白洋淀上丨雄安新人的“反向團圓”

在2026年春運返鄉的人流中，一股“逆向而行”的暖流涌動——子女堅守崗位，父母從家鄉奔赴而來，在兒女奮斗的城市共度佳節。

平臺數據顯示，今年春運“反向過年”的車票預訂量增長明顯。而在雄安新區，這一趨勢正被賦予更深層的意蘊：新落戶的雄安新人，迎來從全國各地前來的家人，在拔節生長的新城共度春節。

“在哪里過年不重要，和家人在一起最重要。”早在雄安新區初建時，就有建設者的家人“反向探親”。2018年春節，中建三局雄安市民服務中心項目工長曹彥春的妻子帶著剛滿四個月的女兒，來到工地上與他團聚。2023年春節，中鐵十一局技術負責人李輝的妻子郭麗娜帶著兩個孩子從武漢來到雄安工地過年。項目部的簡易房被孩子們貼上了窗花，畫上了小兔子。

平日里，雄安氣象人工智能創新研究院首席架構師竇則勝是周末回北京和家人團聚，周一返回雄安工作。今年春節前，一家三口在雄安實現了“反向團圓”。

與雄安早年的建設者不同，竇則勝是雄安新區“特崗特薪”政策引入的高層次人才。到雄安后，14歲的兒子丁丁最感興趣的是雄安圖書館：“這是我到過的最棒的圖書館！”這個細節揭示了一個重要變化：雄安正在成為逐步完備功能、人才聚集的現代化城市。

回望雄安設立之初，這里更多是塔吊林立、機器轟鳴的建設場景。隨著首批疏解項目陸續落地，公共服務設施不斷完善，交通、教育、醫療等城市功能快速提升：新建的中小學、醫院讓隨遷家屬安心；社區食堂、便民超市、文體設施營造出濃厚的生活氣息。當家屬們走進雄安，他們看到的是一個可以觸摸、可以融入、可以安放家庭生活的新家園。

人才聚集與城市功能完善正形成良性循環。雄安新區設立以來，已發放超1.7萬張雄才卡，5200余名優秀應屆生按月享受生活補貼。這些“雄安新人”最初多因事業而來，如今越來越多的人考慮在此扎根。當家人愿意在這里共度最重要的傳統節日，意味著這座新城對全年齡段人群的吸引力正在增強。年輕建設者看到父母在雄安過年的適應與認可，更堅定了留下來奮斗的信心；而老人們通過親身感受，消解了對子女遠離故土的擔憂。這種家庭層面的認可，將轉化為人才長期留駐的穩定力量，為新區發展注入持久動力。

年味氤氳中，雄安新區燈火可親。雄安新人與家人團聚的笑語，與窗外新城生長的聲音交織成曲。當越來越多家庭選擇在這里共度春節，我們看到的不僅是一種過年方式的變遷，更是一座城市生命力的綻放。

黃驊 融 媒

來源：河北日報

編 輯：趙浩伊