廣東
2026年“高質量”開局，國內游戲市場也站上3500億元新臺階。
面對激烈競爭，3月6日，三七互娛創始人、董事長李衛偉在公司17周年慶典上提出，三七互娛不應只被定義為一家游戲公司，“我們要繼續把主業做深，把AI做寬，成為一家以技術驅動的科技企業。”
重回中國游戲出海廠商前三
2025年，三七互娛推出了《時光大爆炸》《英雄沒有閃》《斗羅大陸：獵魂世界》等新品，而《尋道大千》《Puzzles & Survival》等游戲保持長青。
2026年初，兩款自研游戲《生存33天》和《RO仙境傳說：世界之旅》分別登頂國內小游戲暢銷榜和中國港澳臺暢銷榜。
李衛偉指出，在國內小游戲市場，三七互娛已處于第一陣營，但不管自研還是發行業務，都要“扎得更深、創新更狠、爆款更穩”，真正把“第一”坐實。
在海外市場方面，依托十多年的出海經驗，要把AI本地化、精準投放的優勢打出來，并在題材、玩法上大膽突破，全力打造新一代SLG爆款，同時在休閑、融合玩法上打開新空間。
“我們的目標就是重回中國游戲出海廠商前三。”
成為一家以技術驅動的科技企業
“AI早已不是未來，而是三七互娛的生產主力軍。”
據李衛偉介紹，“小七智能體”每周被提問4.9萬次；小七AI會議紀要每周支持超千次溝通的信息沉淀，覆蓋多種場合；研發端AI輔助滲透率從4.4%提升到25.2%；代碼審核覆蓋率從不到30%提升到近70%；視頻素材AI生成占比已經達到80%。
針對未來，他提出AI落地的三個硬性要求：第一，全員用深、用透，用結果說話，“不搞為了AI而AI”，就看每個崗位的核心指標，AI有沒有讓它變得更好；
第二，集中資源，打造更自動的洞察、更具創意的內容、更智能的投放，AI的目標從來不是PPT工程，而是在真實業務中跑出可復制推廣的實戰樣板；
第三，將已驗證的能力，變成新的增長曲線，未來要把內部用出來的AI能力、AI產品推向外部，實現更多可落地的商業化，打開一片新增長空間。
在李衛偉看來，三七互娛不應只被定義為一家游戲公司，“我們要繼續把主業做深，把AI做寬，成為一家以技術驅動的科技企業。”
值得關注的是，三七互娛的企業人才戰略凸顯，近些年已在北京、上海增設立研發分部。公司還積極推動團隊年輕化，在重要崗位上大膽提拔年輕人。
李衛偉提出，目前在研產品中90后制作人占比已達80%，更希望未來幾年內高管團隊能出現第一個90后，甚至00后。
采寫：南都·灣財社記者王艷玲
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