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韓國(guó)人不生娃,成了全球都知道的老大難。
2023年,韓國(guó)總和生育率跌到0.72,創(chuàng)下全球最低紀(jì)錄。年輕人要么不結(jié)婚,要么結(jié)了也不生。政府急得跳腳,又是發(fā)錢(qián)又是放假,折騰了好幾年,效果幾乎為零。
可就在2026年2月,韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳甩出一組數(shù)據(jù),讓所有人愣了一下:2025年總和生育率回升到0.80,出生人口約25.5萬(wàn)人,同比上升6.8%。
連續(xù)兩年反彈了。
社交媒體上,曬娃的朋友變多了。那些曾經(jīng)堅(jiān)稱(chēng)要當(dāng)一輩子丁克的人,開(kāi)始推著嬰兒車(chē)散步。38歲的金宇正就是其中之一,他看著朋友們的朋友圈,突然覺(jué)得“生娃好像也沒(méi)那么可怕”。
但這真的意味著韓國(guó)人想通了嗎?還是只是最后一代人的“回光返照”?
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金宇正的經(jīng)歷很有代表性。2019年結(jié)婚后,他和妻子從未討論過(guò)生育計(jì)劃。長(zhǎng)輩催生,他們只是笑笑。轉(zhuǎn)折出現(xiàn)在2024年——身邊同齡的朋友陸續(xù)成為父母,那種“大家都在生”的氛圍,讓他們的恐懼慢慢消退。
“看到他們因?yàn)橛辛撕⒆佣_(kāi)心,我們逐漸有了信心,覺(jué)得也可以試一下。”2025年5月,女兒出生。
像金宇正這樣“被朋友圈推著生娃”的家庭不在少數(shù)。韓國(guó)人口學(xué)家指出,1991年至1995年前后出生的“回聲潮世代”——也就是1970年代初嬰兒潮一代的子女——正步入30歲出頭的生育適齡期。
當(dāng)一批人口規(guī)模較大的世代集中進(jìn)入育齡期,即使個(gè)人的生育意愿沒(méi)有明顯變化,出生人數(shù)也可能出現(xiàn)短期回升。
換句話(huà)說(shuō),這次反彈更像是“回聲潮世代”趕在生育窗口關(guān)閉前的最后一波沖刺。韓國(guó)漢陽(yáng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授全永秀直言:“如果未來(lái)適齡女性人口再次減少,韓國(guó)出生率將再度下降。”
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為了催生,韓國(guó)政府這幾年可謂絞盡腦汁。
金宇正女兒出生后,先是領(lǐng)了一筆“首次見(jiàn)面券”——一胎200萬(wàn)韓元(約合9200元人民幣)。還有“父母津貼”:未滿(mǎn)1歲兒童每月100萬(wàn)韓元,13-24個(gè)月每月50萬(wàn)韓元。外加每月10萬(wàn)韓元的“兒童補(bǔ)貼”和約100萬(wàn)韓元的產(chǎn)檢醫(yī)療券。
“在育兒初期,這些補(bǔ)助確實(shí)能減輕一部分經(jīng)濟(jì)壓力。”金宇正說(shuō)。
地方政府更是“直接發(fā)錢(qián)”的主力。忠清南道天安市,一胎二胎各補(bǔ)100萬(wàn)韓元,三胎最高補(bǔ)1000萬(wàn)韓元。江津郡實(shí)行長(zhǎng)期津貼,每個(gè)孩子每月60萬(wàn)韓元,最長(zhǎng)可發(fā)七年。這里的總和生育率已經(jīng)沖到1.64,是全國(guó)平均水平的兩倍。
企業(yè)也不甘落后。富榮集團(tuán)向生育的員工每人發(fā)放1億韓元(約合46萬(wàn)元人民幣),還運(yùn)營(yíng)了66家幼兒園。雙鈴集團(tuán)生三胎獎(jiǎng)勵(lì)4000萬(wàn)韓元。三星電子允許育有三個(gè)以上子女的員工,達(dá)到60歲退休年齡后可重返工作崗位。
但問(wèn)題是,這些錢(qián)能解決的,只是育兒初期的直接開(kāi)銷(xiāo)。真正讓年輕人不敢生的,是房?jī)r(jià)、是職場(chǎng)、是性別歧視。
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21歲的敏智在京畿道讀大學(xué),主修音樂(lè)劇表演。她反復(fù)提到一個(gè)詞——“舞臺(tái)”。“我們專(zhuān)業(yè)需要一直站在舞臺(tái)上。如果中間停下來(lái),很可能就會(huì)被別人取代。我沒(méi)有說(shuō)一定不要孩子,只是會(huì)把結(jié)婚生子放在很后面。”
她的女性朋友中,大部分人都想優(yōu)先發(fā)展事業(yè)。
而更大的攔路虎是房子。韓國(guó)房?jī)r(jià)近五年經(jīng)歷明顯上漲,首爾公寓中位數(shù)價(jià)格在2024年首次突破10億韓元(約合460萬(wàn)元人民幣)。一個(gè)收入中位數(shù)家庭,即使把所有收入存起來(lái),也需要24年以上才能買(mǎi)房。
韓國(guó)國(guó)土研究院的研究顯示,房?jī)r(jià)變化對(duì)第一胎出生率的影響高達(dá)30%以上。房?jī)r(jià)每上漲1%,次年的生育率下降0.002。
金宇正說(shuō)得很直白:“如果一直租房,可能隨時(shí)要被迫搬家。韓國(guó)很多人認(rèn)為,在買(mǎi)房之前,結(jié)婚生子都不太現(xiàn)實(shí)。”
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有一個(gè)積極信號(hào):韓國(guó)男性休育兒假的人數(shù)在增加。2025年,男性申請(qǐng)育兒假人數(shù)突破6萬(wàn)人,占全部使用者的近三成。這意味著每3個(gè)休育兒假的人中就有1個(gè)是父親。
但問(wèn)題依然存在。金宇正至今沒(méi)休過(guò)育兒假,因?yàn)椤坝齼貉a(bǔ)貼和工資相差較多”。他平時(shí)在外地工作,只有休假時(shí)才能參與帶娃。
0.80的生育率,比0.72好看了不少。但韓國(guó)人口學(xué)家很清楚,這更多是“回聲潮世代”的最后一波沖刺,加上疫情后婚姻回潮的短期效應(yīng)。
日本日生基礎(chǔ)研究所主任研究員金明中提醒,韓國(guó)不僅要加強(qiáng)對(duì)育兒家庭的支援,更需解決青年就業(yè)不穩(wěn)定、性別薪酬差距、女性職業(yè)中斷等結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。
25.5萬(wàn)新生兒,對(duì)韓國(guó)來(lái)說(shuō)是一個(gè)好消息。但要真正逆轉(zhuǎn)人口趨勢(shì),光靠發(fā)錢(qián)是不夠的。當(dāng)年輕人因?yàn)橘I(mǎi)不起房、養(yǎng)不起娃、怕丟工作而不敢生的時(shí)候,再多的補(bǔ)貼也只是杯水車(chē)薪。
韓國(guó)這場(chǎng)“催生實(shí)驗(yàn)”,能不能跑通?你身邊的朋友,是越來(lái)越想生,還是越來(lái)越不想生?
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