有精力做副業(yè)?你是如何做到這些都游刃有余的?包括你的副業(yè)方向,私域運(yùn)營,是怎么做到高效高產(chǎn)的?
文姐:我覺得主要有4個方面吧
第1個是善于使用工具,現(xiàn)在AI真的很強(qiáng)大,我給AI布置好任務(wù),然后他去執(zhí)行,我就可以再去做其他事情,相當(dāng)于我有好幾個員工幫我做事。
第2個是善于用人,工具沒法代替的,我會想辦法讓人來幫忙,比如帶娃我們找了阿姨,副業(yè)上很多事情,我找了助理。這樣可以讓我花更多精力去做更重要的事情。
第3個是要學(xué)會給自己積攢能量,維護(hù)好自己的心力,其實(shí)我們很多時候行動停滯不前,其實(shí)是因?yàn)樾牧Σ蛔懔耍晕覀円业揭恍┣榫w出口,放空的時間。
第4個是飲食和運(yùn)動非常重要,如果那天我飲食清淡我一天都能量滿滿,但如果那天吃了高糖高鹽的食物,我會一整天能量不足。
毯叔:是的,我認(rèn)為累”有兩種:一種是能量被“汲取”,另一種是能量被“點(diǎn)燃”。純粹執(zhí)行耗盡你,而創(chuàng)造和建立所有權(quán)能滋養(yǎng)你。
而AI對我們的真正恩賜,不是給你答案,而是強(qiáng)行奪走了你“低水平勤奮”的資格。
毯叔:你從程序員到私域成交,看起來跨度很大。你是如何發(fā)現(xiàn)并抓住私域這個機(jī)會的?能不能給大家講講,如何做好私域運(yùn)營,以及這個賽道的前景和空間?
文姐:私域這個機(jī)會其實(shí)是誤打誤撞來的,當(dāng)時AI特別火,然后我也想賺點(diǎn)錢,就去朋友圈分銷了一個產(chǎn)品,后來發(fā)現(xiàn)賣的特別好,這個產(chǎn)品的主理人就說我特別適合去做私域,我就認(rèn)真的學(xué)了一下這個賽道。
發(fā)現(xiàn)這個賽道真的是很火也值得一直做的賽道,毯叔是做公域的200萬粉絲的大佬了,也能感受到現(xiàn)在私域的重要性吧。
我們會說公域用水很貴,私域打井很累,用水免費(fèi)。而且做私域像釀一缸酒,第一年是新醋,第三年是黃酒,第十年是茅臺,就像種一棵樹,你澆的水終將滋養(yǎng)自己的土壤。
毯叔:確實(shí),當(dāng)公域流量價格飆升的時候,就是私域運(yùn)營價值凸顯的時候,AI×私域,是下一個黃金組合。AI將解放基礎(chǔ)觸達(dá)與服務(wù)人力,讓運(yùn)營者能更聚焦于創(chuàng)造情感連接、復(fù)雜決策和創(chuàng)意內(nèi)容——這些真正屬于“人”的價值高地。
毯叔:你在避險系統(tǒng)里也提到自己的被動收入管道,比如理財(cái)年化10-30%+,這還挺可觀。你是如何實(shí)現(xiàn)這樣的收益的?有什么特別的策略嗎?
文姐答:這里我覺得資產(chǎn)配置很重要,我們經(jīng)常說雞蛋不要放在同一個籃子里,但是要怎么放,每個人其實(shí)不一樣的。我們理財(cái)不是都要做那個風(fēng)險測評么。
我覺得那就是一個非常好的評估自己的工具,資產(chǎn)配置一定是要能夠在自己能拿的住的,能在大跌的時候穩(wěn)住心態(tài)的一個配置。投資是最反人性的,一定要了解自己,順應(yīng)人性,學(xué)會臣服于人性。
就比如我們家庭,其實(shí)只有10%的資產(chǎn)會拿來放在高風(fēng)險高收益里面,絕大部分是放基金定投的,還要就是保險配置抵抗一些不可以預(yù)知的風(fēng)險。因?yàn)槲覀兤綍r工作比較忙,也沒有什么時間去管理,又加上基金定投是一個最省心,而且在跌的時候能讓我們心態(tài)最穩(wěn)的方式。
毯叔:這印證了:投資是認(rèn)知的變現(xiàn)。穩(wěn)定的收益來自于深度的研究和鋼鐵般的紀(jì)律,而不是賭博。
毯叔:你提到要"向上找貴人,向下孵化核心人員,中間團(tuán)結(jié)生態(tài)聯(lián)盟",這個人脈系統(tǒng)的構(gòu)建邏輯很清晰,具體到“向上鏈接貴人”,你是怎么做的?如何避免讓人覺得是純粹功利性地“攀附”?
文姐答:我覺得這里還是價值互換,貴人也許在我們這里要的不是資源,但他們一般會會很喜歡去培養(yǎng)人,一個是他們會幫那種“曾經(jīng)的自己”,從那個人身上看到了自己過去的樣子,另一個是:他們都需要更多的人才幫他們擴(kuò)大他們的藍(lán)圖,我們可以有能力且靠譜,就能加入他的藍(lán)圖,他們也會愿意培養(yǎng)我們。
![]()
圖源:網(wǎng)絡(luò)
毯叔:其實(shí),向上鏈接的本質(zhì)是價值交換。當(dāng)你抱著“我能為你做什么”的心態(tài)時,關(guān)系才是健康且可持續(xù)的。一定要忘掉‘鏈接’。專注于‘建設(shè)’。當(dāng)你私域里所展示的‘建設(shè)過程’(你的思考、成長、項(xiàng)目進(jìn)展)足夠動人時,貴人會下意識地想成為你故事里的‘天使投資人’。
毯叔:"向下孵化核心人員"這個概念很有意思,你是怎么發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)這些“潛力股”的?如何讓他們愿意長期追隨?這種"利他思維"是如何轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值的?
文姐:我覺得是:價值觀同頻,利益共享。
發(fā)現(xiàn):我看重的是“眼里有光”、有自驅(qū)力的人,而不僅僅是技能,還有就是同頻的人,價值觀同頻才能走的長遠(yuǎn)
培養(yǎng):我會帶他們參與真實(shí)項(xiàng)目,分享全套方法論,讓他們快速成長并掙到實(shí)實(shí)在在的錢
- 綁定:設(shè)計(jì)清晰的利益分配機(jī)制,讓他們感到是在為自己的事業(yè)奮斗。我把他們當(dāng)成事業(yè)合伙人,而不是下屬。
毯叔:我也認(rèn)為向下孵化的核心是成就他人。當(dāng)你真心幫助別人成功時,你就自然擁有了一個忠誠且有戰(zhàn)斗力的核心圈。
開放“成長接口”:邀請他們參與重要決策的討論,甚至共創(chuàng)產(chǎn)品。讓他們從“旁觀者”變?yōu)椤肮步ㄕ摺保H眼看到自己的意見如何改變這個共同體。
最高級的孵化,是讓核心成員在你的私域生態(tài)中,找到他們自己的賽道,實(shí)現(xiàn)他們的價值,最終成為與你并肩的品牌。” 你不是在培養(yǎng)下屬,而是在成就未來的合作伙伴。
毯叔:很多人加了很多群、認(rèn)識很多人,但真正能夠互相幫助的很少。如何把"弱關(guān)系"轉(zhuǎn)化為"強(qiáng)關(guān)系"?如何讓人脈網(wǎng)絡(luò)真正發(fā)揮作用?
文姐:其實(shí)還是一起做事情,無論是讓別人幫我們,還是我們?nèi)蛣e人,以前我是不理解“禮尚往來”這個詞的,我覺得就是無意義的麻煩。
但是做了私域以后,就會發(fā)現(xiàn)關(guān)系變的更強(qiáng)就是因?yàn)橄嗷ヂ闊嗷椭粊硪换剡@樣變強(qiáng)的。
毯叔:是的,讓人為你花時間,是關(guān)系變強(qiáng)的第一信號。設(shè)計(jì)的互動,要讓他‘動動手指就能贏得成就感’。你們共同創(chuàng)造一個哪怕微小的作品,所產(chǎn)生的關(guān)系粘性,遠(yuǎn)超一百次點(diǎn)贊和轉(zhuǎn)發(fā)。 你們的關(guān)系從此有了共同的‘孩子’。
![]()
圖源:網(wǎng)絡(luò)
毯叔:接下來咱們談?wù)劚茈U系統(tǒng)的風(fēng)控,這套避險系統(tǒng)運(yùn)行中肯定有起伏。你如何應(yīng)對不確定性?具體的財(cái)務(wù)和心理“安全墊”是怎么設(shè)置的?
文姐答:
財(cái)務(wù)上:我的家庭始終保有2年以上基本生活現(xiàn)金儲備,這筆錢絕不動用進(jìn)行投資。它是我所有決策的底氣。
心理上:我把所有事業(yè)視為“無限游戲”。不追求單次成敗,而是追求持續(xù)留在牌桌上,迭代我的系統(tǒng)。我發(fā)現(xiàn),焦慮的反義詞是“具體”,當(dāng)我把所有應(yīng)對風(fēng)險的方案都具體化之后,焦慮就變成了待辦清單。
毯叔:剛才文姐說的第一個就是有一定的現(xiàn)金儲備是很關(guān)鍵的,我之前也一直跟很多聽友強(qiáng)調(diào)說:你的自由現(xiàn)金流一定是建立在你有現(xiàn)金儲備的基礎(chǔ)上,因?yàn)楝F(xiàn)金儲備是很難去動的。
很多人覺得我的自由現(xiàn)金流有很多錢,可能是幾年之內(nèi)不花的,但是你一定要刨除自己的現(xiàn)金儲備,我自己也會留大量的一個現(xiàn)金儲備,萬一有一天怎么樣了,我有一個最起碼的生活保障,這也是我們做一切事情的底氣和根基,我覺得這也是自己在生活或者財(cái)務(wù)上的一個安全墊。
文姐說的很好,很多那種不安全或避險往往來自于焦慮,所以這種外在的財(cái)務(wù)預(yù)案,還有認(rèn)知系統(tǒng)的升級,都是很關(guān)鍵的。
毯叔:文姐加入掘金會有一年多的時間,能談?wù)劶尤刖蚪饡囊恍└惺埽瓦@一年中的體驗(yàn)和變化嗎?
文姐: 我之前知道毯叔是非常厲害的兩個title,一個是 200 萬粉絲的公域大佬,一個是三個 100 萬,就是主業(yè) 100 萬,副業(yè) 100 萬,投資 100 萬,我非常羨慕,也是覺得是個特別大的大佬,當(dāng)時還有點(diǎn)不太好意思接觸,后面發(fā)現(xiàn)毯叔非常樂于助人且積極
有一件事我記得特別清楚,我去找他咨詢,白天找他的,那個時候他好像有點(diǎn)忙,回復(fù)信息有點(diǎn)晚,他還覺得特別不好意思,但我很驚訝,回復(fù)信息晚是一個很正常的事情。
他后面晚上還特意又打了電話說還可以來給我做個一對一咨詢,我就把整個家庭的資產(chǎn)的分配找到毯叔去做一個梳理,毯叔還給我們做了一些未來的預(yù)測,真的很準(zhǔn),包括這次10月份,我們正好準(zhǔn)時把錢給撤出來了,收益保持到了最大化,所以特別感謝毯叔。
這是理財(cái)方面的,另外副業(yè)方面,毯叔也幫到我特別多。每次我們發(fā)售的時候,毯叔都會積極幫我們?nèi)ダ_課,還有連麥,我覺得毯叔作為一個大佬,事情那么多,但是他能夠關(guān)照到每一個人,很暖心。
所以人為什么這么厲害一定是有原因的,能夠從毯叔身上看出來,他又有主業(yè)又有副業(yè),同時還能關(guān)注到每個掘金會的成員,真的是特別感慨,人家成功是有原因的。
毯叔:也很感謝文姐的肯定,因?yàn)楦慕阋舱J(rèn)識很長時間了,我覺得她也是一個特別真誠、利他的人,整個掘金會的體系里邊,包括我播客邀請的嘉賓幾乎都是掘金會的成員,大家也是這種相互賦能,共同成就的這個小圈子文化,我也希望把這些東西帶給更多的人,這也是大家在主業(yè)之外一個非常好的共進(jìn)平臺,也希望大家有更深的一個鏈接。
毯叔:文姐,今天聊下來,我最大的感受是:你的故事,精髓不在于你做了多少件事,而在于你把這些事編織成了一張互相支撐的“網(wǎng)”。在收入上,你完成了從出售時間到積累資產(chǎn)的躍遷。在人脈上,你把關(guān)系經(jīng)營成了能產(chǎn)生復(fù)利的生態(tài)資本。最終,你構(gòu)建的不是一個更忙的日程表,而是一個穩(wěn)健的“人生操作系統(tǒng)”。對抗35歲焦慮的,不是另一個更卷的崗位,而是這套系統(tǒng)賦予你的選擇權(quán)和掌控感。
最后一個問題,對于那些已經(jīng)35歲以上,感覺"起步太晚"的朋友,或者想開始但不知從何下手的朋友,你有什么建議?現(xiàn)在開始搭建避險系統(tǒng),還來得及嗎?
文姐:必須來的及,任何時候都可以有歸0心態(tài),立即動手,繪制一份你自己的“個人商業(yè)畫布”。
就在今晚,拿出一張A4紙,分別寫下:
1. 你的核心技能和資源(你是誰?你有什么?)
2. 你能為誰提供價值(你的客戶/用戶是誰?)
3. 你通過什么渠道觸達(dá)他們?
4. 你的收入來源可以有哪些?(不要自我設(shè)限)
這個簡單的動作,能幫你從一團(tuán)亂麻中3,理出屬于你自己的破局線索。
![]()
毯叔:“真正的‘晚’,不是你站在起跑線的時間,而是你從未看清屬于自己的那條賽道。35歲后,你不再參加別人的百米賽跑,你是在經(jīng)營自己的一方天地,播種、灌溉、等待屬于自己的季節(jié)。”
避險系統(tǒng),不是在你35歲時才需要的東西,而是你35歲時積累的智慧,終于讓你看懂了它有多么必要。這座系統(tǒng),將確保你未來的每一步,都走得更加從容不迫。
毯叔:節(jié)目結(jié)尾,我想送大家一份我根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和給學(xué)員的多次診斷總結(jié)的《反脆弱收入體檢清單》 里面包含我設(shè)計(jì)的 收入結(jié)構(gòu)診斷表 和 家庭資產(chǎn)壓力測試表。你花時間認(rèn)知填一下,就能看清自己收入結(jié)構(gòu)的弱點(diǎn)在哪、下一步該往哪發(fā)力。把模糊的焦慮變成清晰的行動路線。
文姐:我也送大家一份《AI私域賺錢一本通》專欄內(nèi)容,這個專欄我花了1年寫了12萬字,也希望大家能夠在AI和私域這里賺到自己的那一桶金。
毯叔:好的,今天的節(jié)目就到這里。感謝文姐毫無保留地拆解了自己的“人生避險系統(tǒng)”——有現(xiàn)實(shí)的焦慮、有可復(fù)制的策略、有具體的行動,更有實(shí)打?qū)嵉慕Y(jié)果。這套方法,很多你聽完就能直接對照著用。
如果你在搭建自己系統(tǒng)的過程中遇到了具體卡點(diǎn)——?dú)g迎在評論區(qū)留言,我和文姐會盡量翻牌,給你一些接地氣的思路。
請大家一定記住:真正的安全感,永遠(yuǎn)來自于你親手設(shè)計(jì)并不斷優(yōu)化的系統(tǒng)。 希望今天這場對話,能幫你握回人生的方向盤,從“焦慮的乘客”,真正成為自己命運(yùn)的“船長”。
文姐:也謝謝毯叔和每一位聽眾。祝福大家都擁有自己的避險系統(tǒng),最后可以完成被動收入大于生活支出,也就是財(cái)務(wù)自由。期待在評論區(qū)和大家繼續(xù)交流。
好,以上就是本期音頻節(jié)目的文字實(shí)錄。
如果你也想搭建自己的避險系統(tǒng),歡迎添加uncletan008,領(lǐng)取我的《年度收入與資產(chǎn)體檢清單》,和文姐的《AI私域賺錢一本通》的專欄。2026,我們一起構(gòu)建一個穩(wěn)健可持續(xù)的避險系統(tǒng)。
點(diǎn)擊關(guān)注毯叔私密小號
回復(fù)“書單”
領(lǐng)【2026全球高分財(cái)富書單】全集PDF
覺得內(nèi)容不錯,點(diǎn)個“在看”,分享給朋友吧~
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.