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      國企公開招聘副總經理及工作人員!

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      潘集區區屬國有企業副總經理公開招聘公告

      安徽淮畔建設投資集團有限公司、淮南市潘城建設有限責任公司、安徽眾志建設投資有限責任公司為淮南市潘集區區屬國有企業,由淮南市潘集區財政局(國資委)監管并履行出資人職責。為加快公司發展,面向省內外公開招聘副總經理4名,現將有關事項公告如下:

      一、基本原則

      人崗匹配、擇優錄取。

      二、招聘崗位及要求

      詳見附件。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正;

      (三)具有良好的敬業精神和職業道德;

      (四)具有正常履行職責的身體條件;

      (五)具備擬報名崗位所需的其他資格條件。

      年齡條件中“45周歲及以下”是指1980年4月1日(含)以后出生,以有效居民身份證為準;崗位要求中的“相關崗位工作經驗”,按足年計算,截止時間為2026年3月,因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

      崗位要求中“專業要求”主要依據安徽省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄。

      (六)具有下列情形之一的,不得報名:

      1.觸犯刑律受到刑事處罰的;

      2.涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的;

      3.曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿的;

      4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

      5.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

      6.簽訂競業禁止協議,尚在有效期內的;

      7.現屬于以上三家集團公司及其子公司在職職工的;

      8.法律法規規定不得參加應聘的其他情形。

      四、招聘程序

      (一)發布公告

      在淮南市潘集區政府官網、安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺(http://ahgzcz.pzhl.net)、國資才智微信公眾號同時發布招聘信息。

      (二)網上報名及資格初審

      1.報考人員登錄安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺(http://ahgzcz.pzhl.net)進行報名。統一報名時間為即日起至2026年4月17日17:00。報考人員限報一個崗位,并必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。所提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的、考察不滿足條件的,一經查實,即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試或應聘資格的,將按有關規定給予嚴肅處理。

      2.報考人員必須于2026年4月20日17:00前登錄安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺(http://ahgzcz.pzhl.net)查詢是否通過資格初審。

      3.本次招聘資格復審等環節時間另行公告通知,請報考人員密切關注安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺(http://ahgzcz.pzhl.net)公布的相關信息。因自身原因導致錯過各環節通知的,視為主動放棄。

      (三)資格復審

      1.網上報名資料經初審符合報名條件者,由淮南市潘集區財政局(國資委)公開招聘工作領導小組(以下簡稱招聘領導小組)辦公室集中進行資格復審。資格復審時,報名者需提供以下材料:

      (1)安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺下載打印的資格審查表(A4正反面,本人簽字);近期一寸正面免冠同底照片4張;

      (2)本人二代有效居民身份證件、學歷證書、學位證書等材料原件和復印件。

      (3)機關事業單位在編在崗人員報考的,應按人事管理權限提供所在單位和主管部門簽署的“同意報考”證明材料并加蓋單位公章。

      (4)其他如相關崗位工作經驗證明材料、專業技術職稱(職業資格)證書等原件及復印件。

      2.各崗位實際招聘崗位人數與審核通過人數比例達到1:3方可開考,達不到規定比例的,相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

      (四)面試

      采取半結構化面試進行,滿分為100分。主要測試應試人員的基本素質、管理能力、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力等。

      (五)測評

      面試通過的初選人員進行管理能力測評。

      (六)體檢和考察

      根據應聘人員面試成績,結合管理能力測評結果,按1:1比例確定參加體檢和考察人員。體檢和考察人員名單及時間另行通知。

      (七)會議研究

      考察結束后,招聘領導小組對考察對象提出錄取建議,報區創建一流營商環境(推進高質量轉型發展)領導小組會議研究審定。

      (八)公示和聘用

      對擬聘用人員,在安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺(http://ahgzcz.pzhl.net)進行公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按有關規定辦理入職手續。

      五、相關待遇

      (一)按照有關規定,對聘用人員實行聘期合同制和任職試用期制,試用期6個月。試用期滿后,經考核勝任的,辦理正式聘用手續。聘任崗位任期為3年,任期屆滿后根據潘集區區屬國有企業工作需要或業績考核情況決定解聘或續聘。

      本次招聘崗位薪酬,具體由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成,副總經理薪酬總額不高于32萬元/年,具體考核實施辦法由區財政局(國資委)牽頭制定執行。

      (二)聘用人員為機關事業單位正式工作人員的,自聘用之日起按國家有關政策辦理相關手續。

      六、組織領導

      為保障招聘工作順利進行,成立淮南市潘集區財政局(國資委)公開招聘工作領導小組辦公室,負責本次公開招聘工作的組織實施。區紀委監委全程監督招聘工作。對違反招聘紀律的報考人員,視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關單位等處理,情節特別嚴重的,納入招聘考試黑名單;對違反招聘紀律的相關人員,按有關規定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

      本次招聘的最終解釋權歸招聘領導小組辦公室。有關招聘信息,登錄安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺(http://ahgzcz.pzhl.net)查詢。本次招聘考試,不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

      (一)咨詢電話及聯系人

      0554-4989101,聯系人:胡主任

      (二)監督電話

      0554-4975060

      (三)咨詢時間

      周一至周五(9:00--11:00;14:30--17:00)

      附件:淮南市潘集區區屬國有企業公開招聘副總經理崗位表


      淮南市潘集區財政局(國資委)

      公開招聘工作領導小組辦公室

      2026年4月1日

      附件:


      安徽眾志建設投資有限責任公司

      2026年社會公開招聘公告

      安徽眾志建設投資有限責任公司是淮南市潘集區政府直屬國有獨資企業,公司秉承市場化運作原則,聚焦區域經濟發展與城市建設,致力于成為潘集區重要的綜合性投融資平臺和國有資產運營主體。為深入實施人才強企發展戰略,更好適應公司發展需要,決定面向社會公開招聘工作人員9名,現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。

      二、招聘崗位及條件

      本次計劃招聘工作人員9名,詳見附件《安徽眾志建設投資有限責任公司2026年公開招聘崗位計劃表》。

      招聘對象還須符合以下條件:

      1.擁護黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質。

      2.愛崗敬業,忠于職守,身體健康。

      3.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪違紀(刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分)記錄。

      下列人員,不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

      2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

      4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

      5.現役軍人。

      6.法律規定不得參加招聘的其他情形人員。

      三、招聘程序

      招聘程序為:網上報名、資格審核、面試、背景調查、體檢、公示和聘用等。具體程序如下:

      (一)網上報名及資格審核

      1.網上報名

      采用網上報名方式,每人限報一個崗位,報名網站為淮南人才網(https://www.0554zp.com)。報名時間截止至2026年4月9日17:00,逾期不再受理。報考人員應詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃,確認應聘崗位并如實填寫投遞個人簡歷。

      2.資格審核

      根據招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況,依據應聘者提供的資料進行資格審查,資格審查合格人員進入面試下一環節。

      各崗位實際招聘崗位人數與審核通過人數比例達到1:3方可開考,達不到規定比例的,相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

      資格審查貫穿整個招聘流程,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的,一經查實,取消其面試、聘用資格,責任由應聘者本人負責。

      (二)面試

      經資格審核后,依據招聘計劃數和資格審核符合條件者按1:5比例確定入圍面試人員名單,不足規定比例的按實際人數確定,未進入資格范圍的不另行通知。

      資格審核合格的應聘者,將由淮南人才網電話和短信方式通知面試事宜,按面試時間攜帶面試本人有效身份證件原件參加面試。因故未能按時參加面試的,取消其面試資格,所空名額不再遞補。

      具體面試地址及時間安排等相關事宜以面試通知為準。面試形式為半結構化面試,面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的應聘者,取消進入下一環節資格。

      (三)確定初選人員

      根據招聘計劃數和面試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入背景調查的人員。面試成績為百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。若出現成績并列的,采取加試,加試方式另外通知。最終確定進入背景調查的人員名單在淮南人才網公開招聘版塊公布。

      (四)背景調查

      淮南人才網對候選人進行背景調查,調查結果無異常的,進入體檢環節。若有異常,取消體檢資格,所空名額按成績從高分到低分依次等額遞補。

      (五)體檢

      背景調查通過人員進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢在淮南二級及以上綜合性醫院進行,費用由考生自理。對體檢結果有疑問者,在接到體檢結果通知之日起7日內決定是否復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

      (六)公示和聘用

      背景調查和體檢合格人員,在淮南人才網(https://www.0554zp.com)對擬聘用人選進行公示3天,公示無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員,按規定程序辦理試用手續,新聘工作人員需服從安徽眾志建設投資有限責任公司人事變動和崗位安排。

      新聘工作人員試用期1個月。試用期滿考核合格的,簽訂勞動合同,按照安徽眾志建設投資有限責任公司薪酬制度執行,試用期按崗位最低檔次薪酬的80%執行。

      四、發布信息和咨詢電話

      本次招聘的最終解釋權歸安徽眾志建設投資有限責任公司所有。

      本次招聘工作相關信息,請登錄淮南人才網(http://www.0554zp.com)查詢。

      網絡報名咨詢電話:0554-6639800

      咨詢時間:周一至周五(上午9:00—11:30、下午14:30—17:30)








      信息來源:淮南市潘集區財政局(國資委) 安徽眾志建設投資有限責任公司

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