2026年3月,當郁亮正式卸任萬科法定代表人時,這家曾經(jīng)的中國房地產(chǎn)標桿企業(yè),已經(jīng)走到了命運的十字路口。從2024年上市31年來首次虧損,到2025年預虧820億元創(chuàng)下A股紀錄,再到2026年初25位核心高管離職、債務展期一波三折——萬科的故事,不僅是一家企業(yè)的危機史,更是一個行業(yè)從黃金時代墜落的縮影。
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一、數(shù)字里的崩塌:千億虧損與流動性黑洞
萬科的財務狀況在2025年徹底失控。
2025年度業(yè)績預告顯示,萬科預計凈虧損約820億元,較2024年的494.78億元虧損擴大超65%,平均每天虧損超過2.2億元。連續(xù)兩年累計虧損1314.8億元,這個數(shù)字甚至超過了公司當前總市值。
更令人擔憂的是債務結(jié)構(gòu)。截至2025年三季度末,萬科有息負債總額高達3629.30億元,其中一年內(nèi)到期的短期有息負債1554億元,而同期貨幣資金僅656.80億元——現(xiàn)金短債比低至0.43,流動性缺口超過900億元。這意味著,即使將所有現(xiàn)金用來還債,也填不滿短期債務的一半。
主業(yè)盈利能力已近崩潰。2025年前三季度,房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務稅后毛利率低至2.0%,幾乎無利可圖。2025年上半年銷售額同比下降46%至690億元,降幅遠超中國百強房企平均水平。僅前三季度,萬科就新增計提存貨跌價準備91.93億元,截至期末存貨跌價準備余額高達227.32億元。
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二、“影子萬科”:誰在掏空這家企業(yè)?
在萬科的崩塌過程中,一個隱秘的網(wǎng)絡(luò)浮出水面——以博商資產(chǎn)管理有限公司為核心的“影子公司”體系。
清流工作室的調(diào)查揭露,這些由萬科高管層控制、游離在上市公司之外的“影子”公司,長期從事一種令人費解的操作:先拿地,再轉(zhuǎn)手賣給萬科。
典型案例在武漢上演。2022年底,武漢萬宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司以8.96億元拍下金融港板塊地塊,而武漢萬宸60%股權(quán)由博商順泰實業(yè)有限公司控制。僅僅數(shù)月后,博商順泰將股權(quán)轉(zhuǎn)給萬科,這塊地被用于開發(fā)“萬科·光谷錦曜小區(qū)”。
萬科的財報明確承認,武漢萬宸是2023年通過“收購方式”增加的子公司。但一個公開拍賣的項目,萬科為何不親自競拍,而要等影子公司轉(zhuǎn)手?交易價格是平價、折價還是溢價?這些問題至今沒有答案。
類似的交易頻繁出現(xiàn):徐州、新疆、深圳龍華、東莞——博商系公司總是“恰到好處”地出現(xiàn)在拿地環(huán)節(jié),然后迅速將項目轉(zhuǎn)給萬科。更令人費解的是,在杭州錦寧置業(yè)項目中,項目注冊地址直接設(shè)在杭州萬科中心,且在萬科發(fā)布產(chǎn)品宣傳通稿數(shù)月后,博商系才將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給萬科。
資金流向揭示了更大的問題。萬科賬上的“其他應收款”自2018年以來一直維持在2000億至2500億元區(qū)間,其中大量資金流向了與博商系合資的項目公司。據(jù)2023年數(shù)據(jù),博商系投資的一家頂層持股公司,旗下至少6家項目公司從萬科獲得超過20億元資金,合計形成約167億元的其他應收款。
2024年和2025年,萬科對其他應收款計提了大規(guī)模減值——這意味著,部分資金已被認為“難以收回”。
三、涉案高管與“追薪風暴”
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2025年10月,萬科原總裁祝九勝被采取刑事強制措施,消息震動市場。調(diào)查焦點集中在萬科通過博商資管、鵬金所搭建的表外融資體系,涉嫌開展變相自融、資金空轉(zhuǎn)。博商資管總經(jīng)理何卓等十余名核心人員同步涉案。
原董事長辛杰(由大股東深鐵派駐)也于2025年9月在參加一場會議后“失聯(lián)”近一個月,隨后于10月辭職。
2026年初,更大的風暴襲來。據(jù)媒體披露,萬科所有核心高管被有關(guān)部門約談,要求退還過去4年的薪酬。原董事會主席郁亮被傳開始變賣房產(chǎn),為退薪做準備。
這一要求的背景是萬科創(chuàng)紀錄的業(yè)績崩塌。而高管的薪酬曲線恰好與公司業(yè)績形成殘酷對比:2019年,郁亮報酬總額1251.7萬元,外加稅后經(jīng)濟利潤獎金2218萬元;到2024年,郁亮稅前薪酬已降至33.6萬元,祝九勝32.9萬元,而被稱為“A股最貴女董秘”的朱旭,薪酬從2018年的849萬元峰值降至103.3萬元。
從法律角度看,退薪要求存在爭議。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按勞動合同約定要求賠償,但每月扣除不得超過當月工資的20%。此次退薪若基于業(yè)績下滑、薪酬與績效不匹配等理由,其法律依據(jù)尚存爭議。
四、職業(yè)經(jīng)理人時代的終結(jié)
2025年1月至2026年3月,萬科已有25位核心高管及區(qū)域負責人離職,覆蓋從董事會主席到城市公司負責人的各個層級。
2025年1月27日,郁亮辭去萬科董事會主席職務,由深圳地鐵集團董事長辛杰接任。2026年1月8日,郁亮因到齡退休辭去公司董事、執(zhí)行副總裁職務。2026年3月23日,萬科發(fā)生工商變更,郁亮正式卸任法定代表人,由深鐵系出身的黃力平接任——這標志著郁亮在萬科長達36年的職業(yè)生涯在法律層面徹底終結(jié)。
與此同時,組織架構(gòu)進行了“40年來最大調(diào)整”:撤銷運行近20年的“集團-區(qū)域-城市”三級管控架構(gòu),轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱偛?城市公司”兩級扁平化管理,原有的五大區(qū)域公司被取消,16個城市公司由集團總部直管。這場“削藩”改革導致大量區(qū)域高管的職權(quán)被架空或消失,成為離職潮的直接推手。
大股東深圳地鐵集團的立場也發(fā)生根本轉(zhuǎn)變——從財務投資者轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略控制者,全面接管萬科經(jīng)營。深鐵累計向萬科提供超過300億元的股東借款,但態(tài)度已從“無限兜底”轉(zhuǎn)向有額度、有條件的“防御性救助”。
五、最大的受害者:49萬散戶與購房者
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在這場危機中,最大的受害者是誰?答案是49萬散戶投資者和遍布全國的購房者。
截至2026年3月26日,萬科A股報4.04元,近一年暴跌超43%,近五年跌幅擴大至84%,從歷史高位36.37元算起,累計縮水近89%。49萬多散戶被牢牢套在高位,不少人從18元、30元一路補到4元,本金只剩零頭。
很多散戶抱著“龍頭不會倒”的信仰持續(xù)抄底,但行業(yè)邏輯已經(jīng)徹底改變——從高杠桿、高周轉(zhuǎn)的規(guī)模擴張,轉(zhuǎn)向“保交樓、控風險、求生存”的經(jīng)營求生。
購房者的處境同樣艱難。萬科在全國多地項目陷入實質(zhì)性停工或爛尾狀態(tài):四川眉山·萬科天府城、深圳·萬科三星工業(yè)區(qū)項目、西安·萬科城市之光、珠海·萬科海上城市三期等。這些項目的停工不僅影響已購房業(yè)主,也進一步侵蝕了市場對萬科的信任。
六、國資輸血與債務重組:救贖還是延緩?
面對危機,大股東深鐵集團持續(xù)輸血。截至2025年三季度末,深鐵累計向萬科提供超過300億元的股東借款,2026年1月再提供不超過23.6億元專項借款。
債務展期也取得部分進展。2026年1月,萬科成功推動三筆境內(nèi)債券展期,合計規(guī)模約68億元。方案設(shè)計兼顧了不同債權(quán)人訴求:對每個賬戶實施不超過10萬元的固定兌付,回售部分本金的40%先行兌付,剩余60%展期1年。
但展期落地并不意味著危機解除。2026年,萬科還有超過120億元境內(nèi)債待償還,2027年將面臨70億元海外債及超過30億元境內(nèi)債的兌付壓力。債券展期本身也對公司信用造成傷害——投資機構(gòu)對萬科償債能力的信任度下降,購房者信心受影響,進而可能拖累銷售與回款。
2025年11月,萬科撤回了旗下萬緯倉儲物流公募REITs的上市申請,資產(chǎn)盤活計劃遭遇挫折。2026年1月,萬科所持萬緯物流2.5億元股權(quán)被凍結(jié),累計已有13條股權(quán)凍結(jié)信息,被凍結(jié)股權(quán)總額超10億元。
結(jié)語:一個時代的終局
萬科的故事,是中國房地產(chǎn)行業(yè)從黃金時代轉(zhuǎn)向黑鐵時代的歷史注腳。與恒大、碧桂園等房企相比,萬科曾以“穩(wěn)健”著稱,但最終仍栽在表外運作與多元化慣性中。
從王石到郁亮,萬科用三十余年時間構(gòu)建的職業(yè)經(jīng)理人文化,在國資深度管控的新階段徹底落幕。郁亮早在2018年就以“活下去”預警風險,但萬科仍被股權(quán)之爭的余波與多元化的慣性裹挾,錯過了調(diào)整的最佳窗口。
對于49萬被套的散戶和各地等待收房的業(yè)主而言,萬科的終局不僅關(guān)乎一家企業(yè)的生死,更關(guān)乎他們對“價值投資”和“龍頭信仰”的最后信任。
房地產(chǎn)的冬天遠未結(jié)束。正如安邦智庫所言,即使2026年房地產(chǎn)市場能夠“企穩(wěn)”,仍將是長期在底部徘徊以實現(xiàn)“出清”的局面,距離“回升”還有相當長的距離。萬科最終的結(jié)局,將存在于房地產(chǎn)市場“出清”和“房地產(chǎn)發(fā)展新模式”的演變之中。
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