在上市公司的職場里,最讓人意外的不是業績暴跌,也不是高管離職,而是一位拿著天價年薪、執掌超百億市值企業的 CEO,在上任僅僅三個多月后,突然人間蒸發,直到被官方免職,依然沒有人知道他的下落。
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這位主角,就是高鑫零售的前CEO李衛平,這家公司是國內零售行業的巨頭,公司總市值長期穩定在百億元以上。
就是這樣一家企業,在2025年年底,迎來了一位被寄予厚望的新CEO,公司為她開出了年薪336萬的待遇,希望她能帶領企業完成新零售轉型。
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誰也沒有想到,這場萬眾期待的上任,最終以失聯、免職、下落不明的方式收場,成為2026年資本市場最離奇的一樁人事鬧劇。
2026年3月8日,這家公司發布了重磅公告,直接把她的職業生涯推到了懸崖邊。
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她至今仍未能取得聯絡,在未請假的情況下,長時間不見蹤影,公司決議免除她的職務,公告同時還披露,她雖被免去管理職務,但仍保留雇員身份,至于她為何失聯、去了哪里,卻沒有給出任何解釋。
這份公告的發布,標志著一場持續一個多月的失聯鬧劇,終于有了官方定論,整件事的發展,充滿了戲劇性的反轉,每一步都超出外界預料。
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2026年1月底的時候,她正式上任剛滿兩個月,公司內部員工發現,這位新任CEO,沒有出現在辦公場所,也沒有辦理任何請假手續,如同憑空消失一般。
后來就有消息稱,說她是被警方帶走了,消息迅速在資本市場發酵,面對媒體求證,公司當天明確否認,稱消息為假,并且已經報警處理,試圖平息輿論。
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僅僅過了一天,公司就再次發布公告,直接推翻前一天的表態,承認無法與她取得聯系。公司同時表示,她的失聯與集團業務無關,日常管理已經由另一位董事臨時接管。
截至現在,她已經失聯超過一個月,這位拿著336萬年薪的百億企業 CEO,徹底消失在公眾視野里,至今沒有任何官方消息披露她的去向。
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和很多零售高管一樣,她的職業起點并非名校光環加持,而是從基層崗位一步步摸爬滾打上來。
21歲的時候,她正式踏入零售行業,最初的崗位是采購經理,每天和商品、供應商、門店打交道,熟悉商超運營的每一個細節。
在之后的八年時間里,她憑借扎實的業務能力,從普通采購經理晉升為高級經理,把商超采購、供應鏈管理的核心流程摸得一清二楚。
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2007年,她的職業迎來第一次重要躍升,她先后擔任樂天超市法人、華北區總經理,全面負責區域市場的門店運營、團隊管理、業績增長,獨立扛起一家外資商超區域業務的重擔。
26年的時間里,她橫跨傳統商超、外資零售、新零售三大賽道,幾乎做遍零售行業所有核心崗位,這樣的履歷,在國內零售高管中極為少見。
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2025年傳統商超行業面臨巨大壓力,高鑫零售作為行業龍頭,急需一位有實戰經驗的高管,帶領企業突破困境。
此時的她正處于職業巔峰,完美契合公司的轉型需求,外界普遍認為,她的加盟是高鑫轉型的關鍵一步。
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為了留住這位核心,公司給出了極具誠意的待遇,還和她簽訂三年的協議,年薪總額達到336萬,包含基本工資、績效獎金、福利補貼等,在行業高管中,屬于頂尖水平。
對于她個人而言,這是職業生涯的最高光時刻,執掌市值超百億的上市公司,手握集團轉型大權,拿著數百萬年薪,站在行業頂端,原本可以書寫一段傳統企業轉型的成功案例。
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可誰也沒有想到,這場巔峰開局,僅僅持續了兩個月,就急轉直下,走向了無人預料的結局。
截至目前,沒有任何官方渠道,披露她失聯的具體原因,沒有消息顯示她的行蹤,也沒有相關部門發布關于她的后續通報。
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市場上有多種猜測,有人認為與個人事務相關,有人認為與過往職業經歷相關,但所有說法均未得到證實。
唯一可以確定的是,這位曾經站在零售行業頂端的女人,在拿到人生最高職位后,以最離奇的方式退場,留下了一個至今未解的謎團。
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她的失聯與免職,給所有職場人提了一個醒:在行業里摸爬滾打,能力決定你能走多快,但敬畏規則、守住底線,才能決定你能走多遠。
截至本文發布,她依然處于失聯狀態,沒有人知道她在哪里,沒有人知道她經歷了什么。這位曾經的老將、天價年薪CEO,就這樣消失在公眾視野里,成為 2026 年資本市場最讓人費解的一樁懸案。
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