本文轉自:人民網-四川頻道
趙祖樂
“沒想到,檢察官隔著幾百里路,幫我把證據一條條理清了。”回憶起討薪的經歷,張某某在電話那頭的聲音,至今讓辦案檢察官記憶猶新。
這名身在外省的農民工,手里只有零散的微信聊天記錄和通話錄音,連欠薪老板的面都見不著。當訴訟能力欠缺的勞動者遇到維權困境時,資陽檢察機關及時介入,通過線上溝通方式,耐心指導其收集、固定催要工資的短信、微信、通話記錄等證據,一條條梳理、一項項核實,最終形成完整證據鏈。在檢察機關的支持起訴下,法院判決支持了張某某的訴求。
這是資陽檢察機關依法履行支持起訴職能,守護勞動者“勞有所得”的一個縮影。
農民工維權,最難的是什么?往往是證據。資陽檢察機關在檢察服務大廳開設了“農民工維權”服務崗和支持起訴“綠色通道”,對符合條件的案件快速受理。針對申請人普遍存在法律知識欠缺、證據收集能力不足的情況,檢察官依法行使調查核實權,實地走訪、調取書證、詢問相關當事人,協助勞動者固定工資欠條、勞務合同等關鍵證據,厘清欠薪事實、核算欠薪數額,幫勞動者把證據鏈補全。
對于惡意欠薪者,檢察機關同樣重拳出擊。劉某某拿到工程款后肆意揮霍,卻拖欠9名農民工13萬余元工資,人社部門下達《限期整改指令書》后仍拒不支付。檢察機關依法提出從嚴量刑建議,獲法院判決支持。在工程建設、餐飲服務等欠薪高發領域,資陽檢察機關聯合人社局、法律援助中心、法院等部門建立欠薪治理工作小組,強化信息共享和線索移送,全年互移線索40件,形成治理合力。
“案子贏了,但檢察官心里還懸著一塊石頭——錢能不能拿到手?”在辦理王某某勞務合同糾紛案時,檢察機關支持起訴后沒有“一訴了之”,而是協同法院持續做調解工作,最終促成雙方達成調解協議。2025年,有74件案件通過調解結案。運用民事檢察“和解五法”,公開聽證、聯合化解,既幫勞動者拿回工錢,也讓企業卸下包袱,修復受損的社會關系。
辦案之余,檢察官還走進企業,通過電話回訪、檢企座談、送法進企等方式,深入了解涉案企業生產經營狀況,引導用人單位誠信守法經營。從源頭上減少薪資糾紛,才是最好的維權。
據悉,2025年,資陽檢察機關共辦理各類涉勞動報酬案件54件,幫助100名勞動者追回勞動報酬122.16萬元。
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