AI時代裁員潮來了，甲骨文凌晨6點發裁員郵件，一刀砍3萬人

你們有沒有被凌晨6點的鬧鐘嚇醒過？

還沒來得及刷牙，職業生涯就結束了。

恰恰相反，它的收入比以往任何時候都高。

一個賺著很多錢的公司，裁掉了將近五分之一的員工，原因就是，AI來了。

我們先說說這3萬人是誰。

可能有人一聽裁員，第一反應是「肯定裁的是那些混日子的」。

不是。

而且月底凌晨6點發郵件裁員這招特別狠。

一個是，凌晨發郵件，等員工看到的時候，公司已經把系統權限、門禁、郵箱全部關掉了。你連回去收拾東西的機會都沒有，更沒有鬧事的機會。

另一個原因更直白，選在月底和周一凌晨，這樣從法律和財務角度，月底，不用付下個月的工資，而這些人的最后工作日就是周一，公司甚至不用多付一周的工資。

說白了，連最后那幾天的體面，都被精算過了。

如果它是一家虧損嚴重、瀕臨破產的公司，裁員可以理解，活不下去了嘛，斷臂求生。

25年營收不錯，26財年預計還要增長15%，云營收62億美元增長25%，云基建營收27億美元增長了49%，而且今年1月剛拿了外部的500億美元融資。

創始人拉里·埃里森的個人財富，去年還沖到了世界首富。

那干嘛還要裁員？多出來的錢要干嘛？

全面的賭AI嘛。

沒辦法，AI時代燒錢的速度，上一輪互聯網泡沫里面都沒見過。

嗯……怎么說呢。

市場用腳投票，說明投資者也不確定這筆豪賭能不能贏。

這就是當下科技巨頭最擰巴的處境，賭，可能輸，不賭，一定死。

為什么說都在賭？

英特爾裁了2.5萬人，亞馬遜裁了1.6萬人，微軟裁了將近1萬人，Google裁了1.2萬人，Meta裁了2.1萬人……

這些公司有一個共同點，裁員的同時，AI投資在暴漲。

砍人、借錢、堆算力，這是2024到2026年全球科技行業的三部曲。

大家都拿同樣的劇本，做同樣的事情，我預言，國內很快也會開啟這一幕。

說實話，我寫到這里有點難受。

難受的是，在這套邏輯里，人不是人，人是成本。

人不是目的，人是手段。

3萬人的職業生涯、房貸、孩子的學費、父母的醫療費，在一份投行研報里，就是每年可優化80到100億美元的冰冷數字。

你知道最諷刺的是什么嗎？

這就像你辛辛苦苦養大了一條狼，然后狼回頭把你吃了。

你還不能怪狼，因為狼的天性就是吃肉。

但問題是，誰把打工人變成了肉？

不論現在多少企業宣傳，企業是家，打工人是兄弟是加入，到最后都會暴露一個很殘酷的真相：公司是一臺機器，你是機器上的一個零件。

零件好用的時候，機器哄著你，零件不需要了，換掉你連聲響都沒有。

3萬人的職業生涯，換一張AI時代的入場券。

至于這張入場券最后值不值錢，沒人知道。