“舌吻、亂摸，年會之后，我辭職了…”

作者：扶蘇先生來源：扶蘇先生（ID：nxczp365）晚上好，我是果媽。年前，各企業一年一度的年會開始提上日程。
網上關于年會的吐槽聲也越來越多。詬病的點大多是，又要聽領導述職了，又要準備節目上臺表演了，又要占用一個美好周末了。年會一整個流程下來，領導是樂呵了，基層員工卻被折騰得心力交瘁。但上面說到的那幾點，還不是最可怕的，最折磨人的，當屬低俗年會。低俗年會來看看越南某家公司的年會。老板安排員工們，玩一個叫“18禁的摘葡萄”的游戲。光聽名字，就很惡心。但你看了視頻，只會更想吐。先是讓男女員工對視而坐。女性員工的胸部上放著幾顆葡萄。接著，男同事把女員工的雙手縛在身后，再低頭用嘴銜起女方胸部的葡萄。咬到一個后，就往女員工的嘴里送。一個接一個，直到送完。全過程，男同事都只能用嘴巴來完成，可女同事呢，只能任用男同事對自己上下其嘴，自己卻完全動不了。不禁想問，這家公司的企業文化是男尊女卑嗎？年會的娛樂就要以女性受羞辱為代價嗎？再來看看其他公司。有公司，安排姑娘們跪在舞臺上，互相扇耳光，還要求越響越好。有請AV女優到場，公司領導對其上下其手、各種揩油。有讓員工當眾解胸罩，摸大腿的。還有讓員工在臺上嘴對嘴地玩傳紙游戲。還有的，讓女生背對著男生趴在椅子上，男生則貼著她的臀部，把隔在兩人中間的氣球擠爆......這個動作，真是不可描述，叫人作嘔.....惡心的可不只是一些小企業，有些大企業也讓人大跌眼鏡。2017年，一個頭部大廠的年會被罵上了熱搜。現場，男員工站著，女員工跪著。男員工雙腿夾著一個水瓶，女員工則用嘴去旋開瓶蓋臺下，是一片“加油”聲。如此不堪入目的內容在這樣一家大企業的年會上上演，真是完全出乎老百姓意料。發明這個游戲的人，是用下半身思考的吧。被罵后，公司馬上出來致歉。沒想到，這件事引發了一些前員工出來吐槽。印象很深的一條是：之前在那工作的時候，有個男導演被要求在辦公區僅穿一條內褲裸奔，還有年末聚餐時年會導演只穿內褲讓在在場的女性圍在他身邊拍大合照，后期這張大合照還被P為典型的AV封面發布了，還有在年度會議上，主辦方以游戲方式要求幸運者上臺參與各種大尺度活動，可以拒絕，但拒絕就無法獲獎。原來，這家公司搞這種惡臭年會活動也不是一次兩次的事了。

低俗年會

該退出歷史舞臺了！在知乎上看到這樣一句話：“一流公司的年會是領導扮丑娛樂員工，三流公司是員工扮丑娛樂領導。”可惜，一流公司寥寥無幾，三流公司遍地開花。近年來，企業年會逐步變質。一些混亂的、下流的、帶性暗示的活動，逐漸混到年會當中。最無語的，是領導還認為這可以增進感情、調節氛圍...這根本是將員工（特別是女性員工）置于尷尬或無助的境地。真不知道玩這些游戲的人，心理得有多強大，才能忍受這樣的羞辱和痛苦。

對于這種惡俗年會，參與的大多數都是不樂意的，甚至厭惡至極。

只因一旦如果拒絕，就會被指責為不合群和玩不起；而如果發脾氣，則會被冠以小題大做和故意搞事的名聲，迫于壓力只能屈辱的接受這種低俗的“表演”。

這種沒有底線、毫無節操的年會，已經嚴重偏離了正常的軌道。

為了迎合領導的惡趣味，多少員工苦不堪言。背離文明的年會，早就該退出歷史舞臺了。繼續沉默和忍讓，是對惡俗風氣的縱容，更是將尊嚴拋掉任人踐踏。抵制下流惡臭的低俗年會，應該是每個理性之人的自覺。請不要讓低俗扭曲的年會，玷污了員工的心靈；請不要讓無底線的企業，敗壞社會風氣。

怎樣的年會

才是員工真正想要的？其實，大家也不是反對年會，只是反對那些把低俗當有趣、把惡臭當風格的活動。公司舉辦年會的初衷是什么？是為了總結企業過去一年的收獲與過失，也是為了讓員工對企業有歸屬感，讓員工開心，下一年愿意更加奮發圖強為公司工作。然而，逐漸變味的年會顯然正在遠離這一初衷。年會，很大程度上來說，就是一家公司的名片。從年會活動，就可以看出這家公司對底線的定義是什么。一家不把員工放心里，不尊重員工的企業，想必也很難走太遠。員工真正想要的年會是什么呢？就像有位網友說的，他們公司的年會，都是老板準備獎品，接著員工跟客戶一起抽獎。整場年會的流程，就是抽獎跟吃飯。與其大張旗鼓舉辦多種活動讓員工難受，不如簡單點好。如果做不到，那不如不辦年會，想些真正能讓員工滿意的年終活動。比如這個網友說的：“辦豪華年會，不如省下錢給員工多發點錢，這年頭鈔票比較貼近人心。”還有一個網友講了自己公司的做法，在網上收獲了2000個點贊。他們公司，準備了泡溫泉活動。可以泡18個小時。同時附加4頓自助餐。最重要的，是沒有逼迫員工跟員工之間一定要互動交流，可以各玩各的，玩好就離開。光明日報曾有言：“讓變味的企業年會少一些，企業管理者和基層員工之間多點平等的交流，或許能起到更好的作用。”套路自古留不住人心。各位老板，真想員工賣命，就不要再高高在上，想那些折磨人的活動了。人心，是靠尊重和真誠才能贏來的。

文首發「扶蘇先生」，作者：扶蘇先生，讀紅塵故事，品人生百態。文章轉載授權請聯系：ht80299。圖源網絡，如有侵權請聯系刪除。

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