最怕是自己想不開(kāi),畫(huà)地為牢,以為沒(méi)有辦法了。
身邊有認(rèn)識(shí)的人因?yàn)楣ぷ鳌⑸詈透星榈仍蜃呱狭私^路,讓人非常痛心。比如一個(gè)哥們就因?yàn)楸緛?lái)要結(jié)婚的女友提出分手而輕生,你真的是因?yàn)槟敲瓷詈竦母星閱幔吭绞请y受的時(shí)候越不要一個(gè)人面對(duì)。
作為過(guò)來(lái)人,我深知人都有痛苦的時(shí)候——人生在世,誰(shuí)不會(huì)面臨想法與現(xiàn)實(shí)的巨大差距呢?
一夜暴富的欲望實(shí)現(xiàn)不了,動(dòng)力就弱化了。很多人都是心高氣傲,給自己制定了超高的目標(biāo),這往往是自命不凡帶來(lái)的不切實(shí)際。
降低預(yù)期,腳踏實(shí)地,才是創(chuàng)造幸福的法門(mén)。
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不要把問(wèn)題當(dāng)成一堵墻:無(wú)論你正面臨什么問(wèn)題,都可以三步走出來(lái)!
先說(shuō)第一步,尋找、正視、接受問(wèn)題。我有次去一個(gè)公司參觀,聽(tīng)老板念叨員工難管理,缺乏人才,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太壞……唯獨(dú)就沒(méi)說(shuō)自己有什么問(wèn)題。
行有不得,反求諸己。不能自我反省、自我批判的人,就容易犯錯(cuò)。如馬斯克所提及的那句話——聰明人最嚴(yán)重的錯(cuò)誤是高估自己的聰明。
其實(shí)識(shí)別人才也是看這點(diǎn),如果一個(gè)人不能指出現(xiàn)有的工作有什么問(wèn)題,那就說(shuō)明他缺乏洞察力,沒(méi)有高屋建瓴的認(rèn)識(shí),就算有才能也有限。
我們創(chuàng)業(yè)都是因?yàn)樾枰鉀Q什么問(wèn)題,如果覺(jué)得一切都好,那還有什么動(dòng)力去創(chuàng)業(yè)呢?正是因?yàn)椴粷M足現(xiàn)狀,認(rèn)為現(xiàn)實(shí)有很多問(wèn)題,所以才想著去改變。
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第二步是分析問(wèn)題。我曾見(jiàn)一個(gè)財(cái)務(wù)人員用兩三天時(shí)間為某公司清理賬目問(wèn)題,指明哪里有錯(cuò)誤,哪里是重點(diǎn),非常專(zhuān)業(yè)。我認(rèn)為這才是數(shù)據(jù)專(zhuān)家。