機關事業單位退休，工齡40年，職業年金能不能夠領到800元呢？

從機關事業單位退休，只要是編內退休，我們都知道，都有一份穩定的職業年金的待遇，而職業年金的待遇，它不受到社保養老金的影響和約束，實際上它是一份補充養老金的收入，所以說在自己退休以后，確實可以按月領取到職業年金的待遇。但每個人職業年金待遇的標準它是有所差異性的，如果工齡40年，能不能夠達到每月領取800元呢？

就這個問題而言，它是不能夠一概而論的，因為職業年金的計算其實非常簡單，就是根據你的職業年金的總額，除以退休時對應的激發月數，我們舉個例子，假設你是60歲，退休則對應的計發月數就是139個月，然后就拿職業年金的總額，除以139得出的結果就是，我們按月領取到的職業年金。

職業年金可以選擇按月領取，也可以選擇一次性領取

有部分人群，他可能并不一定會選擇按月領取，而是會選擇一次性領取，如果選擇一次性領取它的特征就是，會扣除高額的個人所得稅大約是20%左右，如果你的個人賬戶總額是10萬元，那么扣除高額的個人所得稅20%，實際上你一次性領取到的職業年金并沒有10萬元左右，而僅僅只有8萬元左右，所以選擇一次性領取似乎并不會非常的合理。

但是選擇按月領取，雖然說也可能會扣除個人所得稅，但是整體的個人所得稅標準就會低很多，僅僅可能只有3%左右，而且按月領取，它還會產生一定的個人記賬利率，這個利率水平，也是完全屬于個人所有的將來所能夠享受到職業年金的總額，將會比起一次性遴選確實還是要高了不少。很顯然選擇按月領取似乎是比較合理的，但是究竟能不能夠達到800元以上呢？

我們如果假設按照60歲退休來計算，想要達到每月領取800元以上，那么還需要具備一定的前提條件

我們所說的前提條件就指的是，你必須要擁有至少10萬元以上的這樣的一個個人賬戶余額，因為我們通過10萬元除以139，大約每個月，能夠領取到的待遇金額是在720元，實際上距離800元還是有一定的差距，但我們要知道，如果你個人賬戶存儲擁有10萬元，再加之你的退休年齡可能會比較晚一些，對應的計發月數相對來說就會更小，所以說達到800元的可能性還是比較大的。

但如果說你的職業年金個人賬戶總額，完全是小于10萬元，這種情況下整體的待遇標準相對可能就比較低了，有些人只有六七百元甚至更低的水平，主要還是取決于你的參保繳費，因為你的繳費基數繳費檔次更高，那么進入到你個人賬戶的余額才會更多，因為個人繳費的40%和單位繳費的8%會全部進入到個人賬戶當中，所以說這也是職業年金的優勢。但職業年金它是不能夠終身領取的，當你個人賬戶領取完成以后，將來就不再繼續發放了。

綜上所述

作為機關事業單位退休的人，只要從編內退休，基本上都有一份職業年金的待遇，而這個職業年金我們也被稱之為是補充養老金的收入，從2014年10月起就建立了職業年金制度。所以也正是從這個時候開始，我們一部分企業單位退休人員也能夠享受到企業年金的待遇，比如說是大型國有企業單位，或者說是中央直屬。企業他們都能夠享受到一部分企業年金，實際上也能夠為自己今后，養老金的待遇添磚加瓦。所以說能不能夠領到800元的，這樣的一個職業年金，取決于你的個人總額來確定。

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