央國企員工可以燒香拜佛嗎？貼對聯呢？

央國企員工可以燒香拜佛嗎？貼對聯呢？

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央國企員工、黨員、領導參與民俗活動，是否就等于搞迷信？真相究竟如何？

有些央國企的朋友既想和家人，一起去寺廟散散步，燒炷香，又擔心會違反紀律！那么，黨員可以信仰宗教嗎？黨員可以參加具有宗教色彩的民俗活動嗎？在寺廟里燒炷香算搞迷信活動嗎……有人認為，這樣的參與等同于搞迷信活動，但這樣的觀點其實并不準確。

央國企的黨員，無論是員工還是領導是不是都要遵守《紀律處分條例》？

《紀律處分條例》里面明確規定，黨員干部不得參與或支持任何形式的迷信活動，包括燒香拜佛等信仰宗教的行為，輕則給警告處分，情節嚴重的直接開除黨籍。這意味著，黨員干部不可以燒香拜佛參與迷信活動，這也是黨員干部身份的“底線要求”。比如算卦求符、靠大師求仕途、供奉佛像逃避審查等，只要抱著“求神庇佑”的心思燒香拜佛，不管是為了升官發財、消災祛病，還是私下里供奉佛龕、找“風水大師”看辦公室等，都屬于迷信活動。

這里有幾個概念要分清：黨員、干部=黨員和干部。這個概念比較容易理解，中間有標點符號隔開了。很明顯，如果文本涉及“黨員、干部”字樣，則是全體“黨員和干部”。

黨員領導干部?：范圍更小，指三級調研員以上領導、國企縣處級高管等。國有企業中的“黨員領導干部”，包括大型、特大型國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）中層以上領導人員，中型以下國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）領導班子，以及上述企業中其他相當于縣處級以上層次的中共黨員。

黨員干部?是：黨員身份+公職或職務（如機關科長、國企中層，且包括除“黨小組長”以外的黨內職務）身份。

重點來了，黨員干部不得參與或支持任何形式的迷信活動，包括燒香拜佛等信仰宗教的行為，輕則給警告處分，情節嚴重的直接開除黨籍。這里用的是是黨員干部，也就是特指同時具備黨員身份和干部（公職或職務）身份的人員，即在黨政機關、國企、事業單位等組織中擔任領導或管理職務的黨員。

因此，首先，對于非黨員央企員工，即普通員工，目前沒有明確的規定禁止其參與燒香等宗教活動。

其次，大型國企中層以上領導、中型國企領導班子屬于黨員干部，在央國企中擔任領導或管理職務的黨員是禁止其參與燒香等宗教活動的。

那么央國企普通員工黨員燒香就不違規了？不是的，《紀律處分條例》有第六十二條規定，對信仰宗教的黨員，應當加強思想教育，經黨組織幫助教育仍沒有轉變的，應當勸其退黨；勸而不退的，予以除名；參與利用宗教搞煽動活動的，給予開除黨籍處分。這里用的黨員，并沒有特指黨員干部，也是雖然處理的比較輕，但并不等于允許。

可以這樣理解：央企員工燒香是否違紀，主要取決于其是否黨員，以及燒香的具體情境。對于非黨員央企員工，即普通員工，目前沒有明確的規定禁止其參與燒香等宗教活動。

有的個別央企竟然非常粗暴的將貼對聯也定性為封建迷信，禁止員工春節貼對聯，這就有些矯枉過正了。實際對央國企的執紀監督部門而言，不會簡單把一些有著歷史文化傳統和民族、區域特色的民俗、習俗活動當成迷信活動。以下4個方面一般不會認定為迷信活動，前提是偶爾一次，且沒有造成不良影響：

一是以旅游、游玩、參觀為目的，偶爾到一些寺廟、道觀、教堂等合法場所，且無祈求神靈庇佑等動機。二是參加一些有著歷史文化傳統或帶有宗教色彩的婚喪民俗活動，比如藏族的藏歷新年祈福儀式等。三是出于尊重家人意見出席一些當地常見家庭儀式。四是為孩子起名時請人算“八字”、考慮“五行”等。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家

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