為每一份保障“規(guī)劃”未來

（來源：中國勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)）

轉(zhuǎn)自：中國勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)

春節(jié)前夕，四川成都的大街小巷已經(jīng)掛起了紅燈籠，年味在寒風(fēng)中漸漸濃了起來。但在成都市社保經(jīng)辦大廳，忙碌的節(jié)奏絲毫沒有放緩。

上午九點(diǎn)半：規(guī)劃師在大廳為企業(yè)講政策

2月5日上午九點(diǎn)，已經(jīng)有不少群眾前來辦理業(yè)務(wù)。人來人往的大廳里，幾名身著制服、胸前佩戴黨員徽章的工作人員格外顯眼--他們是成都市的社保規(guī)劃團(tuán)隊(duì)，正在社保規(guī)劃服務(wù)專區(qū)忙著為參保企業(yè)和群眾算好每一筆“參保賬”“養(yǎng)老賬”。

“老師您好！我在手機(jī)上預(yù)約了上午九點(diǎn)半的社保規(guī)劃服務(wù)，請(qǐng)問是在這里嗎？”成都紅旗連鎖股份有限公司社保經(jīng)辦人姚女士來到社保規(guī)劃服務(wù)專區(qū)詢問，市社保局宣調(diào)處工作人員劉穎和檔案處工作人員藍(lán)軍熱情接待了她。

“我們企業(yè)80％的員工都是四五十歲，有不少人以前一直在老家繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，害怕現(xiàn)在成都的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)白繳了，加上延遲退休政策的出臺(tái)，擔(dān)心退休年齡延遲了，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇受影響。入職時(shí)猶豫不決，影響單位用工安排，我想了解一下社保待遇方面的政策。”剛一落座，姚女士就問道。

“目前，四川省已上線全省統(tǒng)一的社保信息系統(tǒng)，省內(nèi)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)都能查詢到，員工在成都和老家參加的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)年限自動(dòng)累計(jì)，合并計(jì)算。員工也不用擔(dān)心受延遲退休影響，可以自愿選擇彈性提前退休，養(yǎng)老金不會(huì)受影響。”藍(lán)軍解釋道。

劉穎向姚女士介紹：“單位經(jīng)辦人可通過輔導(dǎo)企業(yè)員工自行查詢的方式，打消大家的顧慮。”說著，她在手機(jī)上打開“成都社保”微信公眾號(hào)，展示了“社保查詢”“電子證明打印”“養(yǎng)老金預(yù)測(cè)”等實(shí)用功能，并使用“養(yǎng)老金預(yù)測(cè)”功能，現(xiàn)場(chǎng)演示測(cè)算不同退休時(shí)間下的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

姚女士眼神里流露出驚喜：“這樣太好了，我回去就給他們宣傳，讓他們放心。”

“社保規(guī)劃團(tuán)隊(duì)猶如‘翻譯官’和‘導(dǎo)航員’，用通俗易懂的語言把政策解答得非常專業(yè)和清晰。”離開前，姚女士點(diǎn)贊。

下午兩點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)上門為企業(yè)參加年金出謀劃策

送走了姚女士，藍(lán)軍的手機(jī)上又彈出3條社保規(guī)劃服務(wù)預(yù)約信息，這是他和劉穎對(duì)口指導(dǎo)的郫都區(qū)社保中心剛剛收到的1家企業(yè)和2名靈活就業(yè)人員的社保規(guī)劃申請(qǐng)。

下午兩點(diǎn)，他們按照預(yù)約時(shí)間前往位于郫都區(qū)的川潤(rùn)液壓潤(rùn)滑設(shè)備有限公司，對(duì)郫都區(qū)的社保規(guī)劃服務(wù)開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。這是一家深耕高端能源裝備與工業(yè)服務(wù)的民營企業(yè)，雖然為職工參加了社保，但企業(yè)負(fù)責(zé)人希望能為職工提供更完善的保障，遂預(yù)約了社保規(guī)劃團(tuán)隊(duì)上門，為公司出謀劃策。

抵達(dá)公司時(shí)，郫都區(qū)社保中心業(yè)務(wù)受理科工作人員劉君和稽核科負(fù)責(zé)人鄧杰思已經(jīng)在大門口等待。之后，劉穎和藍(lán)軍向劉君和鄧杰思了解企業(yè)社保基本情況，梳理了規(guī)劃重點(diǎn)。

剛落座，公司人力資源總監(jiān)童女士便提出了最關(guān)心的企業(yè)年金問題。

“現(xiàn)在多數(shù)民營企業(yè)，很少會(huì)考慮企業(yè)年金。我們企業(yè)想?yún)⒓悠髽I(yè)年金，你們能不能給我們一些建議？”童女士問。

“企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。只要企業(yè)成本能負(fù)擔(dān)得起，給職工參加企業(yè)年金，是一個(gè)好事，我們也積極鼓勵(lì)企業(yè)參加。一方面是給職工額外的福利，另一方面也能提升企業(yè)形象、提高在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。”藍(lán)軍解釋。

“企業(yè)一開通就要給所有員工繳存還是針對(duì)部分人群繳存？”

“這需要通過職工代表大會(huì)形成制度。哪些人繳？繳多少？什么時(shí)候繳？這些細(xì)節(jié)問題你們內(nèi)部要協(xié)商好……”藍(lán)軍解釋完，鄧杰思隨后補(bǔ)充：“你們開通企業(yè)年金的需求，我們已做好記錄，具體資料及流程，核實(shí)后劉君會(huì)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)送給企業(yè)經(jīng)辦人，經(jīng)辦過程中的細(xì)節(jié)問題，可直接聯(lián)系我們。”

下午三點(diǎn)：進(jìn)社區(qū)為靈活就業(yè)者算細(xì)賬

下午三點(diǎn)，結(jié)束了企業(yè)的社保規(guī)劃服務(wù)，社保規(guī)劃團(tuán)隊(duì)又前往郫都區(qū)郫筒街道岷陽社區(qū)黨群服務(wù)中心，為預(yù)約社保規(guī)劃的兩名靈活就業(yè)人員廖大姐、唐大姐提供服務(wù)。路上，社保規(guī)劃團(tuán)隊(duì)成員對(duì)兩位的參保情況進(jìn)行了梳理。

廖大姐已經(jīng)52歲，但養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限只有8年多，她自己估算要到58歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，因經(jīng)濟(jì)困難猶豫是否繼續(xù)繳。劉君和鄧杰思通過隨身攜帶的移動(dòng)電腦登錄社保信息平臺(tái)核實(shí)，廖大姐初次參保時(shí)間在2011年7月1日以前，符合延長(zhǎng)5年后一次性繳納政策，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)算，只需要繼續(xù)繳到55歲就可以一次性繳納后領(lǐng)取養(yǎng)老金。

“真的呀，太好了！那可以提前3年領(lǐng)取養(yǎng)老金了呀！再困難，我也堅(jiān)持繳納。”廖大姐高興地說。

“是的，您繼續(xù)繳到55歲，再到社保經(jīng)辦大廳申請(qǐng)一次性繳納，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。”鄧杰思答復(fù)。

同時(shí)，唐大姐正在糾結(jié)是繼續(xù)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)還是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。“我們核實(shí)了您的社保信息，您參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間確實(shí)較晚，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限還不滿足最低要求，因此需要繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)。”藍(lán)軍一邊解釋，劉穎一邊通過小程序測(cè)算，“我們?yōu)槟鷾y(cè)算了，繼續(xù)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，領(lǐng)取待遇年齡依然比居民養(yǎng)老保險(xiǎn)更早，建議您繼續(xù)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)更好。”唐大姐表示，因需照顧老人，無法找到合適的工作，沒有收入，個(gè)人繳費(fèi)壓力較大。劉君當(dāng)即為其介紹“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)招聘活動(dòng)和零工市場(chǎng)，并承諾活動(dòng)開始時(shí)主動(dòng)通知她。

這就是成都社保規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的尋常一天。他們?cè)诮?jīng)辦大廳的方寸之間、企業(yè)的工位旁、社區(qū)勞動(dòng)者信任的目光里，用一筆筆精準(zhǔn)的計(jì)算、一句句通俗的講解，將“養(yǎng)老保險(xiǎn)”“參保政策”“待遇計(jì)算”等專業(yè)詞語，翻譯成老百姓聽得懂的“幸福賬單”。正如成都市社保局副局長(zhǎng)羅霆介紹：“成都社保開展規(guī)劃服務(wù)的初衷和目的，是滿足群眾精細(xì)化、個(gè)性化需求，破解政策理解難、咨詢碎片化等服務(wù)痛點(diǎn)，推動(dòng)服務(wù)從普適宣傳轉(zhuǎn)向精準(zhǔn)定制，提升服務(wù)質(zhì)效。”

圖為成都社保規(guī)劃團(tuán)隊(duì)在川潤(rùn)液壓潤(rùn)滑設(shè)備有限公司向企業(yè)負(fù)責(zé)人講解政策 本報(bào)記者 葉海晨 攝