共筑康養人才高地 共繪銀發產業藍圖

3月19日下午，由“芙蓉康養”共享實訓中心與四川西部人力資源開發中心、成都金芙蓉職業技能培訓學校聯合主辦的“芙蓉康養·匠心育人——銀發產業技能人才培育體系建設專題研討會”在成都市西部高技能人才培育總部“芙蓉康養”共享實訓中心召開。本次研討會匯聚銀發產業領域專家學者、機構負責人及一線管理專家，共同為“芙蓉康養”技能人才培育路徑把脈問策、擘畫藍圖。

研討會上，四川西部人力資源開發中心主任陳云峰就“芙蓉康養”技能品牌建設情況與未來規劃作主題分享。來自成華區中醫醫院、川投·舒適之家、泰康之家·蜀園、太平洋保險·太保家園、陶樂養老·成都、宏明怡倍康養老、瑞小滿·熊貓頤園、哺恩養老護理中心、光大百齡幫彩生活·福鄰頤養中心、成都老年康療院等十余家知名康養服務機構的負責人與專家圍繞“優化養老護理人才培養機制，培育行業認可的實用型人才”展開專題研討，并結合《養老護理員“產訓融合”人才培訓計劃》與《銀發產業項目創業核心能力提升實戰營》兩份培訓草案，展開熱烈交流。

與會專家對主辦方提出的人才培育方案給予充分肯定，一致認為方案體系科學、貼合產業實際，“產訓融合”理念及“理論學習—技能實訓—機構參訪—頂崗實習”的閉環設計直擊人才培養痛點，對快速輸送實戰型人才具有重要意義，契合民政部門關于推動養老服務標準化、專業化發展的要求，也落實了“技能照亮前程”行動中“強化實訓、提升培訓針對性”的部署。結合一線運營管理經驗，與會專家就方案優化提出針對性建議：在就業導向的養老護理員培訓方面，建議強化實操實訓的深度與廣度，增加實訓練習時長和強度；在創業導向的實戰營方面，建議深化細化風控板塊，在現有市場、法律、財務風險內容基礎上，增加運營合規剖析、服務安全SOP建立與監督、客戶投訴糾紛處置等實戰內容等。

陳云峰在總結發言中感謝全體參會專家的真知灼見。他表示，本次研討會成果豐碩，既堅定了打造“芙蓉康養”技能人才品牌、深化產訓融合的信心，也收集到產業一線的真實改進建議。中心將充分吸納各方意見，緊密契合民政部門對銀發產業人才培育的需求，優化升級培育方案，確保培訓內容更貼合崗位需求、更具實操性和前瞻性。下一步，“芙蓉康養”共享實訓中心與四川西部人力資源開發中心將繼續攜手行業伙伴，整合優質資源，將研討會共識轉化為實際行動，共同為銀發產業鍛造一支匠心專能、德才兼備的技能人才生力軍，為推動銀發經濟高質量發展貢獻“芙蓉康養”的智慧與力量。（中國日報四川記者站 編輯：趙俊峰 通訊員：程茜）