山東泗水：多點發力強服務 當好復工“護航員”

來源：滾動播報

（來源：中工網）

春節假期過后，企業復工復產進入關鍵期。為全力助推企業復工復產，連日來，山東省濟寧市泗水縣總工會精準施策，打出“就業幫扶+權益保障+暖心服務”組合拳，以實打實的舉措為職工排憂、為企業紓困，讓復工之路更順暢、更溫暖、更安全。

就業服務零距離，搭建供需連心橋

“春節前還在愁今年去哪打工，沒想到逛個廟會把工作搞定了！”在外務工返鄉過年的張師傅，在工會設立的廟會招聘點，與本地一家機械制造企業達成了就業意向。

為破解節后“用工難”與“就業難”的結構性矛盾，工會線上線下同步發力。依托微信公眾號開設“齊魯樂業工會相伴”專欄，動態發布優質崗位信息，打造“指尖上的就業服務”；聯合人社等部門，在零工市場舉辦“春風送崗”專場招聘會，并利用傳統廟會人流量大的特點，設立流動招聘點，將崗位送到“家門口”。同時，發揮工會驛站前沿陣地作用，常態化提供就業指導和政策咨詢，讓勞動者歇腳之余也能尋崗。

此外，縣總工會發揮勞模工匠創新工作室的平臺優勢，由勞模工匠帶頭開展技能培訓和技術攻關，以“師帶徒”模式為企業精準輸送技能人才，用榜樣力量激發職工返崗復工熱情。

普法維權筑屏障，當好職工守護人

工會將普法宣傳融入返崗潮，組織志愿者深入企業，發放維權手冊，重點圍繞勞動合同簽訂、工資支付、工傷保險等熱點問題答疑解惑。

針對女職工特殊權益保護，特別策劃了女職工維權知識有獎答題活動，寓教于樂，提升女職工法律意識。同時，工會積極倡導企業在用工中設置“生育友好崗”，鼓勵通過彈性工作制吸納育兒婦女靈活就業，實現企業用工與女性就業雙向奔赴。

“休完產假回來，就怕跟不上崗位節奏。多虧工會想得周到，安排老職工一對一‘傳幫帶’，還幫我協調了生育友好崗，讓我既能安心撲在工作上，又能好好照顧孩子。”濟寧鴻潤食品股份有限公司產后返崗的女職工李女士感慨道。

暖心關懷添動力，做好后勤保障員

泗水縣總工會通過一系列暖心舉措讓復工更有溫度。線上依托“齊魯工惠”開展“情暖職工工享元宵”活動，線下在工會驛站為外賣送餐員、快遞員等新就業形態勞動者和戶外勞動者發放元宵，活動共計送出元宵1700余份。

為防范節后復工復產安全風險，工會第一時間發出《致全縣各企事業單位和職工安全生產“開工第一課”倡議書》，督促企業上好節后復工復產安全第一課。并通過公眾號推送安全提示，明確企業“開工第一課”如何講、講什么，確保安全教育入腦入心，從源頭上防范生產安全事故發生。

此外，工會督促企事業單位工會做實日常后勤保障，通過優化作業環境、改善餐飲住宿條件、配齊勞保用品等，讓職工住得舒心、吃得放心、干得安心。（工人日報客戶端記者 田國壘 通訊員 李精琪 王文艷）