莫負春光 實干前行

春分，這個節氣不僅標記著自然的平衡，也蘊含著治理的智慧。正如基層工作，需要在千頭萬緒中找準節奏、在服務人民群眾中凝聚力量。日前，“十五五”規劃綱要全文公布，擘畫了未來五年的發展藍圖。基層干部作為政策落地的“最后一棒”，其執行力直接決定規劃能否轉化為實景。值此春意勃發之時，廣大基層干部當從春分哲理中汲取養分，錘煉本領、提升治理水平，以基層之治筑牢國家之安。

春分啟新，以思想破冰引領治理方向。春分意味著新的開始，萬物復蘇、生機勃發。基層干部要主動學習把握新質生產力、全國統一大市場、數字治理等新概念、新要求的內涵實質，樹立精細化、數字化、法治化治理理念。既吃透政策精神，確保政令暢通、落地見效；也需主動識變應變，用新視角看待基層新矛盾、新訴求，把“問題清單”轉化為“履職清單”，讓治理工作緊跟時代、貼合民心。

春分守衡，以能力筑基破解治理難題。春分講求均衡協調，恰如基層治理需統籌兼顧、綜合施策。基層干部要練好“基本功”，提高群眾工作能力，放下架子、撲下身子，用群眾語言溝通、以真心真情服務，把矛盾化解在萌芽、把問題解決在基層，傳承發展“楓橋經驗”；提高法治保障能力，帶頭尊法學法守法用法，以法治思維定分止爭、規范運行，讓公平正義可感可及；提高統籌協調能力，整合多方資源，聯動部門、社會組織、群眾志愿者，變“單打獨斗”為“協同作戰”；提高應急處突能力，緊盯安全隱患、民生熱點，快速響應、穩妥處置，守牢基層安全穩定底線。

春分共生，以服務升溫凝聚治理合力。春分化育萬物、滋養生機，基層治理當以民生為本、以服務為要。基層干部要聚焦群眾急難愁盼，把服務做到人民群眾心坎上：依托網格化管理，織密治理“經緯網”，實現“小事不出網格、大事不出社區”；用好數字化平臺，推動政務服務“就近辦、掌上辦、一次辦”，減輕群眾辦事成本；結合傳統節氣開展文化惠民、鄰里互助、普法宣傳等活動，以文化人、以德潤心，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，讓基層既有“治理力度”，更有“服務溫度”。

春日奮進正當時，以作風實干夯實治理根基。一分耕耘，一分收獲。基層治理沒有捷徑，唯有實干篤行。基層干部要永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，力戒形式主義、官僚主義，把時間精力用在察實情、辦實事、求實效上；要堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，在基層一線經風雨、見世面、壯筋骨，以擔當體現忠誠、以實績檢驗成效，做群眾信得過、靠得住、能放心的“主心骨”。(張吉)

來源：人民論壇網