上海
2050 沒有組委會。
七年前我剛開始召集新生論壇時，聽博士說 2050 沒有全職員工，特別不理解——安排幾個人全職把事情做漂亮不好嗎、何必現在這樣好緊張的呢？
但 2021 年那場極限操作改變了我的看法。如果一個大會有組委會，組委會的能力天花板就是大會的天花板。而當所有人都是自愿者（嗯，自愿，不是錯別字），都在自愿投入 2050 時，這個大會就變得遠比任何組委會能規劃的更有生命力——就像昨天說的熱帶雨林里那些活動一樣。
可是沒有組委會，又怎么保證質量呢？
想想天空中的鳥群。每只鳥只遵循一條簡單的規則：不要離旁邊的太近，也不要太遠。復雜系統沒有指揮，卻運轉得漂亮極了，還會有有趣的事物涌現。
2050 正是這樣。每個蜂巢的召集人只需要遵守一條規則：對你召集來的伙伴的體驗負責，對你發起的活動的觀眾的體驗負責。
過去幾屆，雖然說沒有組委會，但有一個矛盾始終存在：網站上的內容必須經過審核才能上線，而審核不可能開放給很多人。今年，這件事變得更去中心化了——你若想發起活動，先提交活動意向，有經驗的自愿者就會來和你對焦。對焦之后，你就可以自己設計活動、在自己的陣地里宣傳。當活動內容足夠完整、且你自己進行了傳播，就能進入排期，最終出現在 2050 的網站上。
第一輪排期馬上就要開啟了。想發起活動的伙伴們，加油吧。
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如果你只是想參與 2050，請看 2050參會攻略｜2050PASS
如果你想召集一些伙伴一起來 2050，在 2050 發起活動，請看圖2、圖3。
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