國新辦舉行的發布會上,明確提出社會保障工作要“提標”,也就是要健全基本養老金的確定和調整機制,而且調整會向低收入群體傾斜。這對不少退休人員來說,無疑是個好消息。
兩會期間,各種利好消息不斷,讓大家對未來五年的發展充滿期待。在經濟主題會議上,公布了三個創新記錄數據,2026年財政支出將首次達到30萬億元,并且會繼續大力支持地方,保障各地的民生改善和經濟發展工作順利推進。另外,到2025年底,我國社保基金賬戶的結余資金還在穩定增長,這為養老金調整提供了堅實的財力后盾。雖然目前還沒有具體的調整消息,但按照以往慣例,大多在6月份前后就會有消息公布,所以大家不用著急。
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對于大多數退休人員來說,更關心的是今年養老金到底怎么調整。兩會之前,人社部部長王曉萍在健全社會保障體系的工作規劃中就提到,要繼續提高養老金水平,完善待遇調整機制。所以大家都很關注調整方式會不會有變化。小編覺得,這和今年提出的待遇調整向低收入群體傾斜是有關系的。我們看看2025年的養老金調整情況,就能發現一些端倪。
去年養老金調整,還是按照定額、掛鉤和傾斜這三個方面來進行。定額調整就是大家都增加一樣的金額,這樣能讓大家的養老金水平都有所提高;傾斜調整主要是照顧高齡退休人員,還有在邊遠地區生活的退休人員,符合條件的話,會按照固定標準額外增加養老金;掛鉤調整則體現了我國養老金“多繳多得、長繳多得”的原則,養老金水平高或者工齡長的人,漲的金額也會多一些。
去年養老金調整還特別強調向低收入群體傾斜,不過不是直接給低收入人員多漲很多錢,而是在調整方案里有所側重。因為去年養老金調整比例整體下調了1%,所以調整方案的內容也跟著下調了,尤其是掛鉤部分下降比例最大。就拿江蘇的調整方案來說,定額和傾斜部分沒變,掛鉤部分降了50%左右。這樣一來,雖然養老金水平高的人還是會多漲一些,但掛鉤調整增長的高低差距縮小了很多,反而是養老金待遇低的退休人員漲幅更快。
今年還是強調向低收入群體傾斜,而且力度更大了。這時候不少退休人員就擔心了,調整方式還會保留掛鉤和傾斜調整嗎?會不會只保留定額調整,直接向低收入群體傾斜呢?對于1955年出生的退休人員來說,2025年剛好滿70歲,還能享受到傾斜增長,多漲一些養老金嗎?
小編覺得,完善待遇調整機制并不意味著要改變現有的調整方式。目前這種調整方式,能比較平衡地安排養老金漲幅,既公平,又能起到激勵作用。說不定在定額和傾斜部分還會有新的調整思路呢。高齡退休人員一直是國家在待遇調整中重點關心的群體,特別是在人口老齡化越來越嚴重的當下,更要做好老年人的養老保障工作。所以大家不用擔心,高齡傾斜調整取消的可能性很小。如果1955年出生的退休人員符合傾斜條件,肯定還是能享受到傾斜增長,多漲養老金的。
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