作者 | 明日產(chǎn)品的
來源 | APPSO(ID:appsolution)
me stepping down. bye my beloved qwen.(我將卸任。再見了,我深愛的 qwen。)
3 月 4 日凌晨,阿里通義千問(Qwen)技術(shù)負責人林俊旸在 X 突然發(fā)文,向自己一手帶大的開源模型項目告別。
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這條推文瞬間引爆了整個在全球 AI 開源社區(qū)。就在前一天,他還和團隊并肩發(fā)布了 Qwen3.5 小尺寸模型系列,馬斯克親自點贊,林俊旸在 X 上禮貌致謝。
沒想到,這竟然成了林俊旸在千問的最后一次營業(yè)。
多位 Qwen 骨干同時離職,同事留言:我真的心碎了
林俊旸并沒透露離職的原因和之后的去向,在他的的推文發(fā)出后,同為 Qwen 成員的 Chen Cheng(@cherry_cc12)轉(zhuǎn)發(fā)并留下了一段意味深長的評論:
我真的心碎了。我知道離開并非你的選擇。就在昨晚,我們還并肩發(fā)布 Qwen3.5 小模型。說實話,我無法想象沒有你的 Qwen。
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這條留言迅速引發(fā)外界猜測——“離開并非你的選擇”,暗示林俊旸的卸任或許并非出于個人意愿。
與此同時,更多 Qwen 核心團隊成員宣布離開:
Kaixin Li(@kxli_2000),新加坡國立大學畢業(yè),Qwen3.5、Qwen-VL(視覺語言模型)、Qwen-Coder 的核心貢獻者。
他在 X 上發(fā)文告別:“Signing off from @Alibaba_Qwen. Grateful for the chance to work with such brilliant minds. Proud of our impact. Onwards and upwards!”
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Binyuan Hui(@huybery),阿里高級研究員,OpenDevin 開源項目發(fā)起人,Qwen-Coder 系列模型的主要技術(shù)負責人。其 X 個人簡介已改為 “former MTS at Qwen”。
他在代碼生成、自然語言轉(zhuǎn) SQL 等領(lǐng)域有深厚積累,曾主導(dǎo)推出 Qwen Chat 網(wǎng)頁界面,讓 Qwen 模型更易用。
Wenting Zhao,Qwen 團隊研究科學家,在 X 上稱林俊旸的離開是“the end of an era”(一個時代的結(jié)束),感謝他推動 Qwen 在開源 AI 和工程領(lǐng)域的進步。
一夜之間,阿里最核心的開源大模型團隊就經(jīng)歷了一場人事地震,而林俊旸的離開也引發(fā)了全球 AI 社區(qū)的關(guān)注。
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Hyperbolic Labs 的 CTO Yuchen Jin 回憶與 Qwen 團隊在模型發(fā)布時的深夜協(xié)作,稱林俊旸幫助 Qwen 與全球開發(fā)者社區(qū)建立了緊密聯(lián)系。
Hugging Face 亞太生態(tài)系統(tǒng)負責人 Tiezhen Wang 則 稱林俊旸的離開是對 Qwen 來說是“an immense loss”(巨大損失。)
從北大語言學碩士到阿里最年輕 P10
林俊旸的履歷,堪稱中國 AI 新生代技術(shù)人才的典型樣本。
1993 年出生的他,本科就讀于國際關(guān)系學院英語專業(yè),碩士選擇了外國語學院的語言學與應(yīng)用語言學——這段“跨界”經(jīng)歷,為他后來在多模態(tài)大模型領(lǐng)域的突破埋下了伏筆。
2019 年碩士畢業(yè)后,林俊旸以應(yīng)屆生身份加入阿里巴巴達摩院智能計算實驗室,成為 M6 多模態(tài)預(yù)訓練模型團隊的一員。
2022 年,他主導(dǎo)研發(fā)了通用統(tǒng)一多模態(tài)預(yù)訓練模型 OFA 和中文預(yù)訓練模型 Chinese CLIP,同年被任命為通義千問技術(shù)負責人。
2025 年,32 歲的林俊旸晉升為阿里史上最年輕的 P10 級技術(shù)專家。
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而在林俊旸的帶領(lǐng)下,Qwen 系列模型創(chuàng)造了令業(yè)界矚目的成績。截至目前,Qwen 系列模型全球下載量突破 6 億次,衍生模型超過 17 萬個,超越 Meta 的 Llama 成為全球第一大開源模型家族。
模型即產(chǎn)品
林俊旸不僅是一位技術(shù)專家,更是 Qwen 在全球開發(fā)者社區(qū)的“代言人”。
在 X 上,他定期發(fā)布模型更新、分享 benchmark 結(jié)果、與全球開發(fā)者互動——在 AI 實驗室爭奪開發(fā)者心智的今天,這種活躍的公共形象讓 Qwen 在國際舞臺上擁有了罕見的“人情味”。
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今年 1 月的 AGI-Next 前沿峰會上,他提出了一個頗具前瞻性的觀點:
“模型即產(chǎn)品。今天做基礎(chǔ)模型本身,其實也就是在做產(chǎn)品,研究人員也需要像產(chǎn)品經(jīng)理一樣,把研究成果做成真實世界可用的系統(tǒng)。”
2025 年 10 月,他還宣布在 Qwen 內(nèi)部親手組建機器人和具身智能小組,試圖讓模型“從虛擬世界走向現(xiàn)實世界”。
千問站到了新的十字路口
林俊旸的離職,只是阿里通義實驗室人才流失的冰山一角。過去兩年,通義實驗室經(jīng)歷了多輪核心人員離職:
周暢(原通義千問大模型技術(shù)負責人):2024 年被字節(jié)跳動以千萬年薪挖走,阿里隨后提起競業(yè)訴訟
鄢志杰(原語音團隊負責人):達摩院“掃地僧”之一,2025 年離職
薄列峰(原多模態(tài)、視覺負責人):2025 年離職
也難怪有人調(diào)侃,阿里在 AI 領(lǐng)域已逐漸成為培養(yǎng)高端人才的黃埔軍校。
而就前兩天,阿里剛剛宣布將大模型 B 端品牌和 C 端應(yīng)用品牌統(tǒng)一為“千問”,“通義千問”的名稱將不再使用。
千問在剛剛過去的春節(jié) AI 大戰(zhàn),也剛剛打了一場勝仗。
AI 產(chǎn)品榜發(fā)布的全球 AI 應(yīng)用最新數(shù)據(jù)顯示,MAU(月活用戶數(shù)) 排名前三的 AI 應(yīng)用分別為 ChatGPT、豆包和千問,其中,千問以 2.03 億 MAU 成為全球第三大 AI 應(yīng)用,并以 552% 的增速居全球第一。
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今年春節(jié),千問發(fā)起“請客活動”,上線買奶茶、點外賣、訂票等“辦事”功能,吸引 1.3 億用戶在千問“一句話下單”累計超 2 億次,相當于全國平均每 10 人就有 1 人在千問下單。
QuestMobile 數(shù)據(jù)披露,該活動前兩日即吸引超 3000 萬用戶參與,將千問 DAU 從 707 萬推高至 7352 萬,增速高達 940%。春節(jié)結(jié)束后,千問與豆包 DAU 差距大幅縮小,穩(wěn)定至 4000 萬上下。
對于阿里來說,如何在人才流失與組織調(diào)整的雙重壓力下,繼續(xù)保持 Qwen 的技術(shù)領(lǐng)先和開源影響力,將是一個嚴峻的考驗。
阿里千問正站在一個關(guān)鍵的十字路口。
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