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不妨設想一下,西漢姆聯主教練努諾·埃斯皮里托·桑托若真的被說服改變主意,將托馬斯·紹切克排入首發陣容而非將其出售,這真的會是件壞事嗎?
有人認為,這或許體現了主教練優柔寡斷——甚至是軟弱。在現代語境下,改變主意往往會被輕易貼上“反復無常”的標簽。
但在我看來,情況并非如此。我認為這是一種優勢。
事實上,面對新信息時能夠保持開放心態、靈活調整方向,遠好過固執己見、一意孤行。
這并非努諾在西漢姆聯短暫執教生涯中首次看似推翻自己的決定——最令人印象深刻的是,當他人說服他時,他似乎并無不滿。
我注意到的第一個例子是在1月轉會窗期間,當時努諾積極尋求出售卡勒姆·威爾遜。威爾遜可被交易已是公開信息,其經紀人威爾·薩爾索斯正與其他俱樂部洽談。
然而,據說埃斯皮里托·桑托最終被說服留下了他——在當時看來,這完全合乎情理。若放走威爾遜,西漢姆聯的鋒線配置將陷入危險的人員短缺。
隨后,努諾還對教練組進行了后期重新評估。他認為需要更多元的視角,于是在他的建議下,西漢姆聯引進了帕科·耶梅斯。
努諾似乎樂于在事情進展不順時調整方向。
另一個例子是劉易斯·奧福德,他此前一直被安排在U21梯隊訓練。
今年2月初,機會出現了——奧福德被抽調到一線隊訓練。努諾對其表現印象深刻,于是徹底改變了決定,將這位英格蘭U18隊長納入一線隊陣容。
綜合這些例子,我們可以清晰地看到:
這是一位會重新評估、善于適應、在形勢需要時愿意改變主意的主教練。
在我看來,這并非軟弱——而是靈活性的體現。
眼下,西漢姆聯正面臨一段艱難賽程,降級威脅如影隨形。相比固執地駛向礁石,我更希望球隊擁有一位愿意及時調整航向的主教練。
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