四川天府環(huán)境管理股份有限公司關(guān)于2026年招聘內(nèi)控審計(jì)主管等崗位的公告

四川天府環(huán)境管理股份有限公司擬面向社會(huì)公開招聘崗級(jí)制員工共22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

四川天府環(huán)境管理股份有限公司（簡(jiǎn)稱：四川天府環(huán)境股份公司）成立于2019年10月，控股股東為成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，屬國(guó)有企業(yè)。四川天府環(huán)境股份公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋環(huán)衛(wèi)作業(yè)、環(huán)境保護(hù)、園林綠化、城鄉(xiāng)排水、智慧城市管理、新能源特種裝備推廣應(yīng)用（電能+氫能）等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)布局覆蓋國(guó)內(nèi)9個(gè)省份，目前下轄9家分子公司、19個(gè)駐外項(xiàng)目部，是四川省總部企業(yè)、中國(guó)城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。四川天府環(huán)境股份公司以“城市可持續(xù)發(fā)展綠色合伙人”為戰(zhàn)略發(fā)展定位，以“中國(guó)人居環(huán)境提升綜合服務(wù)知名品牌”為奮斗目標(biāo)，已成為四川省行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘22名員工。

一、

崗位信息

詳見附件1《崗位信息表》。

二、

基本要求

（一）堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。

（二）具備崗位所需的業(yè)務(wù)能力及必要的協(xié)作溝通能力。

（三）遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

（四）具備正常履職所需要基本身體條件及心理素質(zhì)。

（五）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過(guò)程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的；

8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的；

9.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的；

10.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、

招聘程序

（一）報(bào)名安排。

1.公告時(shí)間：2026年3月4日—2026年3月11日17:00，報(bào)名時(shí)間：2026年3月4日—2026年3月11日17:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》（以word和pdf格式）、居民身份證（正反雙面）、高中之后所有學(xué)段畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、個(gè)人社保證明，國(guó)（境）外院校以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)，相關(guān)資格證書以及報(bào)考崗位要求的其他證明材料，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱-姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱tfhj-dq@tfhjco.com，未按照要求報(bào)名者視為無(wú)效報(bào)名。咨詢電話：028-87709966。

3.同一批次（即同一招聘公告內(nèi)所有崗位）招聘，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名超過(guò)一個(gè)崗位的，將取消該應(yīng)聘人員該批次的應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的比例要求的，由公司調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的比例要求。

6.若有調(diào)減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位的，公司將在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、金牛環(huán)投集團(tuán)官網(wǎng)、公司官網(wǎng)（公眾號(hào)）向社會(huì)發(fā)布調(diào)減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位情況公告。

（二）資格審核。

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定筆試人員名單。資格審核中工作年限計(jì)算時(shí)間、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間，截至2026年3月11日。資格審核通過(guò)的人員名單將在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、金牛環(huán)投集團(tuán)官網(wǎng)及公司官網(wǎng)（公眾號(hào)）公示。

（三）筆試。

公示結(jié)束后，以郵件或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。應(yīng)聘者需在筆試通知發(fā)出后48小時(shí)內(nèi)以郵件的形式回復(fù)確認(rèn)是否參加筆試，逾期未回復(fù)的，將視為主動(dòng)放棄本次筆試資格。各崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3，確有需要可適當(dāng)放寬但不得低于1:2，低于比例要求的，應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

筆試著重考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和崗位勝任能力等。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、金牛環(huán)投集團(tuán)官網(wǎng)及公司官網(wǎng)（公眾號(hào)）公示。

（四）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。公示結(jié)束后，以郵件或電話方式通知進(jìn)入面試人員。應(yīng)聘者需在面試通知發(fā)出后48小時(shí)內(nèi)以郵件的方式回復(fù)確認(rèn)是否參加面試，逾期未回復(fù)的，將視為主動(dòng)放棄本次面試資格。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）確定擬聘人員名單。

按照“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”計(jì)算綜合測(cè)試成績(jī)，并按綜合測(cè)試成績(jī)從高到低排序確定擬聘人員（如存在綜合測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照以下順序確定進(jìn)入調(diào)查體檢環(huán)節(jié)：烈士子女或配偶、退伍士兵、殘疾人、民族地區(qū)青年、學(xué)歷學(xué)位較高者、取得與該招聘崗位專業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格證等級(jí)高者、中共黨員），并通過(guò)郵件或電話方式通知開展背景調(diào)查、入職體檢（按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）等事宜。未被確定為擬聘人員的不再另行通知。

（六）正式聘用。

按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過(guò)金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、金牛環(huán)投集團(tuán)官網(wǎng)及公司官網(wǎng)（公眾號(hào)）查詢擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因簡(jiǎn)歷填寫錯(cuò)漏導(dǎo)致資格審核不通過(guò)等不利后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

四、

監(jiān)督投訴渠道

金牛環(huán)投集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系人：李老師 028-87586817。

特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：1. 崗位信息表

2.個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表

可關(guān)注金牛環(huán)投集團(tuán)官方公眾號(hào)下載附件1、2

（金牛環(huán)投集團(tuán)）