不能只因為當下的過度競爭,就否認我們過去的成功。
就人類社會而言,歷史上我們不是沒有走錯過;但同樣地,關于“走錯”這件事,還要看我們以一個怎樣的角度去評判。
歷史上,全球任何地區幾乎都有過類似的“黑暗時光”,奴隸制、活人祭祀、人口買賣等等,那是那個時代的局限性造就的。
而到了近代,市場經濟的崛起以及蒸汽機的出現,的確讓人類在百年時間里得到了極大改變。人均壽命提高、醫療水平提高、物質生活提高、精神世界充沛,這些要素讓一個普通人,也能夠在今天活到七八十歲。
所以,人類為什么會認為自己走錯了?
小的不足當然有,但我們也不能因為當下的過度競爭,就否認我們過去的成功,尤其是這種成功,它仍然是建立在市場經濟之上的。
最重要的是,過度競爭并非是全球通用現象。
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2024年2月份,經濟合作發展組織發布了一份報告,在這份報告中,墨西哥打工人年平均工作時長為2246個小時,霸榜全球第一,屬于是報告里的“最卷國”。
根據這份榜單,經合國家中年平均工作時長是1716個小時,其中德國成為工作時長最短的國家,每年工作時間僅僅只有1349個小時。
提到墨西哥,很多人覺得墨西哥落后且窮,但我要告訴你的是,2024年墨西哥人均GDP為1.42萬美元,這個數字比我國還要高。
墨西哥人均GDP比我們高,那么墨西哥打工人年均工作時長也比我們高嗎?
答案是未必。
因為經合組織那份榜單里,沒有我國。但根據澎湃新聞發布的數據,2023年國人平均每周工作時長是49個小時,如果一年按照52周計算,那么就是2548個小時,這樣算下來,我們比墨西哥的2246個小時還要高300小時。
300個小時意味著啥?這意味著一年下來,我們要比墨西哥打工人不吃不喝不睡覺多干12.5天,如果是平攤下來,也意味著國人要比墨西哥人幾乎每天多上一個小時班。
就這樣,墨西哥的人均GDP還比我們高,你說氣不氣?
當然,有人會說人均GDP并不能夠完全體現收入,比我們的收入應該要比墨西哥人更高;但即便這是真的,也不能說明什么,畢竟一年我們要比墨西哥人多工作300個小時,這300個小時算下來,收入也應該更高才對。
但即便是這個,我們的收入也不一定就比墨西哥更高。
以購買力平價為例,這是一種根據各國不同的價格水平,計算出貨幣之間的等值系數,使我們能夠在經濟學上對各國的國內生產總值(GDP)進行合理移交,所以購買力平價調整后的工資更能夠反映實際生活水平。
按照購買力平價來算,我國的平均時薪大概在21元人民幣左右,如果換算成美元,也就是3美元左右。而墨西哥的購買力平價換算后時薪是多少呢?
答案是4.7美元/小時。
這個數字聽起來很不可思議,但很遺憾,這就是我問AI之后得到的結果。
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所以,事實是什么?
事實是我國是全球第二大經濟體,綜合國力很強,在某些領域已經可以和美國扳手腕了;但另一層事實是,我國的購買力平價計算的時薪甚至還沒有墨西哥高,人均GDP也沒有墨西哥高,而國人一年還要比墨西哥多工作300個小時。
以上這些,都是事實。
那么問題來了,為什么國內會如此的“卷”?過去我們認為競爭溫和,印象中是發達國家,我們想象中的競爭激烈,那是發展中國家都會出現的現象。
但事實是,即便是競爭激烈,不同發展中國家內部的競爭激烈程度,也有高低之分,而我們的競爭,顯然都比發展中國家都更為激烈,更為“內卷”,原因到底在哪里?
我想,原因絕對不在于是人類走錯了,大的方向是正確無疑的,但在具體的路徑上,或者說在收入的分配機制上,我們還有很大很大的進步空間。
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舉個例子。2016年圣誕節,一位24歲的日本電通公司女員工因為長期加班、壓力過大自縊身亡。經過調查發現,這名員工生前兩個月平均每月加班時長為115個小時,也就是每天工作9.5小時,這在我們這里還不如外賣小哥,但在日本社會,引發了很大的轟動。
這件事的結果是,當時的日本電通社長不得不為此辭職,公司也因此受到了1億日元的賠償,也就是四百多萬人民幣,而這家公司在當年也被評為日本黑心企業榜第一名。
這個例子說明了什么?
如果按照日本的經驗或者說標準,那么國內很多企業,包括一些今天被很多人視為榜樣的企業,恐怕都會上這個“黑心榜”。
當然,工作時長只是一部分,但也的確對遏制過度競爭起著決定性作用;除了工作時長之外,另一個很重要的因素,就是薪資收入。
收入我在前面也已經說了,我們在很多地方甚至不如墨西哥,這樣一個我們印象里美國的“窮鄰居”。
所以,什么是事實?
我很喜歡經濟學家張維迎說過的一句話。他說,人們對于一些重要問題的爭論,經常不是因為對事實的認定有分歧,而是因為不同人對相同的事實有不同甚至是完全相反的理解。
比如經濟總量上,我們是世界第一;但在人均GDP和購買力平價計算的時薪上,我們還有很長的路要走。
什么是共識?今天我們連市場經濟這樣基本的路線,至今還有很多人在爭論這是對還是錯,過去人類幾十年經歷過的苦難,仿佛已經被遺忘了,已經被忽視了,到今天還要再去辯論市場經濟好,還是計劃更好。
已經驗證過的東西,我們還要去辯,這本身就非常可笑。
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市場經濟任勞任怨,可我們把所有壞東西都歸結為它。經濟好的時候,大家就偷著樂,市場也不需要我們感謝。今天老板給你漲工資你也不會感謝他,你會說我就該拿這么多,你甚至還會抱怨說應該比這還多。
反過來,當現在競爭壓力越來越大,好工作越來越少,工作時間越來越長,薪資還不漲的時候,我們開始抱怨市場經濟了,這也許真的是市場經濟的問題,但為什么我們就非得加最長的班,拿最少的工資呢?
全世界并不都是這樣。
而這,才是我們需要意識到,并需要去改變的地方。
除了限制工作時長之外,我想,我們還需要對收入分配機制,進行一個很大很大的徹底改變。
end.
作者:羅sir,關心人、社會和我們這個世界的一切;好奇事物發展背后的邏輯,樂觀的悲觀主義者。
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