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      59億基金+多項目落地!東莞新春第一會釋放哪些重磅信息?

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      2月26日上午

      東莞召開“資本賦能 服務強企”動員部署大會

      ?會上推出2.0版“鯤鵬計劃”

      ?59億基金落地、項目集中簽約

      ?最高獎勵1.5億元的五大維度惠企政策......

      一系列硬核舉措

      賦能制造業與服務業融合發展

      夯實東莞高質量發展根基

      上市服務再升級

      2.0版“鯤鵬計劃”全周期護航

      2021年,東莞出臺《東莞市推動企業上市發展三年行動鯤鵬計劃》,系統構建起“全周期”上市培育機制,上市公司數量穩步增長、質量持續提升。為推動更多本土企業成功上市,會上東莞正式推出2.0版“鯤鵬計劃”,全面打造“1133”服務體系,以更大力度、更實舉措、更優服務,全面加強企業上市全周期服務和資源支持保障,全方位護航更多莞企成長、上市和進一步發展。

      組建1個上市專班

      “1133”服務體系的首個“1”即組建1個上市專班。具體來看,上市專班由市領導牽頭,組成部門包括金融部門、金融機構和產業部門,將形成更有力的協同機制,進一步強化資本市場工作的組織領導,統籌推進全市企業上市培育和上市公司高質量發展。充分發揮部門、鎮街(園區)工作合力,建立常態化協調機制,統籌解決企業上市中的跨部門、跨層級難題,確保上市工作高效推進。

      設立1個“上市服務基地”

      依托松山湖科技金融集聚區“四個高地”——科技金融政策創新高地、金融資源匯聚高地、金融產品創新高地、科技金融服務高地定位,打造金融改革創新試驗田和資源集聚平臺,匯聚證券、基金、銀行、保險、服務中介等各類機構,搭建企業融資常態化對接平臺,打造“上市服務生態圈”,為全市企業提供全方位、全鏈條的上市支持與服務。

      優化3項服務機制

      一是完善閉環培育管理機制,著力發掘含“科”量高的后備企業。聚焦行業龍頭、專精特新“小巨人”、制造業單項冠軍等科技型重點企業,動態建立上市后備企業梯隊,并按照“擬上市板塊+近中遠期目標”原則建立后備企業臺賬,分類管理、精準培育、因司施策、突出重點,合理配置支持資源,打造具有東莞特色的上市梯隊。

      二是完善“綠色通道”機制,著力解決企業上市急難愁盼問題。一方面,“一企一策”推動市相關職能部門和鎮街(園區)及時協調解決項目審批、募投用地、產權規范、合規證明等問題,實施閉環管理。另一方面,搭建網信部門、上市后備企業輿情應對處置機制,對企業重大輿情“早發現、早干預、早澄清”,掐滅惡意炒作苗頭。

      三是完善輔導服務對接機制,著力打通企業上市“最后一公里”。一方面,深化與各交易所、區域股權市場、中介機構的合作,對擬報送和已報送材料的后備企業,建立專項臺賬和后續跟蹤服務機制,對重點企業提供“一對一”上市輔導服務,引導科學規劃上市路徑。另一方面,建立券商會談機制,督促加大投行資源投入,為企業上市提供既高質又高效的輔導服務,提升申報材料質量,助力企業加快上市。

      實施三大支持計劃

      一是實施“空間保障”計劃,讓“好地等項目、落地即無憂”。每年統籌不少于2000畝優質成熟用地及優質辦公用房,優先支持上市公司、上市后備企業總部基地建設,對上市進程快、需求迫切的,加快項目立項、用地選址、環評等進程。對上市公司募投項目免經濟效益審查,屬地鎮街園區無空間承接的,可由市級統籌跨鎮街流轉,保障募投項目“有地落、落得快”,全力支持扎根東莞。

      二是實施“資本賦能”計劃,讓“耐心資本陪跑、產業基金撐腰”。建立國資平臺與產業資本合作機制,加大對我市上市后備企業的投資支持力度,發揮耐心資本“陪跑”作用,助力企業融資上市。支持與龍頭上市公司合作設立產投基金、并購基金,助力上市公司通過并購重組強鏈補鏈、轉型升級、做大做強。

      三是實施“結對共進”計劃,讓“上市企業傳幫帶、后備企業勇爭先”。發揮協會平臺優勢和上市公司引領帶動作用,組織優質擬上市企業與上市公司“結對子”,“傳幫帶”解決擬上市企業在籌劃上市過程中的疑難問題,激勵企業進一步堅定上市信心,營造利用資本市場發展的濃厚氛圍。

      重磅簽約

      59億基金、多個項目落地

      會上舉行戰略合作簽約儀式、基金簽約儀式、項目簽約儀式、上市企業和擬上市企業“結對共進”協議簽約儀式。這一系列簽約活動,既是各方攜手賦能東莞制造業高質量發展、做強資本市場“東莞板塊”的生動實踐,也是政企攜手、共促共贏的務實行動。

      會上,深圳創新投資集團與東莞投控集團進行戰略合作簽約。據悉,深圳創新投資集團是國有投資機構中的標桿企業,東莞投控集團是東莞本土專業化投資運營平臺。雙方將以此次簽約為新起點,進一步深化在基金投資、項目投資、項目招引、并購重組、前瞻研究、企業服務等領域的全方位合作。

      基金簽約儀式匯聚國家級平臺、中央企業、知名創投機構及東莞本土國資,共達成10支基金合作。包括通號(東莞)智能低空投資基金、東莞中信醫療基金、東莞集成電路產業基金、東莞人工智能與機器人產業基金、東莞低空經濟產業基金、松山湖種子基金一期、松山湖天使基金二期、東莞市莞臺產業發展投資基金、粵財中銀AIC基金、佰維承辰產業基金,總規模達59億元

      本次大會共有10個重點項目與東莞投控集團集中簽約,包括杭州影身智能、北京銀河通用機器人、廣東博邁醫療、廣東德聚技術、東莞觸點智能、廣東高義包裝、天行健新材料、東莞澤攸科技、廣東高斯寶、科泰思創等優質項目。

      本次大會共有5對上市企業和擬上市企業進行“一對一”簽約,將切實發揮上市企業在規范運營、產業資源、資本運作等方面的優勢,助力擬上市企業規范發展、加速發展、提速上市進程。

      惠企政策“組合拳”:

      最高獎1.5億元,讓企業輕裝上陣

      會上重點發布五大核心領域惠企政策,覆蓋企業發展關鍵環節,精準破解發展痛點難點。

      聚焦資金賦能,為企業運營“減負松綁”

      在資金支持方面,東莞推出多項精準舉措降低企業運營成本。針對規上工業企業,利用銀行貸款實施設備更新的,可獲得1個百分點的貸款貼息資助,每家企業每年最高貼息500萬元,有效降低企業融資壓力。同時,分層支持企業技術改造,中央、省、市級工業設備更新和技術改造項目,分別可獲得最高20%、18%(不超過1800萬元)15%(不超過1300萬元)的資金支持。

      為推動企業數字化轉型,東莞對獲評工信部“數字領航”企業、“5G工廠”的,分別給予最高1000萬元、500萬元獎勵;對入選智能制造示范工廠、優秀場景的,最高分別獎勵100萬元、80萬元;對認定為市級智能工廠、智能車間的,最高分別獎勵500萬元、200萬元,樹立轉型標桿,激發企業創新活力。此外,現代化產業園內符合條件的企業增資擴產項目,可按實際投入的5%獲得獎勵,單個項目累計最高1000萬元,鼓勵企業擴大生產規模。

      聚焦外資引進,激發外商投資活力

      在利潤再投資方面,外資企業將利潤留在國內再投資,在暫不征收10%預提所得稅的基礎上,可按再投資金額的10%抵免當年企業所得稅,抵免范圍涵蓋股息紅利、利息及特許權使用費,額度不足可結轉后續年度。

      在外商投資獎勵方面,東莞在省外資獎勵政策基礎上擴大支持范圍,對年新增實際外資達1000萬美元及以上的項目,按最高實際外資的3%給予獎勵,其中制造業企業單個最高獎勵1.5億元,非制造業企業單個最高獎勵8000萬元,全方位提升東莞對外資的吸引力。

      聚焦要素保障,破解企業用地難題

      地價優惠方面,符合條件的上市及后備上市企業競得產業用地,可享受地價優惠,其中省確定的重點發展產業且用地集約的工業項目,土地出讓底價可申請按不低于所在級別基準地價的70%執行,同時支持分期繳納土地出讓金,原則上分期不超過1年,特殊情形可達2年

      為打破企業空間發展瓶頸,東莞推行“提容零成本”政策,企業申請提高產業項目用地容積率、建筑高度、建筑密度等指標,由市自然資源局直接審批,無需補繳土地出讓金差額。審批效率方面,通過“圍合供地+互聯審批”“工改工”融合審批等改革措施,核心業務辦理效率大幅提升,承諾辦結時限整體壓縮率超85%,其中產業項目從土地征收到核發建設工程規劃許可證的用時,從115至150個工作日壓縮至45至63個工作日,申請材料壓減50%以上,可實現“拿地即開工”。此外,東莞建立“大服務”體系,組建項目集中審批專班,為上市及后備企業項目用地指標全額保障,提供全流程“保姆式”服務,打通項目改擴建“最后一公里”。

      聚焦人才引育,筑牢企業發展人才根基

      東莞計劃未來3年投入50億元、未來5年投入不少于80億元支持人才發展,其中70%以上投向產業人才和青年創新人才,約一半用于支持人才創新創業項目,構建全方位“引、評、育、留”人才生態。

      精準引才方面,企業每成功引進1位A、B、C類人才,分別可獲50萬元、30萬元、20萬元獎勵;技能型企業每引育一名技師,可獲800元至10萬元不等獎勵,同時所有單位可免費參加政府組織的各類招聘活動,享受一條龍服務及部分差旅費報銷。自主評價方面,賦予企業人才自主評價權,最高可直接認定B類人才,享受國家級專家同等待遇,目前已有700多家企業獲得職稱和技能自主評價權,評定人才超1萬名。

      系統培養方面,成功認定為卓越工程師創新中心的最高支持3000萬元,研究生培養項目最高支持100萬元,設立博士后科研工作平臺最高補貼120萬元,每招收一名博士后進站最高資助40萬元,多維度助力人才成長。人才創新方面,提供10萬元至1.5億元梯度支持,創新科研團隊項目最高支持1000萬元,A類戰略科學家團隊項目給予不少于1.5億元綜合性經費支持。貼心留才方面,購房最高給予1100萬元補貼,生活最高給予700萬元補貼,上市企業高管全部納入“優才卡”服務體系,享受子女入學、定制醫療、住房優惠等20多項保障。

      聚焦服務體驗,推動政策紅利直達快享

      東莞大力推行“免申即享”“快申快享”服務模式。“免申即享”針對已公布稱號、資質相關主體的獎補,或可通過數據對碰生成受益名單的事項,由部門直接推送企業確認享受,無需企業主動申請;“快申快享”則依托“企莞家”平臺,企業通過微信“i莞家”小程序或PC端即可登錄,實現政策智能匹配、訴求一鍵直達、業務在線辦理,所有涉企政策申報均可通過該平臺完成,真正實現“數據多跑路,企業少跑腿”。

      下一步

      東莞將持續細化落實各項惠企政策

      精準對接企業需求

      全方位提升服務效能

      誠邀廣大企業家共享東莞發展新機遇

      共贏灣區發展新未來

      來源:東莞新聞

      編輯:鄧佩珊

      編審:香雅怡

      出品:橋頭鎮融媒體中心

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