可作為老板,他卻被網友調侃是圈內最慘的帶頭人。
公司簽了十六個藝人,竟然沒一個能真正紅出圈,這種局面確實讓人替他捏把汗。
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01
先看幾位起點極高的選手,比如號稱亞洲第一美女的克拉拉。
克拉拉在電影情圣里一襲紅裙驚艷全網,那幾十秒的熱度曾蓋過男主角。
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可惜好景不長,這種靠臉吃飯的套路沒能撐起后續的長遠星路。
現在提起這名女星,觀眾腦海里還是只有花瓶這兩個字。
演藝圈的高開低走,在實力派演員孫巖身上也有體現。
當年憑借狂飆里的唐小虎,孫巖終于讓大家記住了這張狠戾的臉。
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結果熱度一退,這位入行十五年的演藝老兵再次陷入了尷尬境地。
有些藝人是努力想紅卻紅不久,有些則是出道即巔峰后一路下滑。
許紹洋當年的季晴川是無數人的青春記憶,簡直就是國民男友。
可由于后續轉型不力,曾經的頂流如今也徹底淪為了邊緣人物。
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02
再聊聊那些資源好到離譜,卻偏偏激不起水花的藝人。
母其彌雅頂著瑜伽女神的光環入行,合作的都是成龍、鞏俐這樣的大咖。
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這種硬塞資源的模式,卻因為演技過于生硬,始終沒能讓觀眾入戲。
出道十年反響平平,大家只記得她練瑜伽,不記得她演過誰。
戚九洲的情況也差不多,搭檔陳道明演經典正劇,演技絕對夠用。
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但在這個看重熱度的年代,由于缺乏必要的曝光,他只能一直默默無聞。
至于上過春晚的管樂,雖然在喜劇大賽里表現亮眼,名氣也漲了不少。
可距離真正的走紅,中間始終隔著一層難以跨越的辨識度障礙。
很多人只記得她是那個搞笑的搭檔,卻沒能記住她這個獨立的演員。
缺乏那種能獨當一面的個人代表作,成了這幾位藝人共同的痛點。
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03
有些藝人原本有機會出頭,卻在漫長的等待中變成了背景板。
柳明明演過父母愛情里的江衛東,角色本身確實很討喜。
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無奈內娛這種類型的小生實在太多,缺乏個性讓他很快被大眾遺忘。
而老板黃曉明親自帶在身邊的岳佳頤,更是讓人感到有些費解。
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出道四年拍了十部戲,其中三部都是和老板搭檔,這種護航堪稱奢華。
然而這名新人至今沒能混個臉熟,仿佛在鏡頭前完全透明了一樣。
中俄混血美女瑪爾法童星出身,按理說很有群眾基礎。
可長大后沒有抓住轉型的關鍵點,很快就被洶涌的新人潮給淹沒了。
這種老板親自下場帶路都沒能帶紅的情況,確實反映出紅不紅全靠命。
在這個新陳代謝極快的行業,沒有記憶點就等于沒有了生存空間。
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04
剩下的一眾新秀,現狀更是可以用簽了個寂寞來形容。
林世杰這種鄰家男孩類型,在競爭激烈的小生賽道根本沒有優勢。
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角色同質化太嚴重,看一眼覺得還行,轉頭就忘了長相和名字。
像朱昊謙、王天野這些人,幾乎成了公司里的隱形藝人。
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參演的多是些沒名氣的小網劇,甚至連一句完整的臺詞都很難撈到。
公司對這些新人的扶持力度似乎也處于半停滯狀態,缺乏曝光資源。
張嘉鑫長得不錯,可因為嚴重撞型,連個人賬號的粉絲都少得可憐。
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牟睿妮和白翊汝這種科班生,更是快要徹底查無此人了。
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這種大規模的集體啞火,讓老板黃曉明的帶人能力遭到了不少調侃。
一個公司全靠老板一個人在前面沖鋒陷陣,后排藝人卻沒一個能打的。
這種局面確實挺讓人心疼黃曉明,畢竟他給出的機會確實已經夠多了。
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演藝圈想紅真的是一門玄學,光有老板帶路,自己不爭氣也沒辦法。
十六位藝人的寂寥現狀,冷酷地折射出內娛最真實的生存法則。
紅需要天時地利人和,光有顏值和資源,確實未必能換來觀眾的青睞。
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