逐步漲養(yǎng)老金，養(yǎng)老金調(diào)整向待遇較低群體傾斜，彈性工作……未來5年令人期待！

來源：市場(chǎng)資訊

（來源：中國勞動(dòng)保障報(bào)）

文丨中國勞動(dòng)保障報(bào)記者 季蕓

未來5年的生活什么樣？從“十五五”規(guī)劃綱要草案中可以找到答案。

翻開綱要草案，20項(xiàng)主要指標(biāo)中，民生福祉類指標(biāo)占比最高，引導(dǎo)民生保障向好向優(yōu)不斷升級(jí)。

仔細(xì)看，就業(yè)、收入、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、托育、預(yù)期壽命，共7個(gè)指標(biāo)。這些指標(biāo)聚焦群眾急難愁盼，描繪了一幅民生新圖景。

圍繞增進(jìn)民生福祉，綱要草案不僅設(shè)定了合理明確的目標(biāo)，也提出了務(wù)實(shí)可行的舉措。

比如，穩(wěn)定和擴(kuò)大高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)，穩(wěn)的是就業(yè)基本盤，托起的是千家萬戶的幸福。

再如，逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整向待遇較低群體傾斜，提高靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員參保率，將筑牢各個(gè)群體養(yǎng)老的物質(zhì)基礎(chǔ)。

還有，全面落實(shí)生育休假制度，鼓勵(lì)用人單位對(duì)3歲以下嬰幼兒父母職工實(shí)行彈性工作制，讓職工更好平衡工作與生活。

群眾對(duì)發(fā)展的感知，不只在宏大敘事中，也在柴米油鹽、三餐四季的日常里。這份五年規(guī)劃，讓國家發(fā)展的“大邏輯”與群眾生活的“小日子”同頻共振、緊緊相連。

好日子總是令人期待。辦好群眾的一件件“關(guān)鍵小事”，未來5年的生活就會(huì)熱氣騰騰、蒸蒸日上。

編輯丨邱曼