舉報(bào)自己吃空餉6年，反常背后有何蹊蹺 | 新京報(bào)快評(píng)

柳先生自曝的“吃空餉”若屬實(shí)，說明當(dāng)?shù)卮嬖谪?cái)政資金發(fā)放與人員在崗情況脫節(jié)，未能實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管。

▲柳先生表示，他6年來沒上過班，卻一直被動(dòng)領(lǐng)工資。圖/奔流新聞

文| 柯銳

據(jù)奔流新聞報(bào)道，近日，山西的柳先生舉報(bào)自己吃空餉：2019年12月從山西省貿(mào)易學(xué)校被調(diào)入太原市第二十九中學(xué)，但并沒有開始新工作，至今已經(jīng)吃了6年空餉。

不同于以往吃空餉事件往往由他人舉報(bào)、媒體曝光的常規(guī)模式，這場(chǎng)“自我舉報(bào)”顯得格外反常。

柳先生長(zhǎng)達(dá)6年未到崗，卻持續(xù)領(lǐng)取財(cái)政工資，但其沒有隱瞞，反而主動(dòng)曝光，直言“不想被動(dòng)違法”。這一反常動(dòng)作背后，并非簡(jiǎn)單“良心發(fā)現(xiàn)”，而可能是出于某種自救的心理。

除此之外，更值得關(guān)注的，是柳先生舉報(bào)中涉及的涉嫌違規(guī)調(diào)動(dòng)、部門推諉與監(jiān)管失靈等問題。這些舉報(bào)內(nèi)容若屬實(shí)，則說明當(dāng)?shù)卦谑聵I(yè)單位人事管理與財(cái)政監(jiān)管中存在漏洞，亟待糾偏、補(bǔ)漏。

據(jù)柳先生的陳述，這場(chǎng)反常舉報(bào)的起點(diǎn)，是一次工作調(diào)動(dòng)，即2019年12月他從山西省貿(mào)易學(xué)校被調(diào)入太原市第二十九中學(xué)，這也是其“被動(dòng)吃空餉”的根源。

柳先生說，他被調(diào)入太原二十九中，卻在入職后發(fā)現(xiàn)調(diào)動(dòng)手續(xù)存在多處問題。例如，上級(jí)審批單位太原市教育局的批準(zhǔn)調(diào)入日期，竟比申請(qǐng)單位太原二十九中的請(qǐng)示日期提前15天，出現(xiàn)“先批準(zhǔn)后請(qǐng)示”的反常現(xiàn)象。另外，其專業(yè)技術(shù)人員等級(jí)也被寫錯(cuò)。

縱觀此次吃空餉事件，有兩大疑點(diǎn)有待查清。

一是，6年前的工作調(diào)動(dòng)是否有貓膩？

據(jù)報(bào)道，在相關(guān)函件中，太原二十九中承認(rèn)在調(diào)動(dòng)柳先生一事上存在工作不夠細(xì)致，考慮不夠周全的問題。但該校工作人員在接受媒體采訪時(shí)，又稱“學(xué)校的做法合法合規(guī)”。這種自相矛盾的表態(tài)，令人疑竇叢生。這一調(diào)動(dòng)背后，是否存在違規(guī)操作，值得追問。

二是，多年吃空餉為何未有外力來止損？

柳先生表示，6年多來，自己多次找相關(guān)部門反映情況，并將人社部門、教育部門訴至法院，還把自己吃空餉向當(dāng)?shù)嘏e報(bào)，但始終未能得到明確回應(yīng)，僅在生活困難上獲得少量幫助。與此同時(shí)，其工資發(fā)放從未中斷，從2020年2月至今，一直在支付薪酬，形成“無人上班、有人發(fā)薪、無人監(jiān)管”的詭異局面。

這兩大疑點(diǎn)，以及事件中各方的反應(yīng)，凸顯出問題的蹊蹺。太原市教育局工作人員表示此事已在處理中，這些疑點(diǎn)，都值得認(rèn)真核查。

“吃空餉”現(xiàn)象，并非個(gè)例。柳先生遭遇的這一事件，暴露出的“吃空餉”治理短板與監(jiān)管漏洞值得警惕。

早在2014年，國(guó)務(wù)院在全國(guó)統(tǒng)一部署了機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作，明確界定了“掛名并未實(shí)際到崗上班”等多種“吃空餉”情形，要求建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制、人事、財(cái)政等部門信息共享。

然而，從此次事件來看，這些規(guī)定在基層落實(shí)中打了折扣。柳先生自曝的“吃空餉”若屬實(shí)，說明當(dāng)?shù)卮嬖谪?cái)政資金發(fā)放與人員在崗情況脫節(jié)，未能實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管。

柳先生反映問題拖了多年未解決，相關(guān)部門間是否缺乏有效聯(lián)動(dòng)，面對(duì)問題是否存在相互推諉，也值得追問。

本質(zhì)上，柳先生的舉報(bào)是在常規(guī)維權(quán)渠道失靈后的無奈之舉。這既是切割法律風(fēng)險(xiǎn)的自救，也希望倒逼相關(guān)部門正視問題。期待當(dāng)?shù)卣J(rèn)真認(rèn)真核查這一個(gè)案，并將其當(dāng)成規(guī)范人事管理、強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)管的契機(jī)。

撰稿 / 新京報(bào)評(píng)論員 柯銳

編輯 / 遲道華

校對(duì) / 張彥君

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