廣東
2026.3.29 GOODNOON
上期內容：
1V1付費情感咨詢
請加仔哥個人微信：Lyneo_Mu
粉絲咨詢：
仔哥，加你這么多年了，老粉了，第一次咨詢你。
倒是沒感情問題，就是有事業上生活上的迷茫。
是這樣，我一胎那會兒孕反難受，在上一家公司離職。
后面生完娃也兩歲多了，
我就在家附近一個公司找了財務崗位工作，
方便兼顧娃上下班也近啥的。
所以面試的時候說延遲一兩個月發工資，
我想想只要發，而且離家近（十分鐘）也忍了。
但是我從2024.8月進來。
沒得領過幾次工資，他延遲發放。
2025年初這樣我又懷孕了，二胎。
現在剛休完產假回來。
生育津貼給了社保局轉回來的，
但不是不夠日常工資基數嗎，
應該是補回幾千塊的，這個簽了協議，還沒給。
現在已經好幾個月不發工資了，
我被欠薪四萬多，社保更是一年沒交，
醫保因為之前要報生育津貼，所以交了。
后面領了后又兩個月不交。
前面我產假的時候有三個同事被辭退了。
兩個同財務，可能脾氣硬一點，
聽說能拿完全部工資走了另外一個前臺也跟著鬧只得了一半，
因為她基本沒什么要交接的工作，可能也更好欺負一點吧。
我覺得有這種原因，反正走的每一個人都基本是撕破臉皮的。
現在老板也沒說辭退我，但是我有想走的心了。
也許你會說仲裁，但是仲裁根本沒用。
前面好幾個同事也有去仲裁的。
有些十幾萬的工資，欠薪開庭就是贏了也沒用，
這個破公司老賴繼續上訴拖延時間。
不止欠薪員工，經常有討債的上門來，
兩個老賴老板也好幾個月不來公司了。
大家都被欠薪好幾萬，不止我。
但是大家好像麻木了一樣，還是正常上下班，
也沒有人鬧沒有人離職。
現在我也不知道該怎么辦了，
沒工資繼續下去好像也沒意思。
但是你打官司久不說，贏了也不一定的錢，
太多負債了，老板老賴了，虱子多了不怕咬。
所以我也很迷茫，不知道該怎么辦。
走吧，那前面的工資好幾萬呢，怎么辦。
也是用錢的時候，不要不可惜嗎，
可是繼續干下去一點意思都沒有。
現在老板也不來，就一個空殼公司一樣。
我之所以產假后還來，一個是工資沒給的問題。
第二個在想，是不是接手工作后，
起碼不結工資不交接會不會有個砝碼比較好談判，
另外四月五月假期也多，想著不然過完五一再走？
而且我也不太了解仲裁的流程，
普通人能贏得過這種老賴老板嗎？
或者有沒有兄弟姐妹給點類似經歷的寶貴意見。
現在我自己父母幫襯，吃的我媽退休金負責了。
住的是婚前的房子我爸媽買的，我爸供房貸。
我和我老公一輛車，沒房貸沒車貸，
基本就是負責自己和兩個娃的開銷。
生活壓力也還好其實。
退一萬步說，沒有很多錢但是吃的住的不用愁，
我不工作的話，我老公的工資應該也能維持。
就是說我就算辭職我也有個拖底的家里人。
失業的話不會造成太大的生活困難。
當然，我也不想做全職媽媽，
未來二寶大一些，我還是想重新找一份工作的。
眼下就是這個形勢，我不知道怎么去破解怎么去打算了。
就是每天很焦慮煩躁，覺得沒有意義。
希望仔哥這個老6又6又發，
指條明路，給個中肯的建議，謝謝。
|仔哥解答：
你現在最大的底氣就是家庭有兜底，
沒房貸車貸、老公收入穩定、父母還幫襯，
也是你不糾結被欠的薪水能不能要回來并果斷止損的資本。
被欠薪四萬多，確實也是一筆可以為家庭做不少事的資金。
但你要權衡被這四萬多薪水綁死的代價是什么。
第一是你得在這家公司繼續浪費時間的耗下去，
并且大概率繼續無法拿到后面的工資。
如果你老板的資金鏈已經出現無法逆轉的問題，
甚至隨時破產，那你等于得繼續白耗。
再說，現在欠四萬都不支付，
等到欠你十萬，你就更加不舍得走，
也會跟其他同事一樣他更加不可能還你。
再者，你也不知不覺中被身邊的同事拖進了一個內耗的環境里。
也就是說，你呆下去，一是浪費自己的時間，
二是被欠的工資越來越多時候只會更加拿不回，
三是只會增加你的內耗和沉默的成本。
結果就是可能最終是傷敵零，自損八百的結果了。
你想想啊，你為了四萬不舍得走，
你就等于得繼續免費干活，你鬧，他就上訴、拖流程。
真到強制執行，公司要是真沒錢沒資產，你還是拿不到。
所以，該做的肯定是保留證據，該仲裁仲裁，該起訴起訴，
或先學學之前能拿回錢的同事該鬧鬧也成。
別抱太大希望，但能做的都去嘗試一下，
最終不管是老板老賴，還是仲裁無效。
那法律都不保護你了，
那繼續耗下去的得失不一目了然么：
工資只會被越欠越多，你耗的時間、情緒、身體，全是凈虧。
為了一個注定拿不回的錢，天天焦慮煩躁，
還耽誤自己去找一份起碼能保證發工資的工作。
所以，如果你身邊的同事已經執行過你說的，
仲裁，起訴，大鬧，最終都也還是拿不到錢。
那你問這四萬塊就這么沒了不可惜么。
那你不如反問自己，為了根本拿不到的四萬塊，
還繼續在這里做無用功不可惜么？
為了避免內耗，也能還自己一個更穩固的經濟環境。
最好的方式就是別再傻傻的還在認真干活，
而是近期先把證據備齊，
比如勞動合同入職記錄，還有欠薪明細，社保未繳納記錄、醫保斷繳記錄，
包括一些有價值的公司聊天聊天記錄等收集好。
同時趕緊物色新的工作，一旦有合適的崗位，就果斷辭職。
因為只要你備份好我說的那些證據，
辭職后依舊隨時可以仲裁，
根本不用通過繼續留任在這個公司去耗。
所以，看問題要看清本質和孰輕孰重的得失問題。
你的同事麻木不敢走，可能是因為他們不像你一樣有退路。
而你每天焦慮，煩惱，覺得沒意義，
死耗造成的情緒成本遠遠高于這四萬。
這班你可以混到五一，利用接下來一個月的時間，
把這里的工作拋之腦外，
把精力放在整理好證據和找新工作中。
告訴自己一聲，這錢肯定不能說不要就不要。
該用能用的辦法都去嘗試，
如果最后確實要不回來，就當破財消災了。
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