螞蟻HR榮獲“2025年度生態共融伙伴”及“2025新銳企業”兩項大獎

近日，憑借在人力資源服務領域的卓越表現與深度賦能價值，螞蟻HR接連收獲重磅榮譽——先后被中共浦江鎮委員會、浦江鎮人民政府授予 “2025年度生態共融伙伴” 獎項，并榮獲 “上海西虹橋2025新銳企業” 稱號。這兩項極具分量的官方認可，不僅標志著螞蟻HR在區域經濟發展中的協同價值受到高度肯定，也再次印證了其在人力資源服務賽道強勁的發展勢頭與品牌影響力。

一、扎根區域發展，共筑“生態共融”

作為一站式人力資源服務的領先品牌，螞蟻HR長期以來深度參與浦江鎮及周邊區域的人才生態建設。此次獲評中共浦江鎮委員會與浦江鎮人民政府聯合頒發的“2025年度生態共融伙伴”，是對螞蟻HR在促進地方就業、優化營商環境以及賦能區域內企業降本增效等方面所做貢獻的表彰。

螞蟻HR不僅為浦江鎮帶來了先進的數字化人力服務理念，更通過其覆蓋全國的招聘網絡與靈活用工方案，精準解決了區域內多個產業帶的用工痛點，真正做到了與區域經濟發展同頻共振，成為地方政府與企業之間堅實的“鏈接者”。

二、閃耀西虹橋，彰顯“新銳”力量

與此同時，螞蟻HR憑借創新的服務模式與迅猛的業務增長，在眾多參選企業中脫穎而出，榮登“上海西虹橋2025新銳企業”榜單。這一獎項旨在表彰那些具備高成長性、技術創新力及商業模式獨特性的標桿企業。

螞蟻HR的“新銳”之處，在于其徹底打破了傳統人力資源服務的邊界。公司依托自主研發的HR SaaS云平臺，將崗位外包、招聘流程外包（RPO）、薪酬管理與風險管控等復雜流程進行標準化、數字化重構。特別是其獨創的“全包干”服務模式與“按效果付費”機制，為企業提供了從“招人”到“管人”再到“風險兜底”的全鏈路支持，顯著降低了企業的隱性管理成本。

三、硬核實力支撐，定義服務新標準

兩大獎項的背后，是螞蟻HR深耕行業多年構筑的“技術+服務”雙重護城河。

1.技術驅動，敏捷響應

在AI技術深度應用的當下，螞蟻HR已率先接入AI大模型，其智能招聘系統可實現10秒內完成簡歷深度分析，人崗匹配準確率高達92%。依托500萬自有人才庫與200+人的專業招聘團隊，螞蟻HR在業內樹立了 “30分鐘響應，72小時到崗” 的高效標桿，尤其是在餐飲、零售、生鮮電商等用工波動大的行業，能夠幫助客戶將旺季人力成本降低25%-40%。

2.合規兜底，安全無憂

面對2025年日趨嚴格的《勞動基準法》與社?；谁h境，螞蟻HR組建了30余人的專職法務團隊，構建了動態合規管理體系。從勞動合同簽訂、社保公積金繳納到勞資糾紛處理，螞蟻HR提供全程風險兜底服務，通過AI政策解讀系統實時跟蹤全國31個省市的政策變化，主動為企業規避合規風險，真正成為企業用工的“超級避風港”。

3.深度共情，成就伙伴

服務的高度最終由溫度決定。正如近期波司登、美好超市等知名企業所言，螞蟻HR團隊展現出的“成就客戶”的文化氣質，以及“事事有著落”的敬業精神，是雙方合作深度綁定的關鍵。目前，螞蟻HR已累計服務超過2萬家企業，業務覆蓋全國300+城市，客戶留存率與滲透率持續攀升。

四、展望未來

連續斬獲兩項年度大獎，對螞蟻HR而言既是榮譽也是鞭策。在未來，螞蟻HR將持續深化生態共融的角色，以上海為核心輻射全國，助力更多企業在復雜多變的市場環境中構建敏捷、合規、高效的組織力，實現長效增長。