赤誠丹心為國防——煙臺市芝罘區委書記、區人武部黨委第一書記李良實干向戰、書寫新時代興武強區合格答卷紀事

“抓經濟、謀發展是本職，管武裝、強國防更是政治責任！”這是煙臺市芝罘區委書記、區人武部黨委第一書記李良常掛在嘴邊的話。自2021年12月任職以來，他始終以強烈的政治擔當扛起黨管武裝重任，將武裝工作與經濟社會發展同頻共振，用實干實績書寫新時代興武強區的合格答卷。

黨管武裝，思想引領是根本。李良帶頭學習貫徹習近平強軍思想，把武裝工作相關內容納入黨委中心組學習和干部教育培訓體系，4年來累計培訓專武干部1200人次以上，推動國防觀念深入人心。他嚴格落實區委常委議軍會議、“軍事日”等制度，每年組織12個街道黨工委書記開展黨管武裝述職，構建起“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。

“再難不能難武裝，再窮不能窮國防。”得知民兵訓練和新兵役前教育缺乏高標準場地后，李良當即帶隊現場調研辦公，結合塔山北路快速路建設，將附近一處閑置樓宇劃歸區人武部管理使用，同步配套完善設施，徹底解決訓練場地不足、生活設施不配套的難題。

備戰打仗是核心要務。李良始終堅持“往打贏上使勁，往備戰上用力”，專題聽取武裝工作匯報，分批投入政府專項經費，高標準完成基層武裝部“三室一庫”梯次更新。他提出“民兵也是兵，民兵也光榮，民兵也優待，一樣受尊崇”的理念，主導出臺基干民兵優待措施，發放基干民兵證，增強民兵榮譽感獲得感。

征兵工作事關強軍根基。李良不僅要求“五率”指標爭先進位，更注重高素質兵員輸送。他主導制定大學畢業生參軍激勵措施，每年拿出22個事業編制落實“帶編入伍”政策，累計50余名應征青年受益。在政策激勵下，芝罘區近年來大學生征集比例連年攀升，為部隊輸送優質的“新鮮血液”。

擁軍優屬貴在真情。針對隨軍家屬安置、軍人子女入學等官兵關切，李良多次召開專題會議協調，明確“無條件優先解決”，實現退役軍人安置率、隨軍家屬就業率、軍人子女入學率、優撫資金兌現率“四個百分之百”。同時，督辦組建32處國防教育載體，打造9個雙擁特色社區、3條雙擁模范街，開展“軍營開放日”等活動60余次，讓“軍人成為全社會尊崇的職業”蔚然成風。

耕耘自有收獲。在李良帶領下，芝罘區黨管武裝考評連年走在煙臺市前列，區人武部連續3年在全市考核中取得優異成績，所屬12個街道武裝部正規化建設全部達優。面對榮譽，李良始終保持清醒：“這些成績是肯定，更是鞭策。”如今，他依然奔波在服務國防建設、關心武裝工作的第一線，用一顆赤誠丹心，為新時代強軍興武事業貢獻著“第一書記”的力量。（來源：齊魯前哨）