四川
3月23日，隨著無現金支付趨勢加速，南非加油員的收入結構正悄然發生變化。數據顯示，2026年南非加油員的基礎月薪約為8200蘭特，雖高于國家最低工資標準，但對許多從業者而言，小費仍是重要補充來源。
根據汽車行業議價委員會（MIBCO）最新工資標準，加油員每周最低收入約2060蘭特，折合時薪約45.79蘭特。加油員不僅負責加油，還承擔清潔擋風玻璃、檢查機油和輪胎等服務，在日常交通體系中扮演關鍵角色。
一項針對4200多名南非人的調查顯示，超過四成受訪者表示從不打賞加油員，僅約22%的人通常給10蘭特小費。業內人士指出，這一變化與現金使用減少密切相關。
在這一背景下，數字打賞平臺開始迅速崛起。2024年底推出的平臺以及2025年推廣的系統，允許顧客通過手機支付、可穿戴設備甚至無需銀行賬戶的方式即時打賞。數據顯示，這類平臺的平均打賞金額達到30蘭特，顯示出消費者行為正在發生轉變。
業內認為，隨著數字支付普及，加油員的收入模式正從“現金小費依賴”逐步轉向“數字化補充”，為這一傳統服務行業帶來新的生存空間。
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