江淮熱土 青春作答

歲序更替，年味漸濃；一紙尺素，情系萬家。從翰墨飄香、紙短情長的家書，到暖心奔赴、馳向故鄉的“接您回家”專列，再到青春洋溢、飽含深情的“學子看家鄉”活動…… 一系列有溫度、有力度、有情懷的務實舉措，讓“家鄉”二字，在每一位游子心中，化作最柔軟的牽掛、最滾燙的向往、最堅定的駐足。

這個寒假，安徽返鄉學子們過得充實而快樂，他們深入企業探尋產業發展脈絡，打卡地標觀家鄉新貌，對話鎮村干部謀劃鄉村振興之策，共同為“十五五”開局貢獻青春力量。

眼里是家鄉新景，腳下是青春熱土，返鄉大學生不當“過客”當“主角”，真正實現了青春與安徽的雙向奔赴。

家鄉建設需要各類人才

“家鄉建設需要人才，尤其需要青年人才，我們連續四年舉辦青年學子家鄉行活動，通過開展實地走訪與現場交流，增強了學子對家鄉產業、歷史、服務和政策的認知與認同。”共青團淮北市委副書記趙文靜說。

2月6日，共青團淮北市委聯合市文旅體局舉辦“青春為中國式現代化挺膺擔當”青年學子家鄉行活動，近百名淮北籍大學生走進文博場館、紅色舊址、古城街巷。

整個活動下來，學子們不僅看到了家鄉的變化，更通過親身參與，完成了從“客人”到“主人”的心態轉變。淮北正用一場場走心而有溫度的活動，告訴所有在外求學的年輕人：這里有機遇，更有誠意，歡迎回家。

趙文靜告訴記者，共青團淮北市委將開展更多特色實踐活動，引導廣大青年扎根故土，將青春理想融入家鄉建設，以青年擔當為淮北高質量轉型發展注入新動能。

近年來，各地級市紛紛展開“搶人大戰”，他們急需吸引年輕人加入，以應對產業發展趨勢，激活基層治理體系。而舉辦青年學子家鄉行活動，恰是宣傳家鄉、吸引青年人才回歸的有效途徑。與大城市的快節奏生活相比，地級市以工作與生活更加平衡等優勢吸引著求職者。

“作為全國百強城市、長三角27個中心區城市之一，滁州同時躋身南京、合肥兩大都市圈，全市光伏和新型儲能、半導體、新能源汽車、裝備制造等戰略性新興產業加速崛起，對青年人才求賢若渴。”共青團滁州市委副書記萬小宇介紹，為深入落實省委“人才安徽行”部署和滁州市委新時代“滿天星人才計劃”，加快建設現代化新滁州，恰逢寒假春節滁州籍學子集中返鄉之際，共青團滁州市委聯合市委人才局啟動“青歸亭城?逐夢未來”青年學子家鄉行活動，旨在以鄉音鄉情為紐帶，引導青年學子在實地感知中讀懂家鄉蝶變、厚植桑梓情懷，播下“學成歸來、反哺亭城”的種子。

城鄉一線觸摸發展脈搏

“這次活動很有意義，家鄉產業的發展勢頭和就業環境令人震撼而自豪。”2月12日，安徽師范大學化學工程與工藝專業學生謝藝雯對記者說，家鄉有這么多優秀企業，增強了自己回鄉發展的信心。

家住淮北市杜集區礦山集街道雙龍社區的謝藝雯，不久前參加了杜集區青年人才看家鄉活動，走進杜集經濟開發區參觀企業，實地感受家鄉高質量發展的澎湃活力。

在壽縣，安徽大學外語專業壽縣籍學子申浩塵參加了“才聚壽州 筑夢青春”2026年壽縣青年人才交流暨壽州學子看家鄉活動，目睹家鄉產業升級的創新活力與發展潛力。

在外求學的日子里，申浩塵總在同學的驚嘆聲中，驕傲地介紹家鄉壽縣——這里是楚文化的故鄉，是豆腐的發源地，更是一座正在煥發新生的古城。“我們青年學子的專業所學，完全可以在家鄉的發展中找到最扎實的落點。”申浩塵代表在外求學的壽縣籍學子許下承諾：“我們會帶著本領回來，帶著資源回來，帶著對家鄉的熱愛回來。”

“青年學子銅陵行”系列活動是銅陵市招才引智的品牌活動之一。2月7日的啟動儀式上，銅陵市現場推介人才政策、介紹青年發展友好型城市建設情況。啟動儀式后，200余名銅陵籍大學生參加現場招聘會，走訪銅陵市和美鄉村、重點企業。

漫步于銅陵市義安區的犁橋水鎮，鱗次櫛比的徽派建筑倒映在明凈的湖光之中，古韻悠長的老街與生機勃勃的藝術鄉村交相輝映。

“都說銅陵是工業城市，但是‘夢里水鄉’犁橋的審美復歸，讓人真切地感受到銅陵從工業重鎮向宜居之城的蝶變，從硬核生產向文化賦能的跨越。”中國人民大學銅陵籍學子孫福安說，“我們不僅是見證者，更應成為參與者，這注定是一次雙向奔赴的家鄉行。”

2月11日，滁州市南譙區組織開展2026年寒假“青年學子看家鄉”活動。“通過參觀，徹底刷新了我對家鄉的固有印象，沒想到這幾年發展變化這么大。”上海師范大學滁州籍學子殷明宇通過深度探訪全方位讀懂家鄉，表示已堅定了畢業后回家鄉發展的決心。

“家鄉的水變清、岸線變綠，我們既是見證者，未來也想成為參與者!”殷明宇感嘆。

畢業于安徽理工大學的張穎，是服務于壽縣八公山鄉的一名鄉村振興計劃志愿者。

“作為志愿者，能親身參與這片土地的建設與發展，我深感榮幸與自豪。”張穎向壽州青年人才發出邀約，希望大家把個人理想融入家鄉發展大局，在鄉村振興的賽道上綻放青春光彩。

政策機遇點燃返鄉熱情

2月10日至12日，淮北市2026年“春風行動”暨就業援助季宣傳活動在淮北火車站廣場舉行。活動現場，淮北市人才綜合服務中心就業服務科科長陳文婷圍繞就業崗位對接、創業補貼申領、技能培訓支持等政策重點向返鄉大學生進行詳細解讀。

“我們通過精準化、品牌化的人才政策宣講，有效激發了學子返鄉發展的熱情。”陳文婷說，此次宣傳活動現場解讀人才引進與扶持政策，精準推介一批優質實習與就業崗位，展現家鄉對青年人才的渴求與誠意。

人才是創新驅動的核心，是推動高質量發展的第一資源。銅陵市持續升級人才政策，到銅陵工作的本科、碩士、博士畢業生，最高可分別享受12萬、20萬、40萬元不等的綜合補貼。該市大力推動青年發展友好型城市建設，面向青年構建從“一張床”到“一個家”的“一站式”人才服務體系，設立青年科創基金，支持青年的奇思妙想落地轉化。去年，銅陵招引大專及以上各類人才3萬人，入列中國城市人才吸引力百強。

滁州市南譙區向青年學子解讀高校畢業生優惠政策。徐遲攝

“城市惜才，青年戀鄉。我們積極搭建家鄉與青年人才之間的溝通平臺，通過全方位展示南譙區人文歷史、科技創新、產業脈動、生態風光等，讓學子在感受一座城的厚度與溫度的同時，在家鄉找到屬于自己的賽道。”共青團南譙區委書記徐遲告訴記者，自2023年起，南譙區每年常態化舉辦兩場“青年學子看家鄉”活動，累計吸引600余名青年學子積極參與。

用腳步丈量家鄉熱土，用雙眼見證發展變遷，用心靈感應時代脈動，用一次有溫度的返鄉實踐與家鄉同頻共振，共赴“十五五”新征程。(吳永生 柏松 劉洋 李邦軍)