對號入座，政績觀錯位的五種表現

近年來，隨著黨內集中教育的反復洗禮和干部監督管理的跟進加力，廣大黨員干部的格局境界、精神狀態、作風勁頭都有很大提振和改觀，各項事業在正確政績觀引領下有力有序向前推進。但不容忽視的是，政績觀方面還存在這樣那樣的一些問題，值得高度警惕。

急功近利、好大喜功

有的領導干部不注重做事而喜歡作秀，不是要“造福一方”而是為了“造勢一時”。

有的為了迎合上級，熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程，不怕群眾不滿意，就怕領導不注意。

有的“新官上任三把火”，動輒“翻燒餅”、“換賽道”，急于求成、蠻干亂干。

出現這些問題，關鍵是沒有搞清楚“政績為誰而樹”，把干事和個人名利捆綁在一起，“為民干事”想得少、“為己做官”謀得多。

違背規律、盲目決策

有的領導干部作決策、辦事情不遵循客觀規律，不考慮自身條件，不分析資源稟賦和環境承載，不計投入成本、不算產出收益，造成嚴重失誤和浪費。

有的是拍腦袋決定、拍胸脯保證、拍屁股走人的“三拍”干部，決策前不調研、不論證，決策時搞“一言堂”，獨斷專行。

很多案件說明，有的領導干部在決策時膽大妄為、無所顧忌，造成嚴重損失，背后往往牽涉腐敗問題，是為了權力尋租、牟取私利。

過度舉債、亂鋪攤子

政府債務是一把“雙刃劍”，適度舉債、合理使用對地方發展能夠起到正向推動作用，但過度舉債則會帶來風險、造成后患。

有的干部為了追求所謂政績，不顧償還能力，大肆舉債上項目，甚至違法舉債、違規舉債、變相舉債，使債務風險成為阻礙發展的攔路虎和絆腳石。

過度舉債消費的是現在、透支的是未來，“一時的政績”往往變成“長期的包袱”。

作風漂浮、虛假浮夸

有的干部作風不嚴不實，重形式輕內容、重虛功輕實效，把說了當做了，把做了當做成，把做成當做好。

有的事事“避雷”、兩頭“甩鍋”，怕困難、怕犯錯、怕擔責，遇事久議不決、久拖不辦，致使小事拖大、大事拖炸。

有的習慣報喜不報憂，對成績片面夸大，對問題遮遮掩掩，甚至搞所謂的“數字政績”、“虛假政績”。

這些摻雜水分、弄虛作假的行為，必將因經不起實踐檢驗而“翻車”。

不思進取、無所作為

有的干部不擔當不作為，“不喊號子不拉纖，兩手叉腰一旁看”，心態“佛系”、狀態“躺平”、工作“擺爛”。

有的身子進入新時代，思想卻跟不上形勢變化，面對新事物新任務“腦中一鍋粥，手中一團麻”。

有的干工作仍習慣憑老經驗，或者一味等上級出思路、等領導作批示、等別人創經驗。

有的對政策一知半解，政策敏銳性和把握精準度不強，不能有效跟進和落實。

有的對遺留問題視若無睹，只謀“新事”，不理“舊賬”。

有的缺乏市場化思維，搞建設、抓發展仍是過去的“三板斧”，不會用經營的理念和企業的力量，不會盤活現有資產資源，不能很好地把經濟效益、社會效益統籌起來。

種種跑偏錯誤行為，雖然表現形式不同，但折射的是政績觀錯位、責任心缺失，帶來的后果都很嚴重，妨礙了黨中央決策部署的貫徹落實，影響了地方高質量發展的步伐和成效，損害了黨和政府形象，敗壞了黨風政風，帶壞了社會風氣。黨員干部要常常攬鏡自照、自警自省，充分認識政績觀錯位的嚴重危害，及時糾偏糾錯。

來源：求是網