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      AI用得越勤,業績越牛

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      內容來源:2026年3月11日,筆記俠PPE(政經哲)書院主辦的“筆記俠第五代企業家團拜會暨PPE COFFEE SPARK咖啡火花”系列活動北京站。

      分享嘉賓張堅, 原思科公司中國區副總裁 、原中國惠普政府事業部總經理。

      責編| 賈寧排版| 沐言

      第 9515篇深度好文:5959字 | 15分鐘閱讀

      商業思維

      筆記君說:

      當下,很多創業者都在困惑:AI到底是搶飯碗的對手,還是提效破局的工具?資源有限的中小企業,該如何在激烈競爭中實現突圍?

      在3月11日筆記俠PPE(政經哲)書院主辦的“PPE COFFEE SPARK咖啡火花”系列活動北京站,我們請到了原思科公司中國區副總裁,原中國惠普政府事業部總經理張堅老師,為大家分享AI時代銷售如何重塑核心競爭力的內容

      張堅老師從認知升級講起,拆解AI對銷售職業的重構邏輯、人類不可替代的核心能力,教大家把三大核心落地實操,在AI時代站穩腳跟、實現長效增長。

      希望今天的分享,對你有所啟發。

      一、任何時代,

      認知升級都是抵御淘汰的核心

      任何時代,都有個最殘酷的現實:不管是個人還是企業,哪怕你沒犯任何實質性的錯誤,也可能因為跟不上發展節奏,直接被市場淘汰。

      還在沿用過去的決策邏輯和工作方法,已經完全適配不了當下的需求了,唯有主動變革、迭代認知,才能在復雜的環境里站穩腳跟。

      而認知升級最核心的路徑,就是多接觸那些能看透趨勢的行業精英,借他們的前瞻視野把握方向,少走彎路、少踩坑。

      說到能看透趨勢的聰明人,必須提雷蒙德?庫茲韋爾,他是科技圈公認的 “預言大神”。

      20年前他寫了《奇點臨近》,近年又出了《奇點更近》,前前后后做了147次對未來的預測,準確率居然高達 86%,連比爾?蓋茨都說,要是真有能精準預測未來的人,那一定是庫茲韋爾。

      庫茲韋爾雖然沒讀完麻省理工學院的學業,但靠著自主鉆研拿下了20個博士學位,兩次拿過美國總統科技貢獻獎,還是谷歌的首席技術顧問,專業實力沒得說。

      他最初預判人工智能的爆發拐點在2050年,可現在AI的迭代速度遠超預期,這個技術奇點,極有可能提前到當下;

      他還預測2029年人工智能能通過圖靈測試、人類活過2029年壽命就能突破120歲,這兩個關鍵節點,現在看大概率也要大幅提前。

      現在的AI,已經進階到能做理性決策、深度思考的階段;醫療領域,納米機器人疏通血管、靶向擊殺癌細胞的技術也馬上要落地,人類的長壽時代真的越來越近了。

      除此之外,學者唐?塔普斯科特1995年就出版了《數字時代的經濟學》,書里的核心觀點,過了快30年再看,依然精準、依然有前瞻性,當年要是能吃透這本書,數字時代的很多商業機會,早就提前布局了。

      大事正在發生,但絕大多數人還沒有意識到。

      現在全球科技圈已經形成了一個普遍共識:2026年,會成為人工智能發展的關鍵轉折點。

      AI技術馬上要迎來顛覆性突破,未來12個月內,遞歸式自我提升的技術很可能落地,到時候社會生產力會實現百倍級的增長。

      但與此同時,整個社會出現了嚴重的認知K型分化:

      一部分人已經把AI當成發展杠桿,正在搶技術紅利、占市場先機。

      另一部分人對AI一知半解,甚至盲目跟風所謂的 “智能工具”,一不小心就踩坑、被割韭菜。這種認知上的差距,比技術本身的迭代風險要可怕得多。

      面對AI帶來的行業焦慮,原領英創始人里德·霍夫曼的《AI賦能》這本書給了我們很清晰的破局思路。

      他給出了AI時代生存發展的10大原則,包括:

      超級能動性——在焦慮中奪回人生掌控權;生存必需——AI不是選擇題,而是生存題;包容錯誤——接受AI不完美,在糾錯中成長;效率杠桿——放大人類價值,而非替代人類;協同進化——與AI做伙伴,突破文明極限……

      里德·霍夫曼告訴我們,要從AI恐慌升級到駕馭AI,把它變成自己和企業賦能的超級發展杠桿。

      他非常清楚AI的潛在風險,一直呼吁全球加強技術監管,也提醒所有從業者:擁抱AI的同時,一定要守住技術倫理和發展的底線。大家去閱讀剛剛全球首發的新書《哈薩比斯:谷歌AI之腦》。

      二、人工智能不會取代銷售:

      只會重構銷售職業內涵

      現在很多人都在說:AI來了,銷售崗位就要被砍掉、被取代了。

      我可以明確跟大家說,這個說法和真實的行業數據完全對不上。海外的市場調研顯示,美國的ToB銷售崗位數量一直在穩步增長,行業規模根本沒收縮。

      哈佛商學院早就通過研究給出了定論:每一輪技術革新,從來都不是取代銷售這個職業,而是重新定義它的玩法。

      AI再怎么迭代,也替代不了人類的核心價值,未來市場競爭的本質,從來都不是人和AI的對抗,而是會用AI的人,和不會用AI的人之間的比拼。

      就像阿爾法狗贏了人類頂尖的圍棋選手( 谷歌的阿爾法狗就是哈薩比斯的杰作 ),但大家對圍棋的熱愛一點沒減,沒人會天天執著于跟AI下棋。

      早年IBM的計算機深藍戰勝了人類的頂級國際象棋選手后,并沒有影響人類對國際象棋的熱愛,因為人和人之間的情感互動、信任連接,是AI永遠復刻不了的。

      銷售的本質,就是人際溝通和價值傳遞,AI只能幫我們優化流程、提升效率,永遠替代不了我們跟客戶建立信任、達成情感共鳴,這也是銷售這個職業,永遠有生命力的核心原因。

      領英去年專門做了一輪調研,覆蓋了美國、英國、德國、澳大利亞、印度、新加坡6個國家的1200多名銷售人員,出來的數字特別能說明問題:每天都用AI工具的銷售,業績超額完成的比例高達68%;每周才用一次的,只有20%能超額完成;每月用一次的,才9%。

      說白了,AI用得越勤,業績越能達標,有沒有AI當幫手,工作效率和最終結果,差得不是一星半點。

      現在的生成式AI,已經能覆蓋B2B銷售的全流程了:售前的客戶調研、潛客挖掘、需求分析,售中的會議紀要整理、方案撰寫、定價輔助,售后的客戶維護、業績復盤、風險預判,AI全流程都能搭把手。

      在銷售工作里,AI主要承擔三個核心角色:

      第一是高效執行助手,幫你做資料整理、數據復盤、信息錄入這些基礎工作,把你的時間和精力解放出來,花在跟客戶溝通、建立信任這種更核心的事上;

      第二是專業智庫專家,靠著海量的大數據資源,能快速檢索全球的行業信息,你不懂的專業問題,它能給你講明白,還能幫你梳理邏輯框架,補上個人的認知短板;

      第三是成長賦能教練,新人可以跟它做話術演練、談判模擬,它能幫你分析能力短板,定制個性化的提升方案,幫整個銷售團隊快速成長。

      實操里的例子特別多,很多做商業地產的朋友,用AI工具,幾分鐘就能生成地塊分析、投資方盡調、資金鏈核查這些深度報告;還有不少資深銷售,通過AI做九維度的人脈畫像分析,精準判斷合作風險,談單的成功率直接翻倍。

      毫不夸張地說,AI已經成了當下銷售從業者必備的核心工具。

      三、AI時代,

      人類4大不可替代核心能力

      1.精準提問和追問的能力

      這既是用好 AI 的核心前提,也是頂級銷售的必備素養,偏偏是現在很多從業者的短板。

      愛因斯坦曾說: “提出一個問題,往往比解決一個問題更重要”。


      想要準確洞察事物的本質,就必須先擁有“提問”的能力。學會合理提問,才能真正使“無所不知”的DeepSeek與未來的任何新的人工智能,成為你最好的工具和資源庫。

      資深銷售就像專業的醫生,從來不會一上來就給客戶開方案、賣產品,而是通過層層遞進的追問,挖透客戶需求的表層訴求和深層動機。

      從為什么有這個需求,到具體的應用場景,再到最核心的痛點,全方位把問題本質摸清楚。只會自己單向輸出、不會追問的銷售,永遠沒辦法精準匹配客戶的真實需求。

      2.講故事的能力和感知力

      這是咱們人類獨有的核心競爭力,AI只能給你提供碎片化的素材,但沒辦法把這些素材,串成有情感溫度、能打動人的故事。

      相較于人工智能,感知力與故事力,是人類的天賦與專長。把握這個時代的關鍵能力,也是破解當下焦慮困局的關鍵!

      大家都看過《人類簡史》吧?當年智人為什么能在那么多古人類里脫穎而出,活到最后?核心就是會講故事,能靠故事把成百上千的人聚在一起協作。

      放到現在也一樣,不管是管團隊、做企業,還是跟客戶談合作,冰冷的數據再全、邏輯再嚴謹,也不如一個有溫度、能共情的故事打動人。

      3.批判性思維能力

      AI的運行,靠的是算法、算力、數據這三大核心要素,其中數據是最基礎的支撐,如果數據被人刻意污染、虛假投喂,AI 給出來的結果,就會出現嚴重的偏差。

      批判性思維或許將成為這個時代最重要的高階思維。因為我們必須在樂觀中保持警覺,堅持質疑AI輸出的合理性,驗證信息來源和邏輯鏈條。


      現在已經有不少不良主體,靠操控數據誤導AI的輸出結果,搶流量、謀私利。

      所以咱們絕對不能AI說什么就信什么,必須有信息溯源的意識,核查數據來源、驗證信息的真實性,用審慎的態度甄別內容,別一不小心就掉進認知誤區。

      4.和AI共生協同的能力

      現在AI已經全面滲透到咱們工作和生活的方方面面了,拒絕它、躲著它,無異于固步自封,唯有學會和AI協同共生,才能跟上時代的發展。

      人工智能對我們所有人的影響都將持續深化。我們要更好地去了解人工智能的現狀,包括尚未解決的問題、技術的潛在風險和益處。

      英偉達的創始人黃仁勛,提出過未來人類的五大核心生存元技能,和這個理念完全契合

      第一是批判性思維;

      第二是學習能力。當然,現在的學習和過去不一樣,得學會用 AI輔助學習;

      第三是建立關系,這是AI絕對無法提供的,就像我們倆關系好,能一起喝酒、喝茶、徒步,這種情感連接,AI做不到;

      第四是妥協,做事不能太死板,該妥協的時候要妥協,這是考驗人的格局;

      第五是帶動團隊的能力,能激發身邊的人一起干事。而帶動團隊的核心,還是會講故事,你不講一個生動的故事,別人憑什么跟著你干呢?

      咱們一定要把AI定位成輔助工具,而不是競爭對手,借著AI放大自己的優勢,才能實現能力和效率的雙重突破。

      四、中小企業突圍策略:

      緊抓AI、品牌、人脈三大核心要素

      領英去年年底出了一份中小企業發展報告“2026年中小企業制勝之道”,含金量特別高,是基于1.6億領英職業人士數據和1800萬中小企業組織信息總結出來的結論,給中小企業指明了2026年突圍的3個核心方向,非常實在。

      1.AI的深度應用

      人工智能是中小企業實現彎道超車的核心均衡器,它能有效補上中小企業的資源短板,把AI用透的企業,能快速實現效率提升和規模擴張;而排斥、或者不會用AI的企業,會慢慢被市場淘汰。

      這里提醒大家: AI從來都不是單純的效率工具,更是企業增長的核心引擎。


      只拿它寫個郵件、整理個會議紀要,這種淺層應用,只能幫你干點雜活;只有把它深度融入業務流程、重構整個運營體系,才能釋放出AI的最大價值。

      2.品牌價值塑造

      不管是企業品牌,還是個人IP,都是信任的核心載體。

      AI時代虛假信息泛濫,信任成了最稀缺的市場資源,你有品牌,就有客戶的信任基礎,就能拿到持續的發展機會。客戶認的永遠是你的品牌和口碑。

      3.人脈資源積累

      人脈是中小企業發展的核心硬通貨。

      大企業有自己的品牌背書,不用太愁資源和渠道,但中小企業受規模限制,更要重視人脈經營和資源沉淀。優質的人脈連接,能直接轉化成合作機會,幫咱們破解資源少、渠道單一的發展困境。

      2026年中小企業的競爭不再是 “規模比拼”總結下來就是三句話: AI驅動的效率,品牌帶來的信任,人脈創造的機會,這三者結合起來,就是中小企業增長的核心邏輯。


      而這一切落地的關鍵,就是用人工智能重構銷售全流程,實現精準化、體系化的運營,既要提效率,更要保質量。

      五、AI+銷售,實現質的飛躍

      AI給大客戶銷售帶來的,是三個實打實的質的飛躍,直接把傳統銷售給顛覆了。

      第一個飛躍:從靠經驗直覺拍板,變成靠全量數據說話。

      傳統銷售做決策,全憑個人經驗和客情關系,不僅特別依賴核心老員工,成功的法子還很難復制給整個團隊;

      但用AI就不一樣了,能把客戶的歷史數據、溝通記錄、組織架構、過往招投標信息全整合起來,跳出個人的認知盲區,提前挖到機會、避開風險,成功的經驗能直接復制、規模化落地。

      第二個飛躍:從盲目推進,變成精準施策。

      傳統銷售最容易犯的錯,就是盲目拓展人脈、低效溝通、推進節奏和客戶的采購流程完全錯位,勁沒少使,罪沒少受,卻沒什么效果。

      AI能幫你精準判斷項目的推進階段、找準關鍵決策人,給你可落地的行動建議,讓你貼合客戶的采購節奏推進合作,徹底杜絕無用功。

      第三個飛躍:銷售管理者從監督管控的監工,變成賦能推動的教練。

      過去很多銷售管理者,天天就干查考勤、催進度、追結果這幾件事,全是低水平的重復管理;

      而有了AI的數據支撐,管理者能精準識別高價值項目、調配核心資源、針對性輔導團隊,主動幫團隊攻克難題,這才是真正的高質量管理。

      說到底,AI管的是效率,人和人之間的信任、情感連接,永遠得靠我們自己來做。未來的商業,一定會打破B To B和C To C的界限,回歸到H To H人和人的交互,所有商業合作的核心基石,都是信任。

      信任能讓客戶跟你說真話、吐實底,能給你話語權,給你充分的表達機會,更能幫你建立長期的合作忠誠度。

      做過銷售的都知道,業績每年都會清零,但你的個人信譽、客戶對你的信任,永遠不會清零,這才是銷售從業者最寶貴的核心資產。

      建立客戶信任沒有捷徑可走,要靠專業的職業素養、利他的合作初衷、契合的價值共鳴、過硬的專業能力,真心實意為客戶創造價值,才能拿到長期的認可。

      銷售這行,從來沒有什么一夜暴富的捷徑和秘籍,靠的是規范的銷售流程、高效的工具、專業的技巧,再結合AI的效率賦能,守住職業底線和信任初心,把基本功練扎實,才是長久發展的正道。

      結語

      銷售沒有什么魔法,也沒有什么捷徑,它需要的是正確的流程、適當的工具、明確的技巧和強有力的組織。

      未來的市場競爭,不是人和AI的比拼,表面上是人和人之間的能力比拼,本質上是企業體系和運營模式的對抗。從傳統的經驗主義,轉向數據驅動、精準賦能,是銷售行業必須完成的升級。

      低水平、低效率的銷售,會慢慢被市場淘汰;而會用AI、專業素養過硬的銷售,會越來越有價值。中小企業只有把AI深度融入銷售的全流程,守住以人為本的初心,才能在未來的市場里站穩腳跟。


      AI時代正在重塑組織。今天我們深嵌于一個新的時代,科技、經濟、哲學、政治都在經歷持續變革和深刻重塑的復雜社會與商業環境之中,而真正困住絕大多數人的核心挑戰,恰恰是:我們的認知框架、組織形態和行動邏輯,還停留在“前AI時代”。

      面向AI新時代,筆記俠PPE(哲學、政治學與經濟學)課程,正是為理解這樣的復雜系統而生:

      在這里,你能理解以AI為核心的科技經濟和智能商業、理解AI哲學、理解文明進程與哲學意義、理解新格局下的國際貿易與經濟政策、理解國際政治與全球治理模式。

      這正是第五代企業家應有的一套完整的“認知操作系統”。

      駕馭技術、洞察世界、扎根中國、修煉心力,在應對時代重重挑戰中尋找屬于你的決策底牌。穿越變革的舊世界,找到時代的新大陸,從【PPE:未來5年和AI時代的決策底牌】開始。

      筆記俠PPE課程26級招生即將截止,5月16日開課,現僅剩最后10個名額。

      歡迎你掃描下方海報二維碼,添加課程主理人咨詢詳情。


      *文章為作者獨立觀點,不代表筆記俠立場。

      好文閱讀推薦:

      “子彈筆記”是筆記俠的矩陣公眾號,聚焦職場效率追求、人際關系與高潛成長者,幫你3分鐘吃透核心觀點和方法論。歡迎關注~

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