兩會建議：保障醫務工作者休息權，將臨床工作實績作為醫師晉升的核心依據

　　2026年全國兩會期間，全國人大代表、中國工程院院士、山東第一醫科大學附屬腫瘤醫院院長于金明把關注點放在了醫學人才的臨床技能培養上。

　　于金明表示：“近年來，國家高度重視醫學人才臨床能力建設，逐步推動醫學人才評價導向從‘重科研’向‘重臨床’轉變，但在實際落實中仍然有差距。”

　　于金明提到，當前，部分醫學生培養模式仍然是“重科研論文、輕臨床技能”，不少學生將大量精力投入論文與實驗，忽視臨床實操、醫患溝通及診療思維的錘煉，經歷的往往是本科生實習階段備戰考研、碩士生臨床培訓時間做科研、博士生側重基礎研究、博士畢業博士后培訓仍然投入科研，導致醫學生缺乏必備的臨床技能，難以快速適應臨床診療工作，無法有效滿足患者就醫需求。

　　對此，于金明提出以下建議：

　　一、加強醫學生臨床技能系統化培養，優化醫學教育培養模式，打破基礎與臨床脫節的壁壘，依托附屬醫院、臨床教學基地，開展標準化臨床實訓，提升醫學生臨床實踐能力。

　　二、完善醫學人才評價考核體系，大幅提高臨床診療能力、醫患溝通能力、臨床教學成效等核心臨床指標的評價權重，將臨床工作實績作為人才晉升、職稱評定、績效分配的核心依據。

　　三、樹立“以臨床為本、以患者為中心”的人才評價導向，真正培養會看病、能治病的好醫生，更好守護群眾健康。

　　與此同時，醫護人員普遍面臨超長工時，加班成常態、醫師成了“駐院”醫，夜班下不了，周末連軸轉的情況也在兩會期間得到關注。

　　全國政協委員、北京大學呼吸病學系主任、北京大學第一醫院呼吸和危重癥醫學科主任醫師、教授王廣發在接受中國新聞周刊采訪時表示，醫療行業因其特殊性，醫務人員的工作壓力往往非常大。因此，保障醫務人員休息權十分關鍵，這樣的話他們才能以更加飽滿的精神狀態為患者服務，對保證醫療質量、提高患者滿意度至關重要。

　　王廣發呼吁，“希望大家對醫務工作者給予充分理解，因為人都是需要休息的，充分的休息不僅是為了他們自己，也是為了老百姓能獲得高質量的醫療服務。”

　　整理 | 目兮

　　編輯 | 目兮

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