浙江
今天下午，
杭州西站到達層北廣場
變身“人才會客廳”，
不少年輕人拖著行李箱
從全國各地趕來參加
“海創未來 才匯余杭”2026年余杭區新春綜合類
人才交流大會。
招聘會搬進高鐵站，
“能體現杭州特色，
場地足夠、專業性強”
“第一次參加‘不出站’招聘會，
太方便了！
我從南京坐高鐵一小時就到，
現場還有AI求職機，
刷臉就能匹配崗位。”
這種“出站即進場”的體驗
讓南京航空航天大學碩士生
張同學直呼新奇。
在現場我們還碰到了
來自浙江農林大學研三的王睿洋同學。
這次她是和兩個好朋友一起
過來學習的，
“工作找不找到，先放一邊，
我們來學習經驗，
看一看我們這個方向能投什么樣的崗位，
或者是有一些什么的契機
能轉到其他領域。”
王睿洋告訴我們
自己淺逛下來有很大的體會，
相比學校組織的招聘會，
余杭的招聘會專業性更強，
杭州西站作為交通樞紐，
空間開闊、人流密集，
很好的體現了杭州特色，
不僅為招聘會提供了優質物理載體，
而且現場志愿者服務細致到位
還有各種AI互動
各方面的體驗感都很好。
釘釘AI誠聘：
AI時代每個人都有機會，
需要更多多元化的同學加入
在招聘會的現場，
天妹發現釘釘的招聘海報上
列出了大量AI相關的崗位。
比如AI布道師、AI訓練師、
具身機器人研發等崗位，
吸引了不少求職的同學前來咨詢。
在現場我們也注意到
釘釘招聘的簡章中
有一個名為AI布道師的崗位
而且需求量巨大。
這些新奇的崗位究竟是做什么，
又需要什么樣的學歷和能力？
現場，釘釘AI誠聘產品經理
荊天騏告訴我們，
“AI布道師更多的是去理解
AI時代企業應該怎么樣去通過AI辦公。”
他打了個比方：釘釘有非常多AI工具，
可以用AI會議做訪談記錄，
用AI表格做數字管理，
企業可以通過這些工具實現降本增效。
而AI布道師的工作，
就是掌握這些AI生產力，
然后傳遞給更多企業。
那么像這樣的崗位又有什么樣的門檻，
“我們的這個崗位專業不限。”
荊天騏說，
“AI時代來臨，
每個人其實都是有機會的。
無論是文科、商科還是學技術的同學，
他都會站在自己的角度上去理解AI。
我們就需要多元的同學加入到釘釘，
以他的理解去對應到
所適應的行業。”
而且在現場，
釘釘還發布了最新的青年AI產品，
——AI誠聘。
釘釘AI誠聘產品經理
荊天騏告訴我們
只要打開APP就會有一份
鮮活立體的簡歷出來。
“在AI時代，
一張紙上的內容
已經不能代表一個人的能力了。”
這也進一步展示了
余杭作為“人工智能創新發展第一城
核心承載地”的創新活力。
在余杭，見未來，
余杭攬才誠意滿滿
自2024年起，
余杭連續三年在西站舉辦人才交流大會，
創新“不出站”招聘模式，
成為全省首個將招聘會
搬進高鐵站的人才服務品牌。
260余家重點企業“擺攤”攬才，
提供崗位6000余個，
吸引5000余人，
收到13000余份簡歷。
“讓外地大學生坐高鐵來余杭，
出站就能參加招聘，
實現‘零距離’對接。”
余杭區人力社保局相關負責人說，
“更重要的是，讓青年人才一下高鐵，
就能觸摸余杭的產業脈動，
感受我們的熱情與誠意。”
來余杭，見未來
——這里不僅有永不落幕的人才樞紐，
更有讓天才想法持續迸發的無限可能。
來源：天天看余杭
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