與人工智能相關的人才需求如何?3月7日舉辦的大連市2026年春季人才招聘大會正在釋放強烈信號。本次招聘會在人工智能與高端制造融合方面,算法研發、工業機器人、智能裝備等領域人才需求集中釋放,成為本場招聘最大亮點。
“比如,在一些先進制造業的質檢環節,依托AI算法與邊緣計算,可以實現毫秒級缺陷判定,這就需要在生產一線配置一批數智化相關領域的技術人員。這傳達了一個強烈信號:未來的求職者,既要懂機械的‘骨骼’,也要懂AI的‘大腦’。”春招會現場,一位理工科高校就業指導老師如是分析。本屆大會上,AI與高端制造深度融合釋放人才需求。相較于客服、翻譯、初級程序員等崗位招聘需求的收縮,同AI訓練師等“AI原生”崗位涌現的,還有與AI技術迭代同頻的相關行業領域崗位。
春招會上,組委會方面聚焦產才融合、校地合作、區域協同三大方向,以“智造轉型下的人才需求變革”為主題,邀請重點制造業企業和人力資源服務龍頭企業代表,圍繞產才協同創新展開深入交流,推動市場服務力量主動融入產業升級。
面對人工智能類的學科,大連高校也在持續發力。大連工業大學招生就業處就業指導科科長郭龍龍告訴記者,當前在部分領域,高校畢業生就業確實存在結構性矛盾,主要體現在部分畢業生所學專業與市場需求錯位,導致“找工作難”與“招人難”并存。為應對這一挑戰,學校致力于將人才培養方案與企業的實際用人需求進行精準匹配。例如,鑒于社會對人工智能、智能制造等領域人才需求旺盛,學校在2021年設立了智能制造工程專業。該專業設在機械工程與自動化學院,是對傳統機械工程、機械電子工程等專業的升級,課程涵蓋機器人、電子機械手臂等前沿內容。每年招生規模約為60人,分為三個班級。學生在大學四年級上學期就可以進入企業實習六個月,并可折算學分。實習結束后,若雙方滿意,學生可直接與企業簽約。
人工智能類是近年出現的新興學科,教育人才的培養和成長同樣是一個考題。郭龍龍告訴記者,為了確保教學內容與產業發展同步,避免滯后,學校鼓勵專業課教師深入企業調研,更新知識結構,了解最新用人需求,并據此動態優化人才培養方案。
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半島晨報、39度視頻記者蘇琳 首席攝影記者周蕾
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