再吸納超100萬畢業生！廣東發布開春最強“求賢令”：7萬+優質崗位等你來

3月6日15時，十四屆全國人大四次會議廣東代表團將舉行開放團組會議。廣州日報新花城記者在會場外面發現了一本“招才”手冊，手冊名為“百萬英才匯南粵”，介紹了2025年廣東招才成果、2026年行動計劃以及“五有三好”人才大禮包等。2026年開春，廣東發布招才新目標：深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，打造一支數量充足、素質優良的復合型人才隊伍，再吸納超100萬名高校畢業生來粵就業創業，為制造業與服務業協同發展提供有力人才支撐。

作為開年重頭戲，“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會將于3月15日至16日在廣州盛大啟幕，1800多家企事業單位、7萬多個好崗位等你來。

回望2025

每10名高校畢業生就有1人選擇廣東

人才是科技創新與產業創新的寶貴資源。回望2025年，廣東省委、省政府高規格、創造性實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，成果斐然。數據顯示，去年廣東舉辦招聘活動5000多場，吸納超110萬名高校畢業生留粵來粵就業創業。

這意味著，全國1222萬名高校畢業生中，每10人就有1人在南粵大地揮灑青春、書寫夢想。這一行動不僅為廣東現代化產業體系夯實了堅實的人才基座，更充分體現了經濟大省、就業大省挑大梁的責任與擔當。

從人才結構看，引才質量持續優化升級。2025年，廣東吸納本科層次及以上高校畢業生人數同比增長14.9%，人才隊伍進一步迭代升級。

目前，廣東研發人員超158萬人，在站博士后超1.7萬人，專業技術人才、技能人才、高技能人才總量分別達1146萬人、2201萬人、827萬人，均居全國前列。

謀劃2026

再吸納超100萬高校畢業生，舉辦2場大型綜合招聘會

廣東經濟總量連續37年居全國首位，蓬勃的產業為各類人才發展提供了廣闊舞臺。2026年是“十五五”開局第一年，廣東邁入增創新優勢、實現新突破的關鍵階段，比以往任何時候都更加渴求人才。

“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃以“粵聚英才、粵見未來”為主題，舉辦2場大型綜合招聘會。除了將于3月15日至16日在廣州舉行的春季大型綜合招聘會外，還將于秋季在深圳舉辦另一場高規格的大型綜合招聘會。

為將引才觸角延伸至源頭，今年將分別于春、秋兩季，分區域、分行業、分專業組織發動超萬家重點企事業單位，赴100所重點高校開展招聘，把招聘直通車開進高校校園，送崗上門吸納優秀高校畢業生。

此外，圍繞建設具有國際競爭力的現代化產業體系，今年將分行業、分領域舉辦10個方面專題招聘活動，搭建專業性、針對性、實效性強的供需適配平臺，廣泛吸納優秀人才。

春季盛會

超1800家企事業單位、7萬多個崗位等你來

作為2026年招才行動的“開門紅”，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會將于3月15日至16日在廣州市廣交會展館舉辦，以空前的規模與誠意，打造一場“全明星”陣容的招聘盛會。

本次招聘會精選了超過1800家企事業單位，提供優質崗位超過7萬個。參會用人單位層次豐富、類型多元，比亞迪、小鵬、廣汽、騰訊、格力等500強企業及其子公司超150家，南方電網、華潤集團、招商集團、廣晟控股、廣新控股、廣州數科、越秀集團等央企國企超170家，優必選、唯品會、海格通信、勝宏科技、大族激光等上市公司超170家，廣州國家實驗室、鵬城實驗室、中山大學等高校科研院所超110家，中山大學系列醫院、南方醫科大學系列醫院、廣州醫科大學系列醫院等醫療機構超70家。

招聘會首次創新采用“兩館分區、產業聚類”模式，實現“以企引才、以鏈聚才、以群招才”。17.1館主打“現代服務”，涵蓋現代生活服務業、物流業、商貿服務業、軟件及信息技術、科學研究與技術服務、公共服務業等方向，強化文科類崗位供給，滿足多元化就業需求；17.2館聚焦“先進制造”，圍繞人工智能與機器人、低空經濟與商業航天、新一代電子信息、智能家電與裝備制造、汽車與新能源、新材料與現代輕工等新質生產力賽道，鏈主企業帶動上下游，聯動大中小企業組團亮相。

本次招聘會持續兩天，創新采用分日輪展方式，日均900多家企事業單位，每天參展企業陣容各不相同、各有特色，規模不變、質量不減。求職者可以選擇兩天打卡，相當于連續參加兩場大型招聘會，感受不同的企業陣容，擁有更多選擇、雙倍機遇。

無論是文科類還是理工類，應屆畢業生還是海外歸國留學生，科研人才還是技能精英，這里都有一席之地。

禮遇人才

“五有三好”政策誠意滿滿

廣東視人才為珍寶，不僅體現在引才的誠意，更體現在留才的溫度。通過精心打造的“五有三好”政策大禮包，廣東正將這份珍視化為沃土，讓每一位人才在這里受到尊重、獲得機會、實現價值。

“五有”聚焦吸引高校畢業生留粵來粵就業創業。

一是就業有補貼。畢業2年內高校畢業生等青年到粵東粵西粵北12市就業6個月，可申請省級就業補貼，標準為博士10000元、碩士7000元、其他5000元。

二是創業有扶持。自主創業有1萬元一次性資助，需要場地的可申請入駐政府部門各類創業孵化基地，享受最長3年免租期；自行租賃場地的，可享受最長3年、每年最高6000元的租金補貼。

三是創新有資助。廣州市對入選創新創業團隊的項目最高補助1000萬元。深圳市對入選高層次人才的團隊最高補助1000萬元，入選杰出人才培養對象的最高補助2000萬元工作經費。

四是求職有住所。來珠海求職的青年人才，可申請最長15天免費住宿，就業后可享受“第一年免費住、第二年租金三成、第三年租金減半”的住房保障。來東莞求職的青年人才，可申請最長15天免費住宿，就業后入住保障性租賃住房的，可申請每月500元、最長3年的租房補貼。

五是落戶有補助。新引進入戶并在深圳全職工作的博士畢業生，可申請10萬元入戶補貼；優秀碩士及本科畢業生，可申請3萬至5萬元不等的入戶補貼。

“三好”聚焦吸引青年人才留粵來粵就業創業。

一是博士后福利好。博士后科研流動站、博士后科研工作站、博士后創新實踐基地在站博士后，可享受兩年最低共30萬元的生活補貼。

二是青年人才待遇好。急需緊缺人才在廣州可享受2年最高100萬元的崗位資助。領軍人才和青年儲備人才在佛山可享受60萬元至1000萬元不等的扶持。新引進的博士人才在東莞最高可享受80萬元購房補貼或30萬元生活補貼。

三是高層次人才服務好。高層次人才可申請廣東省人才優粵卡，持卡后可享受戶籍辦理、安居保障、配偶就業、子女教育、停居留和出入境、交通出行等17項優惠便利服務。

（來源：廣州日報）