三十鳳華 鳳鳴長安｜泰康人壽陜西分公司2026年優聘優增培訓暨啟動大會圓滿召開

2026年2月5日至6日，泰康人壽陜西分公司“三十鳳華鳳鳴長安”2026年優聘優增培訓暨啟動大會在西安南方酒店盛大舉行。泰康人壽陜西分公司總經理室梁英總、總公司個險事業部組發部薄浩總、陜西分公司陳阿美總及9位地市中支總全程出席本次大會，為全省優聘優增工作的開展錨定方向、凝聚力量，來自全省各地市的194位內外勤精英齊聚一堂。本次大會緊扣公司30周年發展契機，以超體模式為依托，將優聘、優增、優育置于核心發展位置，聚焦地市聘才、績優隊伍經營等重點工作，全力推進新壽險轉型，為陜西分公司2026年個險業務組織發展與業績提升奠定堅實基礎。

戰略指引明思路 超體賦能促提升

泰康人壽總公司個險事業部組發部薄浩總親臨現場指導，帶來《個險優聘意愿啟動及政策解讀》專題分享，為陜西分公司優聘工作的開展提供了專業的戰略指引。薄浩總從思維認知、政策支持、落地執行三大維度展開講解，明確了組發工作的核心思路與優聘工作的關鍵認知，精準界定優聘目標人群，詳細解讀配套扶持政策，并制定了優聘全流程的標準化操作方法。他強調，優聘工作需依靠體系化運作實現全環節落地，要借助泰康超體模式的優勢，推動業務簽單與優聘引進相互帶動、雙向賦能，最終實現業務發展與組織建設的雙提升、雙突破。

萬馬同舟濟 優聘啟新元

泰康人壽陜西分公司個險分管總陳阿美總發表題為《萬馬同舟濟優聘啟新元》的開訓致辭。陳阿美總全面復盤了優聘工作從1.0到3.0的發展歷程，結合行業轉型趨勢與公司30周年發展機遇，明確了2026年公司個險業務發展的核心思路，強調要以優聘、優增、優育為抓手，抓實抓細地市聘才與績優隊伍經營，以堅定的決心推進新壽險轉型步伐，攜手全省同仁共赴新征程。

外部大咖親臨 分享發展經驗

泰康人壽河南分公司洛陽中支負責人江峰總為陜分九家中支總帶來《優聘優增破局重生洛陽中支戰略轉型之路》專題經驗分享，以洛陽中支的實戰轉型歷程為藍本，為陜分各地市優聘優增工作破局開展提供寶貴的實踐參考。江峰總從三大核心維度展開深度講解，在發展之困層面，帶領大家直面行業與機構發展的當下難題，精準審視困境本質，明晰轉型發展的核心路徑；在破局之策層面，聚焦優聘優增核心工作，分享以優聘突破為關鍵抓手、驅動機構實現發展崛起的實戰策略；在強基之本層面，強調團隊建設的重要性，詳解依托項目扎實落地、系統化構建績優團隊的實操方法。江峰總以洛陽中支的轉型實踐，傳遞出面對發展困境痛定思痛的決心、領導帶頭上陣攻堅的堅定信心，以及以實干汗水澆筑發展成果的奮斗精神，其干貨滿滿的分享為陜分九家中支總帶來深刻啟發，也為各地市后續優聘優增工作的落地推進提供了可復制、可落地的實戰思路。

泰康人壽河南分公司洛陽中支王榮星經理以《戰略引領優聘致勝》為題，結合自身多年保險行業從業經驗，分享了在察覺到市場對醫養服務需求持續提升后，被泰康醫養融合的核心優勢打動，依托超體資源實現業務突破，并成功引進優質行業伙伴的實戰方法，為現場參會人員提供了優聘引才的鮮活參考。

泰康人壽河南分公司洛陽中支同業引進優才大咖張慢慢經理帶來《轉型駛入新賽道超體跑出加速度》主題分享，講述了在行業轉型期，因原公司產品與客戶需求不匹配陷入發展迷茫后，選擇加入泰康，借助泰康超體模式與養老服務核心優勢，快速找準市場方向，實現職業轉型與事業躍升的寶貴經歷。

本土標桿傳經驗 陜分部署啟新程

西安HWP首席唐志偉老師圍繞《陜西分公司鳳鳴計劃3.0》接觸面談展開專題講解，緊扣公司引進績優人才的戰略方向，再次強調優聘、優增、優育的核心定位，明確了內外勤分工協作的具體職責，并分享了“先合作、再優聘”的全新引才思路，為優聘工作的落地提供了具體的方法指導。

西安健康財富企業家張宇以《鴻鵠展翅宇你同行》為題，分享了優聘成功經驗與優聘名單篩選技巧，他表示，依托公司1+N專業服務體系打造團隊，深耕組織發展與精準優聘，深刻理解并踐行公司發展戰略，才能實現自我突破與團隊成長，堅信依托泰康平臺與HWP標桿優勢，堅持組織發展必將擁有廣闊的發展前景。

西安本部同業引進合伙人劉咸文經理帶來《炙熱出發向新而行雙向奔赴我的泰康路》經驗分享，講述了自己借助泰康醫養融合、全周期服務的平臺優勢突破展業瓶頸的歷程，同時分享了團隊管理思路與壽險經營核心要點，并立下打造績優團隊的發展規劃。

泰康人壽陜西分公司組發部經理馮樂經理帶來《三十風華鳳鳴長安》專題報告，為全省2026年組發工作與三優工作的開展制定了詳細規劃。馮樂經理提出分階段回歸基本法、穩定隊伍的工作思路，全面解讀了優化后的優增政策與各層級利益，明確了組發標準化流程和四大固化工作。通過對比同業競爭優勢，圍繞2026年優聘、優增、優育三優工作目標，馮樂經理還對全省隊伍建設與績優組織發展的具體方向進行了全面部署。

分公司組發部優聘項目負責人王亞明老師圍繞《泰康有約秦音楚韻》開展活動宣導，聚焦聘才政策與泰康有約活動細節進行詳細講解，將此次活動定位為答疑解惑、展現泰康平臺實力的探秘之旅，為聘才工作的落地實施搭建有效平臺，助力全省優聘工作高效推進。

凝心定目標 聚力啟新篇

大會最后，全體參會人員聚焦一季度專才、聘才面談與泰康有約出行工作，認真列名單、定目標、明方向。陳阿美總帶領各地市中支總共同見證這一重要時刻，全體參會人員在目標板上按下手印，標志著泰康人壽陜西分公司鳳鳴計劃3.0正式啟航。現場全省精英士氣高昂、信心滿懷，紛紛表示將凝心聚力、真抓實干，以實際行動踐行優聘、優增、優育的發展要求，奮力開創陜西分公司個險業務發展新局面。

此次2026年優聘優增培訓暨啟動大會的圓滿召開，為泰康人壽陜西分公司新一年的組織發展工作指明了方向、凝聚了共識、匯聚了力量。站在公司30周年的新起點，泰康人壽陜西分公司將以鳳鳴計劃3.0為抓手，深耕優聘、優增、優育核心工作，以體系化運作推進優聘工作全環節落地，依托泰康超體模式與醫養融合核心優勢，持續推進新壽險轉型，奮力實現業務發展與組織建設的雙提升，以優異成績書寫三十鳳華的陜西新篇章！