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      汽配女老板“切機(jī)濾”的二次思考:半數(shù)汽配經(jīng)銷商庫存超6個月

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      作者|依風(fēng)

      來源|汽車服務(wù)世界(ID:asworld168)

      都說汽車后市場最內(nèi)卷的地方是終端汽修店,其實作為上游的經(jīng)銷商更卷。

      前有跨界競爭,后有競品打劫。

      前段時間,汽車服務(wù)世界報道的《汽配女老板“切機(jī)濾”引發(fā)國產(chǎn)、進(jìn)口雙標(biāo)爭議,車主力挺、品牌商發(fā)聲明…累死自己、餓死同行?》,凸顯出經(jīng)銷商的競爭環(huán)境之惡劣。

      因此,2026年經(jīng)銷商的競爭,正在從誰能供貨,誰能提供低價轉(zhuǎn)向誰更會經(jīng)營產(chǎn)品和幫扶終端汽修店。

      可以篤定地說:下一代經(jīng)銷商的護(hù)城河只有一條,那就是——產(chǎn)品銷售管理及賦能。

      過去,很多經(jīng)銷商引以為傲的是什么?資金實力、倉庫面積、車輛人員、代理品牌。

      但是這些核心競爭力正在失效。

      這幾年,所有人都在經(jīng)歷:生意越來越難做,利潤薄如刀片,大部分都處于盈虧平衡的邊緣,為什么會這樣?

      表面上看,是同行內(nèi)卷、價格戰(zhàn)、車主消費(fèi)降級,門店流量下滑、客單價低。

      但如果穿透這些現(xiàn)象,底層邏輯只有一個:汽修店的倉庫和貨架規(guī)則,正在徹底重寫。

      在當(dāng)下這個存量市場,供給過剩,渠道極度碎片化的時代,靠信息差、資源差、時間差的差價邏輯已經(jīng)結(jié)束。

      今天的經(jīng)銷商必須要從賣品牌資源型生意轉(zhuǎn)型,過去是帶著產(chǎn)品做銷售,現(xiàn)在要帶著服務(wù)做價值,更重要的是轉(zhuǎn)型不能只做表面文章。

      一、傳統(tǒng)經(jīng)銷商的經(jīng)營痛點日趨明顯

      不得不承認(rèn)——傳統(tǒng)經(jīng)銷商的經(jīng)營痛點日趨明顯:經(jīng)營體系系統(tǒng)性失效與盈利模式瓦解,來自一位做輪胎批發(fā)20多年的行業(yè)大哥分享。

      傳統(tǒng)經(jīng)銷商,尤其是區(qū)域性的大商,曾憑借對本地渠道的掌控和人脈網(wǎng)絡(luò)風(fēng)光無限。

      然而,當(dāng)下的困境并非偶然,而是行業(yè)結(jié)構(gòu)性失效的集中體現(xiàn),其經(jīng)營痛點已從個別業(yè)務(wù)難題演變?yōu)橄到y(tǒng)性危機(jī)。

      首先,是兩頭失控的渠道擠壓。

      經(jīng)銷商正陷入上游品牌與下游終端汽修店的雙重夾擊之中。

      上游,產(chǎn)品工廠以及品牌商加速渠道下沉,通過直營、加盟連鎖或平臺直供,日益繞過多層分銷體系,直接觸達(dá)汽修店甚至車主。

      下游,終端汽修店的忠誠度正在或者即將瓦解,大型連鎖、新型零售渠道以及B2B電商平臺大舉侵入,汽修店進(jìn)貨選擇多元化,傳統(tǒng)經(jīng)銷商對汽修店的控制力急劇弱化。

      這種局面導(dǎo)致經(jīng)銷商既難以從品牌方獲得獨家優(yōu)勢與優(yōu)惠政策,又無法牢牢綁定下游客戶,話語權(quán)喪失,徹底淪為夾心層。

      其次,是利潤空間塌陷與價格倒掛的生存挑戰(zhàn)。

      這是當(dāng)前經(jīng)銷商最直接、最致命的痛點。

      多渠道競爭和價格透明化,使得批發(fā)差價薄如紙片。

      更為嚴(yán)峻的是,在激烈的市場競爭中,工廠與經(jīng)銷商普遍采取以價換量策略,導(dǎo)致嚴(yán)重的價格倒掛現(xiàn)象。

      以輪胎和潤滑油批發(fā)商為例——同樣規(guī)格的輪胎,同樣級別的機(jī)油,因為從廠家的進(jìn)貨量和拿到的返利政策不一樣,造成產(chǎn)品的底價也不一樣。

      更有一些經(jīng)銷商為了拿到工廠的最低價在不同城市之間竄貨,在不同的銷售渠道滲透,而當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商為了留住客戶,為了建立自己的競爭力,一方面被迫降價,另一方面不得不四處籌款向工廠發(fā)送更多訂單以求拿到盡可能低的價格。

      終于價格下來了,但是汽修店的需求卻更多了,要物料、要支持、要服務(wù)、要幫扶等等。

      綜合算下來,一條輪胎、一桶機(jī)油的銷售不僅無法貢獻(xiàn)利潤,反而成為吞噬現(xiàn)金流的失血點,造成越賣越虧的行業(yè)怪象。

      與此同時,經(jīng)營成本持續(xù)攀升,進(jìn)一步壓縮了本就微薄的利潤空間。

      還有,就是庫存高壓與資金鏈風(fēng)險。

      高庫存是懸在經(jīng)銷商頭上的達(dá)摩克利斯之劍。

      在鄭州,筆者了解到,部分品牌經(jīng)銷商庫存超過6個月以上沒動銷的數(shù)量超過一半,庫存占用資金巨大。

      高庫存不僅帶來高昂的財務(wù)費(fèi)用和倉儲成本,更占用了寶貴的流動資金。

      在價格倒掛和利潤微薄的情況下,資金流動性緊張成為經(jīng)銷商面臨的首要風(fēng)險和困難,極易導(dǎo)致資金鏈斷裂。

      除了以上,還有一點最為扎心,那就是業(yè)務(wù)體系失效——也是經(jīng)銷商組織與系統(tǒng)能力的瓶頸。

      傳統(tǒng)經(jīng)銷商依賴人海戰(zhàn)術(shù)和粗放式管理,其組織架構(gòu)往往層級分明、決策緩慢,難以適應(yīng)市場的快速變化。

      在數(shù)字化、平臺化運(yùn)營的對手面前,這種組織模式捉襟見肘。

      同時,缺乏數(shù)據(jù)驅(qū)動的精細(xì)化運(yùn)營能力,對銷售數(shù)據(jù)、客戶需求、市場趨勢的分析不足,導(dǎo)致決策盲目,庫存周轉(zhuǎn)和配送效率低下。

      正如一位汽服觀察者所指出的,當(dāng)前唯有通過極致效率(比方說應(yīng)急配送、快速售后、產(chǎn)品項目賦能盈利等)獲得運(yùn)營收益的經(jīng)銷商才能存活,而轉(zhuǎn)型瓶頸恰恰在于經(jīng)銷商的組織與系統(tǒng)能力不足。

      最后,是盈利模式單一的先天缺陷。

      傳統(tǒng)經(jīng)銷商高度依賴單一的產(chǎn)品買賣差價,做產(chǎn)品的搬運(yùn)工。

      然而,在新環(huán)境和新零售浪潮呼聲下,這種模式已難以為繼。若不拓展增值服務(wù)、不尋求平臺化或生態(tài)化協(xié)同,利潤來源將無法支撐公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

      盈利模式的瓦解,是上述所有痛點最終導(dǎo)致的結(jié)果,也倒逼著轉(zhuǎn)型必須向更深層次邁進(jìn)。

      二、汽修店的需求正在發(fā)生變化

      從要貨到要盈利幫扶,這是現(xiàn)在汽修店老板最大的需求。

      對于經(jīng)銷商的下游客戶——終端汽修店,同樣在經(jīng)歷一場生死存亡的考驗。

      他們的需求變化,是驅(qū)動經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型最直接的市場信號。

      過去,經(jīng)銷商的核心價值是供貨,汽修店的需求是找到穩(wěn)定、便宜的產(chǎn)品來源。

      但今天,汽修店的倉庫和貨架規(guī)則正在被重寫,他們的需求已發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。

      第一,門店面臨進(jìn)廠臺次下滑、客單價降低的普遍困境。

      盡管汽車保有量增長,但汽修行業(yè)整體景氣度承壓。

      有數(shù)據(jù)顯示,2025年汽車后市場進(jìn)廠臺次和產(chǎn)值下滑5%。

      這背后是多重結(jié)構(gòu)性因素:新能源汽車保養(yǎng)頻次較燃油車減少約40%;車主消費(fèi)行為變化,平均行駛里程下降,以修代換普遍;政策加速老舊燃油車淘汰等。

      門店流量下滑,迫使汽修店老板們不再僅僅關(guān)注產(chǎn)品價格,更迫切地需要能幫助其吸引客戶、提升轉(zhuǎn)化、增加產(chǎn)值的解決方案。

      第二,汽修店技術(shù)焦慮加劇,亟需技術(shù)賦能與培訓(xùn)。

      電動化、智能化浪潮對汽修技術(shù)提出了革命性要求。

      新能源車的變現(xiàn)業(yè)務(wù)開展、三電系統(tǒng)維修,需要高壓電安全操作、電池管理系統(tǒng)診斷等全新技能,技術(shù)門檻和專用設(shè)備投入高昂。大量傳統(tǒng)汽修店面臨油電兼修的轉(zhuǎn)型壓力,卻苦于缺乏技術(shù)、設(shè)備和人才。

      因此,他們渴望上游供應(yīng)商不僅能提供適配的產(chǎn)品,更能提供技術(shù)培訓(xùn)、認(rèn)證支持、維修指導(dǎo)乃至設(shè)備解決方案,幫助其安全、合規(guī)地切入新能源售后這片藍(lán)海市場。

      第三,汽修店運(yùn)營壓力巨大,渴求流量與運(yùn)營賦能。

      在供大于求的市場中,門店競爭白熱化,傳統(tǒng)坐等客戶上門的模式已失效。

      成功的汽修店往往擅長線上引流(如抖音、短視頻)、社區(qū)化運(yùn)營和客戶關(guān)系管理。

      然而,許多中小門店缺乏數(shù)字化營銷和精細(xì)化運(yùn)營的能力。

      他們需要經(jīng)銷商扮演更積極的角色,例如:提供線上引流支持、幫助設(shè)計營銷活動、共享客戶管理工具、甚至輔導(dǎo)門店進(jìn)行數(shù)據(jù)化運(yùn)營,從而提升門店的獲客與留存能力。

      第四,汽修店追求差異化競爭力,需要差異化產(chǎn)品與項目。

      同質(zhì)化的價格戰(zhàn)讓門店利潤跌破底線,門店需要能打造差異化競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)項目。

      例如,新能源汽車相關(guān)的貼膜改色、輕改裝、輪胎替換、微修(凹陷修復(fù)、玻璃修復(fù))等業(yè)務(wù),正成為汽修店新的增長點和利潤來源。

      經(jīng)銷商若能組織有競爭力的差異化產(chǎn)品線,并提供相應(yīng)的項目落地培訓(xùn)、營銷方案和施工技術(shù)支持,將極大地增強(qiáng)與門店的粘性。

      第五,汽修店希望減輕庫存與資金壓力。

      面對不確定的市場,門店不愿壓貨,希望更靈活的供應(yīng)鏈支持,如小批量、多頻次配送,甚至某種形式的代銷或庫存共享。

      經(jīng)銷商傳統(tǒng)的壓貨模式已不受歡迎,需要向高效、敏捷、減輕終端負(fù)擔(dān)的供應(yīng)鏈服務(wù)轉(zhuǎn)型。

      綜上所述,終端汽修店的需求已從單純的商品采購升級為涵蓋技術(shù)、流量、運(yùn)營、項目、供應(yīng)鏈的一站式賦能解決方案。

      經(jīng)銷商若只能提供貨品和價格,價值將不斷被稀釋;唯有能系統(tǒng)性地幫助門店解決問題、提升盈利能力的經(jīng)銷商,才能構(gòu)建不可替代的合作伙伴關(guān)系。

      三、兩條腿走路:批發(fā)和零售都要做

      上周,兩位做輪胎和潤滑油批發(fā)的好友到店里修車,一起聊到現(xiàn)在的業(yè)務(wù)和市場變化,糾結(jié)轉(zhuǎn)型到底是堅持批發(fā)走量還是只做零售渠道,我們?nèi)齻€人討論了好幾個小時,最后達(dá)成共識——批發(fā)和零售都要做。

      其實,面對上游的壓力和下游需求的變化,經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型的路徑日益清晰:必須打破單一批發(fā)商的定位,走向批發(fā)+零售雙輪驅(qū)動,其本質(zhì)是從傳統(tǒng)的貿(mào)易商向賦能型平臺服務(wù)商進(jìn)化。

      這絕非簡單增加一個業(yè)務(wù)板塊,而是商業(yè)模式、組織能力和價值創(chuàng)造邏輯的重構(gòu)。

      第一條腿:深耕與優(yōu)化B2B批發(fā)基本盤,實現(xiàn)極致效率。

      批發(fā)業(yè)務(wù)仍是根基,但必須進(jìn)行徹底的效率革命。

      這要求:數(shù)字化供應(yīng)鏈升級,利用B2B平臺、ERP、WMS等系統(tǒng),實現(xiàn)訂單、庫存、配送的在線化與智能化,縮短鏈路,降低運(yùn)營成本。

      通過對銷售數(shù)據(jù)的深度分析,實現(xiàn)精準(zhǔn)庫存預(yù)測和智能補(bǔ)貨,解決高庫存頑疾,在鄭州,很多輪胎批發(fā)商都在這樣做。

      在上面的基礎(chǔ)上,實力允許,那就發(fā)展統(tǒng)倉統(tǒng)配與物流服務(wù)(也就是在全省各地建立分倉):將自身強(qiáng)大的區(qū)域物流能力平臺化,不僅服務(wù)自身,還可為其他品牌商或其他小經(jīng)銷商提供第三方倉配服務(wù),從成本中心轉(zhuǎn)化為利潤中心。

      做到這些,下一步就是強(qiáng)化產(chǎn)品組織與采購協(xié)同:擺脫對單一品牌的依賴,通過多品牌自主采購、加入全國性平臺聯(lián)盟等方式,豐富自己的產(chǎn)品矩陣,獲取更有競爭力的產(chǎn)品資源與采購價格。從品牌代理轉(zhuǎn)向品類經(jīng)營。

      建立科學(xué)的客戶分級與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):對下游終端汽修店進(jìn)行精細(xì)化管理,根據(jù)貢獻(xiàn)度和潛力提供差異化的服務(wù)、價格和支持,將資源傾斜給核心合作伙伴。

      做到這些,難度很大,需要時間很長,但是一經(jīng)實現(xiàn),在當(dāng)下乃至將來幾乎可以抵御所有競品的競爭。

      第二條腿:積極布局與賦能B2C/B2b2C零售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),掌握終端觸點。

      這是構(gòu)建新護(hù)城河的關(guān)鍵,經(jīng)銷商不能只停留在批發(fā)環(huán)節(jié),必須下沉到終端汽修店,甚至直接觸達(dá)車主。

      賦能與融合現(xiàn)有終端網(wǎng)絡(luò):這是核心策略。經(jīng)銷商應(yīng)借助自身上游廠家的資源和政策以及價值,通過數(shù)字化系統(tǒng)+運(yùn)營賦能深度綁定優(yōu)質(zhì)汽修店。

      例如,為門店提供集成的SaaS系統(tǒng)(包含進(jìn)銷存、客戶管理、營銷工具),幫助其實現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營;通過培訓(xùn)、駐店指導(dǎo)、聯(lián)合營銷活動,幫助門店提升洗美、新能源專修、輪胎等重點盈利專項服務(wù)能力。目標(biāo)是讓門店的盈利與經(jīng)銷商的服務(wù)深度綁定。

      做到這些,基本上在自己的區(qū)域已經(jīng)成為頭部。

      再往下那就是——發(fā)展自有或加盟的汽后零售連鎖品牌:有實力的經(jīng)銷商可以孵化或加盟一個區(qū)域性的汽服連鎖品牌(如輪胎、機(jī)油、保養(yǎng)快修、鈑噴、新能源專修等),直接掌控終端服務(wù)入口。

      這不僅能獲得穩(wěn)定的零售利潤,更能直接獲取一線消費(fèi)者數(shù)據(jù)與洞察,反哺上游產(chǎn)品決策。

      或許,不久的以后,經(jīng)銷商還可以探索直接面向車主的增值服務(wù):他們可以借鑒汽車經(jīng)銷商開展的車主俱樂部、汽車金融、融資租賃、二手車業(yè)務(wù)的經(jīng)驗,汽后市場的經(jīng)銷商們也可以探索為終端車主提供會員服務(wù)、保險代辦、二手車評估協(xié)助等增值業(yè)務(wù),延伸價值鏈。

      積極擁抱線上零售與社區(qū)電商:建立面向車主的線上商城、小程序或社群,開展社區(qū)團(tuán)購、直播賣貨等,將產(chǎn)品直接銷售給C端車主,同時為線下門店引流。

      雖然要求經(jīng)銷商具備數(shù)字化營銷和內(nèi)容創(chuàng)作能力,但是我相信未來一定能夠?qū)崿F(xiàn)——經(jīng)銷商好友90后老板的業(yè)務(wù)規(guī)劃,筆者也是刮目相看并對自己接下來的3年充滿了信心。

      兩條腿走路的本質(zhì),是要求經(jīng)銷商同時扮演好兩種角色:對上游品牌和供應(yīng)鏈,是高效、智能的區(qū)域運(yùn)營中樞;對下游終端汽修店和車主,是賦能型綜合服務(wù)商和生態(tài)組織者。

      其盈利模式也從單一的買賣差價,拓展為產(chǎn)品差價+供應(yīng)鏈服務(wù)費(fèi)+賦能服務(wù)費(fèi)+零售利潤的多元組合。

      只有如此,經(jīng)銷商才能在對終端的深度賦能中,重新建立不可替代的價值,從而在產(chǎn)業(yè)鏈中穩(wěn)住陣腳。

      四、轉(zhuǎn)型不能自欺欺人和一廂情愿

      對于汽后老板來講,轉(zhuǎn)型一定是要做自己之前沒有做過的事情,更深層次的則是觸及靈魂的組織與認(rèn)知革命。

      身邊很多熟悉的經(jīng)銷商都意識到需要轉(zhuǎn)型,也嘗試了諸如搭建線上商城、增加服務(wù)項目等舉措,但往往收效甚微,陷入轉(zhuǎn)型陷阱。

      其根源在于,轉(zhuǎn)型停留于表面文章,未能觸及業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型的本質(zhì)、組織能力的重構(gòu)和核心團(tuán)隊的認(rèn)知。真正的轉(zhuǎn)型,是一場需要巨大決心和勇氣的自我革命。

      首先,轉(zhuǎn)型是利益重構(gòu),必須敢于打破舊有格局。

      經(jīng)銷商的成功,往往建立在特定的利益分配格局之上。

      轉(zhuǎn)型為賦能型平臺服務(wù)商,可能意味著短期內(nèi)要投入大量資源進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)、團(tuán)隊培訓(xùn),而無法立即見到銷售增長;可能意味著要改變與下游終端汽修店傳統(tǒng)的壓貨-回款關(guān)系,轉(zhuǎn)向更共生的服務(wù)模式;甚至可能觸動公司內(nèi)部某些既得利益群體的奶酪。

      如果老板沒有壯士斷腕的決心,不愿為長期價值犧牲短期利益,不愿進(jìn)行深刻的利益重構(gòu),那么任何轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略都將淪為空談。投資人或者老板自身的認(rèn)知轉(zhuǎn)型是第一道關(guān)卡。

      其次,轉(zhuǎn)型是組織重塑,必須構(gòu)建適配新業(yè)務(wù)的能力體系。

      傳統(tǒng)的金字塔式、經(jīng)驗驅(qū)動的組織架構(gòu),無法支撐平臺化、數(shù)據(jù)化、敏捷服務(wù)的需求。

      轉(zhuǎn)型要求:組織架構(gòu)扁平化、柔性化:減少管理層級,建立以汽修店為中心的項目制或事業(yè)部制,提高決策和響應(yīng)速度。

      人才結(jié)構(gòu)復(fù)合化:迫切需要培養(yǎng)和引進(jìn)既懂行業(yè)業(yè)務(wù),又懂?dāng)?shù)字化工具、數(shù)據(jù)分析、市場營銷、供應(yīng)鏈管理的復(fù)合型人才。

      設(shè)立專門的數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營支持、培訓(xùn)等部門。公司文化向服務(wù)與賦能轉(zhuǎn)型:將公司文化從銷售導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻舫晒?dǎo)向。

      每一位員工,尤其是銷售和客服人員,其核心KPI不應(yīng)僅是銷售額,更應(yīng)包括所服務(wù)汽修店的成長性、滿意度等指標(biāo)。

      再說,轉(zhuǎn)型是系統(tǒng)能力建設(shè),而非簡單IT化。

      數(shù)字化不是買一套軟件或建一個商城那么簡單。

      真正的數(shù)字化是業(yè)務(wù)流程的全面在線化、數(shù)據(jù)化,并基于數(shù)據(jù)實現(xiàn)智能決策和自動化運(yùn)營。

      它需要將內(nèi)部的ERP、CRM、WMS與外部汽修的門店SaaS、車主小程序、供應(yīng)商平臺打通,形成數(shù)據(jù)閉環(huán)。

      這需要一個強(qiáng)大的數(shù)字中臺作為支撐,而自建成本高昂。

      因此,加入一個成熟的全國性賦能平臺生態(tài),借助其成熟的系統(tǒng)、供應(yīng)鏈和賦能體系,往往是區(qū)域經(jīng)銷商更務(wù)實、高效的選擇。

      這避免了重復(fù)造輪子,能快速補(bǔ)齊數(shù)字化短板。

      還有,轉(zhuǎn)型要循序漸進(jìn)、戰(zhàn)略聚焦,避免盲目多元化。

      轉(zhuǎn)型不能好高騖遠(yuǎn),企圖一夜之間變成全能選手。應(yīng)根據(jù)自身資源與區(qū)域市場特點,選擇一兩個核心突破口(例如,先從賦能門店的輪胎項目或洗美項目做起,或先重點攻克新能源售后賦能),集中資源打透,建立口碑和樣板,再逐步復(fù)制擴(kuò)張。

      同時,要深耕區(qū)域市場,做深做透,建立本地化優(yōu)勢,而非盲目追求規(guī)模擴(kuò)張。

      最后,轉(zhuǎn)型要建立共贏生態(tài)思維,而非零和博弈。

      新一代汽后經(jīng)銷商與品牌商、與汽修店、與同行競品,不再是簡單的博弈關(guān)系,而是共生共榮的生態(tài)伙伴。

      經(jīng)銷商應(yīng)主動與品牌商協(xié)同,成為其在區(qū)域市場的落地服務(wù)伙伴;與終端汽修店結(jié)成命運(yùn)共同體,幫助其成功;甚至可以與同行競品區(qū)域經(jīng)銷商在采購、物流等方面進(jìn)行合作,降本增效。

      一廂情愿地認(rèn)為可以通吃產(chǎn)業(yè)鏈上下游,或僅靠擠壓上下游利潤生存,這條路已經(jīng)走到盡頭。

      在價值重塑中贏得未來——這或許是汽車后市場未來的方向。

      2026年的汽車后市場,淘汰賽已然加速。

      對于經(jīng)銷商而言,表面的、戰(zhàn)術(shù)性的調(diào)整已無法扭轉(zhuǎn)系統(tǒng)性困局。

      唯有深刻認(rèn)識到,行業(yè)的底層邏輯已從差價邏輯轉(zhuǎn)向價值賦能邏輯,并愿意為此進(jìn)行一場從商業(yè)模式、盈利模式、組織能力到核心認(rèn)知的全面、深刻的轉(zhuǎn)型,才能穿越周期,贏得未來。

      新一代經(jīng)銷商的護(hù)城河,在于其幫助下游終端汽修店成功的能力。

      這種能力,具體化為高效智能的供應(yīng)鏈體系、精準(zhǔn)的產(chǎn)品組合管理、深度的技術(shù)運(yùn)營賦能、以及共創(chuàng)共贏的生態(tài)鏈接能力。

      這要求他們必須堅定地兩條腿走路,在優(yōu)化批發(fā)效率的同時,義無反顧地投身于零售賦能的第一線,從賣貨的生意人轉(zhuǎn)變?yōu)榻K端門店的賦能者與合伙人。

      轉(zhuǎn)型之路,道阻且長,且必然伴隨陣痛。

      但也正如行業(yè)所言:越是面臨挑戰(zhàn),越是要推動行業(yè)實現(xiàn)新舊動能的轉(zhuǎn)化與蛻變。

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