【事業(yè)編】2026年蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學招聘公告

蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學始建于1956年，是經(jīng)教育部、甘肅省人民政府批準設(shè)立的省屬公辦本科層次職業(yè)院校。學?，F(xiàn)有四個校區(qū)總占地2600余畝，現(xiàn)有學生24000余人、教職工1200余人。學校緊緊圍繞石油化工行業(yè)發(fā)展需求和甘肅省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展布局，建有石油化工、應(yīng)用化工、能源動力、智能制造、新商科等優(yōu)勢特色專業(yè)群，開設(shè)本?？普猩鷮I(yè)75個。學校先后被評為“全國文明單位”“全國文明校園”，入選國家首批28所示范校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、國家“雙高計劃”建設(shè)單位等。

為進一步落實人才強校戰(zhàn)略，推動學校可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《關(guān)于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號）,經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向社會誠聘高層次人才74名，具體崗位見附件1。

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一、崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵紀守法，品行良好，身心健康。

2.招聘對象主要為博士研究生或出站博士后，部分崗位招聘具有正高級職稱人員，具體崗位和學科專業(yè)等要求見附件，國（境）外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)，由學校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定是否納入招聘范圍。

3.2026年12月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，具備崗位所需的專業(yè)技能與條件。

4.年齡要求為1976年1月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀者由學校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，年齡可適當放寬。

5.其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的博士研究生如有應(yīng)聘意向，可與學校人事處聯(lián)系。

6.有下列情形之一者不得報名

（1）因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪被采取強制措施的。

（2）在校期間受過院（系）級以上單位處分且未過處分期的。

（3）曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的。

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

（5）有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。

（6）有學術(shù)不端行為的。

（7）有師德失范行為的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

二、相關(guān)待遇

1.解決事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇及學校校內(nèi)績效工資。

2.博士研究生成長平臺

西部之光訪問學者；青年骨干教師國內(nèi)訪學；甘肅省隴原創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）項目；“工匠之師”培育計劃；職教名師引領(lǐng)工程。

3.博士研究生專項待遇

（1）學校以取得業(yè)績成果提供一次性安家費。

（2）學校以項目形式提供科研啟動經(jīng)費。

（3）根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法（修訂版）》，經(jīng)省委人才辦認定的“隴原人才服務(wù)卡”人員除享受上述待遇外，還享受甘肅省發(fā)放的人才安家補貼，另在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保辦理、稅收政策、子女入學、配偶安置、金融服務(wù)、免收景點門票、機場服務(wù)、大型科研儀器開放共享等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。

（4）博士研究生從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，符合條件的直接定職副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（5）入職前2年提供過渡性住房，因房源不足學校未能提供過渡性住房，按每月發(fā)放租房補貼。

（6）引進的博士研究生來校報到后，憑票據(jù)報銷一次往返交通費、住宿費和體檢費。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名。報名時間自公告發(fā)布之日至2026年12月10日，采取現(xiàn)場報名或郵箱報名的方式?，F(xiàn)場報名需攜帶材料：（1）《蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學2026年高層次人才引進報名登記表》一式兩份；（2）《蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學高層次人才引進政審表》一份；（3）各類證書復(fù)印件一份（包括畢業(yè)證和學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等），應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在院校證明報名；（4）有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考證明。現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，攜上述材料至學校具體招聘學院報名，郵箱報名的應(yīng)聘人員需將以上材料掃描件在規(guī)定時間發(fā)送至學校具體招聘學院報名郵箱（具體見崗位列表）。

2.資格審查。學校各具體招聘學院根據(jù)應(yīng)聘者學歷學位信息、學科專業(yè)背景、研究方向及學術(shù)業(yè)績等條件，結(jié)合人才梯隊及學科專業(yè)建設(shè)等實際需要，對應(yīng)聘人員進行資格審查，并進行學術(shù)審核。

學校具體招聘學院將在5個工作日內(nèi)以電話或郵件方式告知初審結(jié)果。對于不符合報考條件的應(yīng)聘人員或應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實并影響資格審查結(jié)果的、不能按時進行復(fù)審的人員，取消其應(yīng)聘資格。

（二）考核

由學校具體招聘學院組織，通過資格審查后完成考核工作。具體時間招聘學院確定。采取綜合素質(zhì)測試、專業(yè)能力評價等方式對應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、學術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等指標進行量化評判。

（三）體檢、考察、公示及審批

1.體檢。學校按照招聘計劃以考核總成績由高分到低分的順序等額確定體檢名單，并統(tǒng)一組織到指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）文件執(zhí)行。若初檢不合格者，可在5天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

2.考察。由招聘單位對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核。嚴格按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》（甘教師函〔2013〕31號）等要求，通過查詢擬聘人員個人征信、篩查違法犯罪行為信息做進一步考察，對考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。

3.公示。學校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，同時將確定的擬聘人員名單在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

4.審批。公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定提交個人畢業(yè)證、學位證及檔案材料等，由學校會議審定，并辦理審批手續(xù)。對于2026年12月31日前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學校者不予聘用。

（四）備案及聘用

1.備案。學校將審批結(jié)果報省教育廳、省人社廳備案。

2.聘用。對省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

四、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料信息須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

2.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

3.人才引進考核工作全程在學校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督下進行。若應(yīng)聘人員在招聘過程中對招聘工作有異議，可向?qū)W校紀委、監(jiān)察專員辦公室反映。

學校人事處咨詢電話：0931-7941011 0931-7941425

學校紀委、監(jiān)察專員辦公室監(jiān)督電話：0931-7941338

附件1：蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學2026年高層次人才引進（第一期）崗位列表

附件2：蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學2026年高層次人才引進報名登記表

附件3：蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學高層次人才引進政審表

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