山東泰山隊拼湊的教練組可能影響成績，會踢球與會管理是兩碼事

山東泰山隊在中超第三輪比賽大比分輸給云南隊后，著名記者發(fā)長文曝光了泰山隊教練組的矛盾，第二輪與北京隊比賽的時候，教練組地場邊的沖突視頻也在網(wǎng)上傳開了，很多網(wǎng)友指出教練組不團結(jié)，不和諧，但山東泰山隊所謂鐵桿球迷們極力反對。

根據(jù)記者長文里說的，2026年山東泰山隊的教練組成員來自三部分，一部分人員是崔康熙的教練團隊，一部分是韓鵬從B隊帶上來的教練成員，另一部分是外教，實際上還應該有范學傳、馬寶剛這樣的元老級的教練。

根據(jù)俱樂部理想，因為韓鵬還沒有拿到帶中超球隊的教練證，而宿茂臻有合格的教練證，那么平時訓練就由韓鵬執(zhí)行，宿茂臻只是以教練的名義來參加新聞發(fā)布會。如果按解數(shù)學題來講，這樣的安排也沒有不合適的地方，簡直是嚴絲合縫，這個安排最重要的前提，那就是韓鵬的執(zhí)教能力是達標的。

那么韓鵬的執(zhí)教能力是不是達標呢？當然，球迷也給出了邏輯推理就是韓鵬踢球好，是足球的內(nèi)行，那么當教練也肯定好，然后用事實或者實踐來說話，就是上賽季曾經(jīng)6比0大勝國安，這個賽季又是來了一個二連勝。

那問題又來了，都認為韓鵬有相應的執(zhí)教能力，能不能讓足協(xié)給發(fā)一下教練證，那不就省了宿茂臻場場都跟著開新聞發(fā)布會的來回機票和出差費了嘛，回頭就再說，中國足協(xié)，或者亞足聯(lián)甚至國際足聯(lián)的實行的教練等級制度還有沒有意義。

就像水網(wǎng)管道一樣 ，理論上都是相通的，但多一個彎頭就會多一個堵塞的機會，在網(wǎng)上惹起爭議的視頻，就是韓鵬拿不準主意了，讓助教做決策，助教態(tài)度不好，親韓鵬的小弟趙碩不愿意了，給大家湊了一個小視頻看了看。

九十年代和新世紀初的時候，流傳著一個聯(lián)想集團的用人標準。搭班子、帶隊伍、定戰(zhàn)略，這實際上就是一個選拔管理干部的標準，也是評價一個管理干部合格不合格的標準。山東泰山俱樂部搭的這個班子合格不合格呢，從紙面邏輯上推斷是合格的，從實踐上那就很難說。

比如在軍隊中，打仗了，上戰(zhàn)場，指揮官一聲令下，全體士兵沖出戰(zhàn)壕了，能做到這一步的前提是什么，那是士兵把自己的生命交付給指揮官了，因為他知道，指揮官下達的命令是正確的，不會有絲毫的懷疑，否則，在戰(zhàn)壕里蹲半天的士兵懷疑一下沖出去會不會死掉，一個士兵稍遲疑，那就可能帶動另一個士兵也遲疑，有幾個人遲疑就很可能整個戰(zhàn)壕里的士兵就沖不上去了。

那么回過頭來想，山東泰山隊的這個教練組成份復雜，如果有不像助教趙碩那樣講義氣的，是不是就是網(wǎng)上傳播的視頻里那樣子呢？何況，職業(yè)足球里面包含的金錢絕對值太高，爭與不爭之間，金錢的數(shù)值就差很大，教練組成員之間稍有爭執(zhí)就是就會產(chǎn)生隔閡。

什么是管理？管理是計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等具體的活動，不是吹胡子瞪眼喊喊口號下下命令。要想讓球隊出征打仗取得勝利，你得在指揮系統(tǒng)上給組織好，會踢球和會管理是兩碼事，職業(yè)足球以來，中國球迷和媒體總是覺得那個幾踢球好的退役人員能管理好足球，能當好教練，而實事上，好幾個在球員時期踢球好的人退役后當教練，都沒有取得令球迷滿意的成績。

自2021年以來，山東泰山隊的成績可謂一年不如一年，到了2025賽季，山東泰山隊打到賽程三分之一的時候，就跌出強隊集團了；2026賽季剛進行了三場，兩勝一負，看上去還可以，會不會沿續(xù)自2021年以來的走勢，那還得看一看。