一邊是媒體宣傳的蒸蒸日上的經濟數據,一邊又是2.4億靈活就業的龐大人口,今天我們來聊聊“靈活就業”一詞的真實來源。
靈活就業,在官方的定義中如下:
靈活就業,又稱靈活用工,依據《國務院辦公廳關于支持多渠道靈活就業的意見(國辦發〔2020〕27號)》的規定,指個體經營、非全日制以及新就業形態等靈活多樣的就業方式。
2001年,這個首次被提出的概念至今已有二十余年,靈活就業接受了龐大的零工、“失業”人群,為數據的發展做出了不可磨滅的貢獻。
然而,實際上在上世紀70年代的蘇聯中,在修正主義的蔓延下,靈活就業的概念早就出現在了蘇聯人民的日常生活中,其靈活手段也是“有模有樣”的,其主要通過幾種方式掩飾或重新定義失業現象。
首先,蘇聯把失業叫“干部流動”或“合理流動”,很多企業裁掉冗員后,這些人短期內沒工作,但官方統計不把他們算成失業,而是說他們在“職業流動”或“等待下一次分配”,或者用現在的話來說就是“待就業人群”。蘇官方甚至設立了“居民職業介紹安置局”,表面上是幫助“流動人員”找工作,實際上是在掩蓋裁員后的失業狀態。
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1976年1月24日,咱們的人民日報當年還專門發文諷刺這就是“蘇修如此掩蓋失業現象”。可見,人日當年也有過一流水平的高光時刻。
其次,蘇聯還出臺、強化過“反寄生蟲法”,該法則規定,沒有正當理由長期不參加“社會有益勞動”的人,就是“過寄生生活者”,可以被強制送去勞動改造、流放、判刑。
年輕人想躺平?有的是辦法整你們。
最后,蘇聯不承認存在大規模的“失業人員”,不建立失業登記和救濟制度,這和當今有些國家一樣,失業金交了卻領取困難。
誠然,當每周工作一小時就可定義為就業人群時,失業人群自然也就不存在了,或許就從物理上直接消失了。
在今天看來,蘇聯把失業現象包裝成為了一種“為宣傳而宣傳”的大國形象,其本質是就是背離了無產階級以及勞動人民的,這也是其走上修正主義的必然結果。
那末,在二十一世紀的今天看來,靈活就業的存在到底合不合理呢?
誠然,在科技生產力發達、勞動多元化的今天,靈活就業存在是一種時代的必然,但這種必然不能成為官方“引以為傲”的宣傳點。
靈活就業可以存在,貧富差距也允許存在,但如果是龐大的靈活就業群體支撐起了特權富人們的繁華,那最終的結果也就是蘇聯的結局了。
蘇聯天天宣傳就業“盛況”,可上面的人真的關心就業嗎?
我也在龐貝
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