日招12人！OpenAI開啟“人海戰術” 沖刺8000人規模

《科創板日報》3月21日訊（編輯 朱凌）美國人工智能公司OpenAI正以前所未有的力度推進組織擴張，以縮小與競爭對手Anthropic的差距。

最新消息顯示，正籌備年底前IPO的OpenAI計劃在今年實現日均新增約12名員工的招聘速度，在年底前將員工人數從目前約4500人提升至8000人，幾乎實現翻倍。

此次招聘的新員工將集中在產品開發、工程、研究以及銷售等領域。

同時，OpenAI還將引入一種被稱為“技術大使”的新型崗位，這類專業人才將直接進入企業內部，幫助客戶更高效地部署和使用AI工具，從而提升商業轉化能力。

這種模式在一定程度上借鑒了Palantir前線工程師的成功經驗，通過深度嵌入客戶業務流程來產生更多收入。

不過，馬斯克旗下xAI也開始工程師派往客戶現場，以期從OpenAI手中贏得業務。

為了支撐快速增長的人才規模，OpenAI已通過租賃在美國舊金山擴大辦公空間，新增約28萬平方（約26013平方米）英尺辦公空間，舊金山辦公室總面積超過100萬平方英尺（約92903平方米）。

然而，OpenAI所面臨的競爭環境也愈發嚴峻。數據顯示，在首次采購AI產品的企業客戶中，選擇Anthropic的比例已達到OpenAI的三倍。

Anthropic由前OpenAI研究人員創辦于2021年，自成立以來便專注于企業市場，其Claude Code編程工具一經推出便快速占領企業市場，甚至在今年實現了每周新增10億美元年化收入的增長速度。這種差異化路徑使得兩家公司在企業市場上逐漸拉開差距。

同時，谷歌也在加大其AI產品布局，對OpenAI形成多重壓力。

對此，OpenAI高層已開始調整戰略方向。CEO奧爾特曼在去年底發出“紅色警報”，要求團隊重新聚焦核心產品ChatGPT。

OpenAI應用業務負責人菲吉·西莫近日進一步強調，應減少“支線任務”，集中資源優化編程平臺Codex，并推動其與ChatGPT聊天機器人、網頁瀏覽器ChatGPT Atlas整合為桌面“超級應用”，從而更好地向消費者和企業銷售。

值得注意的是，盡管ChatGPT自2023年推出以來迅速積累了超過9億用戶，但其中超過90%的用戶尚未付費，這使得OpenAI在商業變現方面面臨巨大挑戰。因此，公司一方面探索廣告等新型收入模式，另一方面加速向企業市場傾斜。預計到今年年底，企業客戶收入占比將從目前的40%提升至50%。