發(fā)現(xiàn)沒,打工人和公司的關系越來越緊張了,公司希望員工能站在集體的角度考慮,多體諒公司的不易,接受降薪或者工資緩發(fā);
而員工也希望公司能看到他們生活的不易,要還房貸要生活,可現(xiàn)實是誰都沒辦法穿上對方的鞋子,走一段路!
杭州某科技公司單方面宣布降薪15%!
近日看到有網(wǎng)友發(fā)帖,說是杭州的一家科技公司近日宣布單方面全員降薪15%,人力找員工逐個簽降薪協(xié)議;
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那些拒絕被降薪的員工更慘,直接不商量降薪20%。
最近這樣單方面降薪且拒絕溝通的公司太多了,感覺他們就一個態(tài)度,擺爛了;
要么接受降薪,要么離職,要么去仲裁,隨便員工選擇;
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可能公司真的很難吧,最近看到特別多公司都在年后發(fā)布了降薪通知;
這家光伏公司也作出了全員降薪10%-30%的決定,降薪幅度更大。
2026年比去年更艱難,也許降薪的人覺得自己夠慘了,但還有人比他們慘;
比如那些長期不發(fā)工資,又沒有下家可去的打工人,只能耗著;
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有人進入2026年后,一分錢工資沒拿到,也有人好幾個月沒發(fā)工資了,但還在繼續(xù)上班;
當然還有人更慘,比如像我這類的長期失業(yè)、心脈受損的人,連個正經(jīng)的工作都沒有;
只能窩在家里連門都不敢出了,失業(yè)越來越久跟外界的聯(lián)系也幾乎隔絕了。
可能是自己在他人眼中就是一個毫無用處的人,而我也不想跟任何人攀談或敘舊,生怕讓人覺得我有求于他。
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